Payroll Software Indonesia, Software untuk Pengelolaan Gaji Karyawan

Seperti yang kita ketahui bahwa gaji karyawan merupakan salah satu hal penting di perusahaan.

Gaji atau salary bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan dan juga calon-calon potensial agar mau bergabung dengan sebuah perusahaan.

Dalam proses penggajian karyawan, biasanya tim SDM sebuah perusahaan akan menggunakan payroll software yang banyak digunakan di Indonesia.

Payroll software sendiri adalah sistem yang dibuat untuk memudahkan proses penggajian karyawan yang juga merupakan pekerjaan rutin tim SDM setiap bulannya.

Saat ini sistem payroll juga semakin dipermudah dengan penggunaan software penggajian.

Software penggajian dikembangkan untuk bisa membantu tim SDM dalam menyelesaikan proses penggajian karyawan secara lebih efektif dan terotomatisasi.

Software penggajian haruslah sesuai dengan payroll system yang berlaku di Indonesia agar dapat terimplementasi dan dapat memaksimalkan penggunaannya.

Untuk itu penting bagi pemilik perusahaan dan tim SDM memahami payroll software di Indonesia.

Software Payroll Memudahkan Sistem Penggajian di Indonesia

Hal penting yang harus dipahami adalah mengetahui hak-hak apa saja yang harus karyawan terima.

Seperti waktu kerja yang pada rata-ratanya selama 8 jam kerja sehari, menerima upah minimum regional yang sudah ditetapkan pada setiap provinsi.

Lalu juga ada jaminan perlindungan sosial, menerima jatah cuti, hak akan THR dan atau menerima upah kerja lembur.

Hak-hak dasar karyawan tersebut harus selalu diperhatikan pemilik perusahaan ataupun tim SDM.

Sehingga proses penggajian bisa sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia dan tidak menyalahi sistem yang telah ada.

Setelah perusahan dan tim SDM memahami hak-hak dasar karyawan yang menjadi inti penting dari sistem penggajian di Indonesia.

langkah berikutnya adalah memilih aplikasi penggajian yang sesuai dengan software payroll di Indonesia.

Berikut merupakan beberapa aplikasi penggajian yang sudah sesuai dengan sistem penggajian yang berlaku di Indonesia dan dapat Anda sesuaikan dengan peraturan yang berlaku di perusahaan Anda.

Mekari Talenta, Software Payroll yang Sesuai dengan Payroll System Indonesia

Berangkat dari permasalahan pada tim SDM seperti Excel yang tersebar, proses administrasi akan memakan waktu lama.

Lalu perhitungan gaji yang masih manual dan manajemen data kehadiran karyawan yang rumit.

Keberadaan solusi dari Mekari Talenta dibuat dan dikembangkan untuk membantu Tim SDM perusahaan mengatasi permasalahan-permasalahan tersebut.

Talenta menawarkan fitur-fitur yang dapat membantu tim SDM perusahaan untuk mengerjakan pekerjaan administratif mereka menjadi lebih mudah.

Termasuk salah satu fitur dan solusinya adalah terkait dengan pekerjaan penggajian karyawan sesuai payroll system indonesia.

Terutama untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang mencapai ribuan, tentu akan sangat menyulitkan dan memakan waktu jika sistem penggajiannya tidak berbasis software.

Salah satu fitur unggulan Mekari Talenta adalah software payroll management yang memungkinkan tim SDM perusahaan untuk mengintegrasikan perhitungan payroll secara otomatis.

Fitur ini juga dapat dikostumisasi untuk menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau bisnis Anda.

Software dan aplikasi payroll dibuat user friendly sehingga memudahkan Anda untuk mengoperasikannya.

Karena penghitungan pajak bisa menjadi sangat rumit dikerjakan dan memakan banyak waktu, fitur lainnya yang menjadi keunggulan dari Mekari Talenta adalah Employee Tax Management.

Fitur ini memudahkan tim SDM untuk perhitungan PPh 21 karyawan dan PPh 26 secara otomatis, yang tentu akan membuat pekerjaan semakin efektif.

Beberapa aplikasi yang telah disebutkan diatas merupakan aplikasi-aplikasi yang sudah disesuaikan dengan payroll system yang ada di Indonesia.

Hal ini akan semakin memudahkan Anda untuk memilih aplikasi apa yang bisa diimplementasikan pada bisnis atau perusahaan Anda.

Tertarik untuk mencoba Mekari Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Mekari Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami.