Jika selama ini ada yang bertanya-tanya, apakah karyawan akan mengundurkan diri di tengah bulan, bergabung di tengah bulan, atau melakukan unpaid leave, gaji yang akan diterima utuh? Jika tidak, bagaimanakah metode perhitungannya? Apakah ada landasan hukum yang valid atas perhitungan ini?
Sebenarnya tidak ada landasan hukum atau ketentuan tertulis dari UU Ketenagakerjaan atas hal ini, baik itu untuk para karyawan permanen atau karyawan kontrak. Namun hal ini dapat disepakati antara karyawan dan perusahaan yang disebutkan dalam kontrak kerja. Idealnya, sudah sepantasnya pengusaha membayar gaji untuk hari-hari bekerja yang telah dilakukan oleh karyawan tersebut pada bulan itu dan tidak termasuk unpaid leave atau cuti di tengah bulan.
Sebagai contoh, Pak Fandi mengundurkan diri di PT. Talenta Lite pada tanggal 12 Agustus, edangkan dalam bulan Agustus terdiri dari tanggal 1 s.d 31. Itu artinya Pak Fandi bekerja selama 10 hari saja. Bagaimanakah metode perhitungannya dan berapa besarnya gaji yang ia terima?
Perhitungan:
Dasar peraturan ketenagakerjaan untuk perhitungan upah per jam yaitu Gaji (Gaji Pokok + Tunjangan yg bersifat tetap) / 173 jam kerja
Waktu kerja dari 1 – 12 Agustus terdapat 10 hari kerja
Gaji Pokok plus tunjangan = Rp. 10.000.000,-
Upah per jam = Rp 10.000.000,- / 173 = Rp. 57.804,-
Gaji 1 – 12 Agustus = (10 hari  X 8 jam kerja X Rp. 57.804,-)
= Rp. 4.624.320,- belum dipotong pajak dan potongan lainnya.
Jika terdapat kesulitan dalam memproses payroll, sistem payroll dalam Talenta.co telah memungkinkan semua pemrosesan Payroll berjalan secara efisien bahkan untuk perusahaan yang jumlah karyawannya lebih dari 10.000 orang, termasuk perhitungan yang bersifat prorata seperti contoh di atas.

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Miliki sistem HR tepercaya dengan mencoba Talenta sekarang! Ikuti 3 cara berikut tanpa rasa khawatir untuk mendapatkan sistem HR yang lebih mudah:

Jadwalkan Demo 1:1

Undang kami untuk datang ke kantor Anda dan berdiskusi lebih lanjut tentang Talenta.

Ikuti Demo

Ikuti Workshop Talenta

Datang dan bergabung di workshop untuk ketahui lebih lanjut tentang Talenta.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Coba akun demo langsung dan temukan bagaimana Talenta dapat membantu Anda.

Coba Gratis
loading
Suka dengan Artikelnya?Talenta punya lebih banyak buat kamu!

Dapatkan konten premium mulai dari artikel, ebook, case study, white papers, infographic dengan berlangganan sekarang!

Suka dengan artikelnya?Dapatkan artikel HR premium langsung di email Anda!

Jadilah orang pertama yang akan mendapatkan artikel premium mulai dari study case, infographic, ebook, hingga white paper.