Jasa Payroll Outsourcing Terpercaya

Kelola payroll hanya dalam 3 hari

Mekari Payroll Service membantu perusahaan mengelola payroll secara end-to-end, dari pengelolaan data administratif karyawan, perhitungan gaji yang akurat, hingga pembayaran gaji tepat waktu.

Kelola seluruh data administrasi karyawan
Pengelolaan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan BPJS oleh tim ahli.
Perhitungan gaji yang akurat & sesuai regulasi
Dikelola oleh tim ahli untuk perhitungan gaji, PPh 21/26, BPJS, bonus, dan THR secara akurat.
Distribusi gaji lebih tepat waktu
Mekari Payroll Service memastikan pembayaran gaji karyawan lancar dan tepat waktu.
Laporan payroll lengkapDapatkan laporan payslip, form 1721-A1, serta laporan BPJS dan pajak secara lengkap.”

Cakupan layanan Mekari Payroll Service

Dikelola oleh tim ahli untuk memastikan proses penggajian karyawan berjalan end-to-end secara aman dan patuh regulasi.

Manajemen data karyawan 01

Kelola seluruh data karyawan dengan lebih aman dan terpusat. Anda cukup memberikan data karyawan melalui email, dan seluruh pengelolaan serta pembaruan data akan ditangani oleh tim kami.

Pengelolaan dan pemeliharaan data karyawan dalam satu database terpusat, mendukung data multi-cabang
Pembaruan data karyawan (data baru, perubahan data, hingga terminasi)
Pengelolaan komponen payroll seperti absensi, lembur, tunjangan, dan potongan Administrasi BPJS (pendaftaran, perubahan, dan penonaktifan)
Keamanan data karyawan dan informasi gaji yang terjaga

Jadwalkan konsultasi

Perhitungan gaji karyawan 02

Mekari Payroll Service memproses perhitungan gaji karyawan secara akurat dan terstandarisasi sesuai regulasi.

Perhitungan gaji bulanan (multi-currency)
Perhitungan PPh 21/26 (bulanan & SPT tahunan)
Perhitungan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Pengelolaan benefit, bonus, insentif, THR, dan komponen gaji lainnya
Penyediaan file transfer bank atau Virtual Account (opsional, dengan layanan disbursement)

Jadwalkan konsultasi

Distribusi gaji karyawan 03

Mekari Payroll Service memproses pembayaran gaji karyawan lebih cepat dan efisien, bahkan untuk ribuan karyawan lintas cabang.

Pembayaran gaji karyawan melalui Virtual Account (VA) dengan dukungan multi-bank
Mendukung proses distribusi gaji untuk berbagai siklus payroll (bulanan, mingguan, maupun kustom)
Pencairan gaji tepat waktu tanpa terkendala cut-off bank atau proses manual
Pengiriman slip gaji digital karyawan
Bantuan pembayaran kewajiban perusahaan seperti BPJS dan pajak (DJP)

Jadwalkan konsultasi

Laporan payroll 04

Dapatkan laporan payroll yang lengkap setiap bulannya untuk mendukung analisis serta perencanaan anggaran perusahaan.

Penyediaan slip gaji karyawan dan bukti potong pajak tahunan (Form 1721-A1)
Laporan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP), BPJS Kesehatan (Edabu), dan PPh 21/26
Menyediakan data sesuai kebutuhan perusahaan untuk kebutuhan analisis dan perencanaan anggaran (forecasting)

Jadwalkan konsultasi

Jasa payroll untuk efisiensi proses penggajian karyawan Anda

Mekari Payroll Service membantu mengelola payroll perusahaan dari berbagai karakteristik bisnis

Jadwalkan konsultasi

Perusahaan dengan tim HR terbatas

Pengelolaan payroll dapat menjadi beban administratif yang memakan waktu dan risiko kepatuhan.

Efisiensi operasional

Alihkan proses payroll ke layanan outsourcing tanpa perlu menambah tim internal, sehingga operasional tetap efisien dan scalable.

Multinational company/Penanaman Modal Asing (PMA)

Kelola payroll dengan lebih mudah dan sesuai regulasi lokal tanpa harus memahami seluruh kompleksitas pajak dan ketenagakerjaan di Indonesia.

Perusahaan multi-cabang

Pengelolaan payroll menjadi lebih kompleks seiring pertumbuhan bisnis, layanan outsourcing membantu memastikan proses tetap akurat, konsisten, dan tepat waktu.

Lebih mudah, cepat, dan akurat dengan Mekari Payroll Service

Kelola payroll dalam 3 hari

Selesaikan payroll hanya dalam 3 hari, sekaligus menekan biaya administrasi.

Kepuasan karyawan

Gaji yang tepat waktu dan akurat meningkatkan kepuasan dan membangun kepercayaan karyawan.

Jaminan kepatuhan

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan pajak Indonesia untuk meminimalkan risiko denda.

Cocok untuk bisnis Indonesia

Dibangun sesuai kebutuhan operasional dan regulasi bisnis di Indonesia.

Konsultasi profesional

Didukung tim ahli Mekari untuk memastikan proses payroll lebih efisien dan akurat.

Keamanan data

Jaminan standar ISO 27001 untuk menjaga keamanan data karyawan dari risiko kebocoran.

Payroll outsourcing yang dirancang sesuai kebutuhan berbagai industri

Setiap industri memiliki tantangan payroll yang berbeda. Mekari Payroll Service menghadirkan layanan payroll end-to-end yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional, kebijakan perusahaan, dan regulasi di setiap industri.

Manufaktur
Trading & Distribusi
Jasa Profesional
Teknologi
Ritel
Hospitality
F&B
BFSI

Kelola payroll multi-shift, lembur, tunjangan, hingga BPJS massal dengan dukungan spesialis payroll yang memahami kompleksitas operasional manufaktur.

Solusi Kami

Multi-shift payroll Perhitungan lembur Tunjangan & allowance BPJS massal PPh 21 & Coretax

Sederhanakan payroll tim sales, gudang, dan operasional dengan pengelolaan komisi, reimbursement, dan payroll multi-cabang yang lebih akurat.

Solusi Kami

Komisi sales Field allowance Reimbursement Payroll multi-cabang THR massal

Pastikan payroll konsultan, firma hukum, dan penyedia outsourcing dikelola secara akurat dengan dukungan kepatuhan pajak dan administrasi payroll yang siap audit.

Solusi Kami

HR outsourcing payroll PPh 21 & compliance Audit-ready reporting Multi-entity payroll BPJS administration

Dukung pertumbuhan bisnis yang cepat dengan layanan payroll yang scalable untuk tim hybrid, remote, dan organisasi yang terus berkembang.

Solusi Kami

Payroll tim hybrid & remote Employee onboarding BPJS & PPh 21 Payroll yang scalable Payroll compliance

Sederhanakan payroll karyawan dari berbagai outlet dengan pengelolaan shift, karyawan paruh waktu, dan THR yang lebih akurat.

Solusi Kami

Payroll multi-outlet Karyawan part-time Shift & lembur THR massal BPJS & pajak

Kelola payroll hotel, restoran, dan bisnis hospitality dengan dukungan untuk service charge, shift kerja, serta tenaga kerja musiman.

Solusi Kami

Service charge Payroll multi-shift Seasonal workforce BPJS massal Payroll compliance

Permudah pengelolaan payroll restoran dan jaringan F&B dengan banyak outlet, karyawan paruh waktu, dan tingkat turnover yang tinggi.

Solusi Kami

Payroll multi-outlet Karyawan part-time Lembur akhir pekan THR & bonus Payroll disbursement

Pastikan payroll dikelola dengan akurasi tinggi, keamanan data, dan kepatuhan terhadap regulasi untuk mendukung operasional industri jasa keuangan.

Solusi Kami

Payroll compliance PPh 21 & BPJS Audit-ready reporting Secure payroll processing Payroll approval & reporting

Bukti nyata transformasi payroll perusahaan

Lihat bagaimana Mekari Payroll Servcie membantu perusahaan di berbagai industri.

Mekari Payroll Service membantu kami mengalihkan operasional payroll ke ahlinya dan menstandardisasi proses payroll untuk 3 entitas perusahaan sekaligus. Ditambah akses langsung data historis payroll (>7 bulan kebelakang) untuk forecasting dan bantuan pelaporan pajak, operasional payroll kini jauh lebih efisien.

Jay Patricia Wiria

Head Of Human Resources at IMCD

Lihat studi kasus

Sebelumnya, proses HR kami masih semi-manual, sulit melacak data historis, bergantung pada satu orang, dan kesulitan dalam kepatuhan pajak serta BPJS. Dengan Mekari Payroll Service, kini proses payroll jauh lebih efisien hanya dalam 3 hari.

Prima Andhika

HR Director PT. Sepatu Bata, Tbk.

Pertanyaan Seputar Payroll Outsourcing Mekari Talenta

Apa itu Mekari Talenta Payroll Outsourcing?

Mekari Talenta Payroll Outsourcing adalah layanan alih daya penggajian untuk membantu perusahaan kelola payroll, mulai dari perhitungan gaji, administrasi pajak dan BPJS, hingga pelaporan gaji.

Jasa payroll Mekari Talenta menggabungkan sistem payroll berbasis cloud dan tim payroll specialist untuk mengelola penggajian secara efisien dan akurat.

Dengan proses yang dikelola secara profesional, perusahaan dapat mengurangi beban operasional payroll, meminimalkan risiko kesalahan perhitungan, dan menjaga kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Mengapa perusahaan menggunakan jasa payroll outsourcing?

Alihdaya penggajian dapat membantu perusahaan mengelola payroll yang semakin kompleks tanpa menambah beban operasional internal.

Payroll outsourcing Mekari Talenta dapat menangani perhitungan gaji, PPh 21, BPJS, hingga laporan payroll agar proses payroll tetap akurat dan sesuai regulasi.

Apa saja yang termasuk dalam jasa payroll Mekari Talenta?

Pengelolaan data administrasi karyawan
Perhitungan gaji, THR, dan lembur
Pengelolaan PPh 21 dan BPJS
Distribusi slip gaji dan pembayaran gaji
Pelaporan pajak dan e-Bupot terintegrasi dengan Coretax DJP
Laporan payroll dan Formulir 1721-A1

Apakah jasa payroll mencakup pengelolaan pajak dan PPh 21?

Ya. Jasa payroll dapat mencakup perhitungan dan administrasi PPh 21/26 sebagai bagian dari proses penggajian. Mekari Payroll Service membantu mengelola perhitungan payroll dan kewajiban terkait pajak dengan dukungan tim payroll specialist.

Apakah layanan Payroll Service Mekari Talenta cocok untuk perusahaan dengan banyak karyawan atau cabang?

Mekari Talenta menyediakan payroll & services untuk perusahaan dengan banyak karyawan, struktur gaji kompleks, maupun operasional multi-cabang.

Pengelolaan payroll menjadi lebih akurat, efisien, dan konsisten melalui proses yang terstandarisasi di seluruh cabang.

Bagaimana Mekari Talenta membantu menjaga keamanan data payroll perusahaan?

Payroll outsourcing Mekari Talenta didukung standar keamanan level internasional melalui sertifikasi ISO/IEC 27001, kepatuhan PSE, serta infrastruktur dan kontrol keamanan untuk membantu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Informasi lebih lanjut dapat dilihat melalui Trust Center Mekari Talenta.

Mengapa perusahaan perlu beralih ke layanan payroll outsourcing?

Perusahaan perlu mempertimbangkan penggunaan layanan payroll outsourcing karena dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional. Dengan mengalihkan pengelolaan penggajian kepada pihak profesional, perusahaan dapat menghemat waktu dan sumber daya internal, sekaligus meminimalkan risiko kesalahan dalam perhitungan gaji.

Selain itu, payroll outsourcing membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang terus berkembang. Dengan beban administratif yang lebih ringan, tim HR dapat lebih fokus pada pengembangan karyawan serta perumusan strategi bisnis yang berdampak jangka panjang.

Bagaimana cara memulai layanan payroll outsourcing Mekari Talenta?

Anda dapat berkonsultasi dengan tim Mekari Talenta untuk mendiskusikan kebutuhan payroll perusahaan dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan operasional bisnis.