Bagaimana UKM Merespon UMK Jakarta 2020?

Bagaimana UKM Merespon UMK Jakarta 2020?

UMK adalah kependekan dari Upah Minimum Kota/Kabupaten. Penetapan dari UMK tergantung pada UMP dan otonomi daerah yang sudah ditetapkan oleh pemerintah setempat. Tahun 2020, kenaikan UMP telah disepakati sebesar 8,51% untuk wilayah Jakarta menjadi sebesar 4.276.349. 

Data UMK Tertinggi dan Terendah 2020

Data UMP Tertinggi 2020

 

Provinsi UMP 2019 UMP 2020
DKI Jakarta Rp 3.940.973 Rp 4.276.349
Papua Rp 3.240.900 Rp 3.516.700
Sulawesi Utara Rp 3.051.076 Rp 3.310.722
Bangka Belitung Rp 2.976.705 Rp 3.230.022
Aceh Rp 2.916.810 Rp 3.165.030

Data UMP Terendah 2020

Provinsi UMP 2019 UMP 2020
DI Yogyakarta Rp 1.570.922 Rp 1.704.608
Jawa Tengah Rp 1.605.396 Rp 1.742.015
Jawa Timur Rp 1.630.059 Rp 1.768.777
Jawa Barat Rp 1.668.372 Rp 1.810.351
NTT Rp 1.793.293 Rp 1.945.902

 

Bagi UKM atau industri kecil yang baru memulai bisnis tentunya memiliki karyawan dan menggaji dengan sesuai ketentuan UMK di Jakarta akan terasa berat. Belum lagi biaya pemeliharaan dan produksi yang harus dilakukan oleh perusahaan. Ini menjadi tantangan yang berat untuk perusahaan berskala kecil dikarenakan biaya yang cukup tinggi untuk menggaji karyawan sesuai dengan UMK Jakarta.

Kenaikan UMP = Tingkat Inflasi + Pertumbuhan PDB

Penetapan UMP didasarkan pada PP Pengupahan No 78 Tahun 2015, dengan menggunakan tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional atau Produk Domestik Bruto (PDB) sebagai variabel perhitungan kenaikan.

Note: Sebagai pelaku UKM di Indonesia, Anda mungkin pernah mengeluhkan nominal pajak penghasilan yang dirasa cukup memberatkan. Tenang, baca artikel berikut ini Resmi! Penurunan Tarif Pajak UMKM Sudah Berlaku

Menyikapi UMK Jakarta 2020 sebagai Perusahaan Berskala Kecil

Industri kecil menengah merupakan industri yang juga berkontribusi untuk perekonomian negara. Tidak hanya itu saja, UMKM terbukti telah memajukan kualitas sumber daya manusia dan menyediakan lapangan kerja yang memadai untuk masyarakat Indonesia.

UMK Jakarta yang semakin naik, hal ini menjadi tantangan yang cukup berat bagi UKM untuk tetap mengembangkan bisnis. Lalu bagaimana cara UKM menyikapi kenaikan UMK Jakarta 2020 kali ini? Berikut adalah beberapa cara yang efektif:

1. Meningkatkan Penjualan

Cara yang umum adalah dengan cara meningkatkan penjualan. Dengan penjualan yang meningkat, revenue akan semakin naik dan dengan begitu gaji karyawan akan tercukupi. Selain itu bertambahnya revenue akan membuat perusahaan lebih mudah untuk scale up. Ini menandakan perusahaan berkembang dengan baik dan pesat sehingga bisa menambah sumber daya manusia untuk memajukan perusahaan lebih baik lagi.

2. Mendigitalisasikan Operasional Perusahaan

Saat ini penjualan bisa semakin ditingkatkan dengan meraih calon pembeli secara online. Menggunakan marketplace atau melalui website sendiri adalah langkah yang tepat untuk menunjang proses penjualan. Digital marketing juga menjadi salah satu alternatif yang bisa meningkatkan penjualan perusahaan. Digital marketing akan mengatur proses pemasaran yang bisa dilakukan melalui digital. Dengan semakin tingginya orang-orang yang melakukan transaksi lewat smartphone, tentunya beralih ke digital marketing akan bermanfaat untuk perusahaan.

3. Berinvestasi pada Teknologi

Hal lain yang bisa dilakukan oleh perusahaan adalah dengan berinvestasi pada teknologi. Tidak jarang perusahaan membayar biaya yang mahal untuk proses yang sebenarnya bisa dipermudah dengan teknologi. Misalnya saja payroll atau absensi.

Menggunakan software absensi online dan payroll online seperti Talenta akan banyak menghemat biaya perusahaan.

Beberapa biaya  yang bisa dihemat adalah biaya pemeliharaan mesin absensi dan juga biaya untuk HR di perusahaan. Sistem aplikasi absensi online seperti Talenta yang sudah terintegrasi dengan payroll akan dengan mudah mengatur data karyawan perusahaan dan mengintegrasikan dengan absensi kehadiran selama jam kerja.

Kemudian data tersebut akan dicatat dan diintegrasikan secara otomatis dengan payroll online. Proses ini akan jauh lebih mudah dilakukan dengan teknologi sistem aplikasi seperti Talenta yang tepat dibandingkan harus menyewa HR dan melakukan pengadaan mesin absensi yang akan memakan banyak biaya.

Dengan begitu perusahaan bisa berfokus pada pengembangan bisnis dan menaikkan penjualan karena biaya pengeluaran telah dihemat.

Setiap tahun, UMK di seluruh kota yang ada di Indonesia pasti akan naik. Hal ini akan menjadi beban bagi perusahaan jika tidak bisa mengambil langkah tepat agar perusahaan bisa terus berkembang. Mengambil langkah di atas bisa menjadi solusi agar perusahaan bertahan lebih lama. Beralih ke Talenta, coba demo gratis Talenta sekarang.


PUBLISHED17 Jun 2020
Desy
Desy