Kerja Paruh Waktu Adalah Kerjaan Andalan Mahasiswa, Benarkah?

Mengambil part time atau kerja paruh waktu adalah pilihan yang banyak diambil oleh mahasiswa. Waktu kerjanya yang hanya setengah hari bisa diatur agar tidak mengganggu perkuliahan. 

Sejatinya ada banyak sekali jenis pekerjaan yang bisa diambil untuk mendapatkan uang, termasuk untuk mahasiswa. Lowongan lulusan SMA pun beragam sehingga tidak terlalu sulit bagi mereka mendapat pekerjaan tetap. Kendati demikian, kewajiban kuliah tetap tidak bisa diabaikan sehingga Kerja paruh waktu adalah pilihan terbaik. Berikut informasi lengkap seputar kerja paruh waktu!

Yang Dimaksud Kerja Paruh Waktu Adalah

Pasti banyak diantara anda yang familiar dengan istilah part time. Isilah tersebut merupakan padanan kata dari kerja paruh waktu adalah yang akan dibahas pada artikel kali ini. Sesuai dengan namanya, kerja paruh waktu merupakan sebuah tipe pekerjaan yang dilakukan setengah hari atau setengah durasi dari kerja full time. Oleh karena itu, beban kerjanya dalam sehari lebih sedikit.

Ada juga beberapa perusahaan yang mengatur penggunaan istilah part time nya sesuai dengan kebutuhan. Misalnya mereka hanya memanggil karyawan yang bersangkutan saat periode tertentu saja. Namun penggunaan mekanisme ini kerap kali membuat Kerja paruh waktu adalah hal yang tidak menjanjikan dan malah membuat pekerja menjadi tidak tenang. 

Kerja part time adalah cara yang bisa dilakukan mahasiswa untuk menambah penghasilan. Jam kerjanya yang hanya setengah hari bisa memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengikuti kuliah. Selain mahasiswa, pekerjaan part time juga banyak diambil oleh anak muda yang baru lulus dan mencari pengalaman. Mereka ingin tahu bidang pekerjaan apa yang sesuai untuknya. 

Sistem Penggajian Kerja Paruh Waktu Adalah

Tidak dapat dipungkiri jika mendapat gaji atau uang adalah alasan utama mengapa seseorang mengambil sebuah pekerjaan. Oleh karena itu, anda pun pasti memiliki pertanyaan yang sama, kira kira bagaimana sistem penggajian pekerja paruh waktu. Sejatinya untuk poin ini, semuanya tergantung dari kebijakan perusahaan. Mekanisme Kerja paruh waktu adalah tanggung jawabnya. 

Anda perlu mengetahui sistemnya sebelum tanda tangan kontrak atau masuk menjadi bagian dari karyawan disana. Kerja part time adalah kesempatan yang besar namun anda juga tidak boleh gegabah dalam memilihnya. Namun umumnya, sistem penggajian karyawan part time adalah per jam, namun untuk part time tutor atau guru les adalah per pertemuan. 

Sejatinya anda bisa membuka pekerjaan part time sendiri misalnya dengan menjadi MC, fotografer, atau influencer. Ketiga pekerjaan ini menjadikan anda sebagai pekerja yang mandiri dan bisa mengatur jam kerja serta pendapatan yang diperoleh setiap bulannya. Hal ini berkaitan dengan kondisi bahwa Kerja paruh waktu adalah pekerjaan yang tidak selalu dilakukan di bawah naungan perusahaan.

Keuntungan Mengambil Kerja Paruh Waktu Adalah

1. Bisa Menambah Uang Saku

Salah satu keuntungan yang anda dapat jika mengambil pekerjaan part time adalah mendapatkan gaji atau tambahan uang saku. Bagi mahasiswa, uang yang didapat bisa menopang biaya hidup saat berada di perantauan. Uang tersebut juga bisa untuk membantu biaya perkuliahaan yang harus dibayar setiap semester. 

sejatinya alasan setiap orang ingin mendapat uang dari Kerja paruh waktu adalah bermacam macam. Uang tersebut juga bisa disimpan untuk selanjutnya digunakan saat ada keperluan mendesak. Jika anda termasuk orang yang kreatif dan berjiwa bisnis, maka uang tersebut bisa anda jadikan modal untuk membuka usaha milik pribadi.

2. Memiliki Waktu yang Fleksibel

Keuntungan kedua dari pekerjaan part time adalah waktu kerjanya yang fleksibel. mahasiswa bisa mengatur atau menyeimbangkan antara kebutuhan kuliah dan mencari uang. Jika memang anda memiliki waktu luang di pagi hingga siang hari, maka ambillah part time yang dilakukan di waktu tersebut. Namun jika waktu luangnya di sore hari, maka carilah pekerjaan yang dimulai petang. 

Jika anda mengambil pekerjaan part time yang tidak ada jam kerjanya, maka anda bisa melakukan aktivitas tersebut sesuai dengan waktu luang yang anda miliki. Sebenarnya mencari Kerja paruh waktu adalah pekerjaan yang mudah mengingat banyaknya pekerjaan remote yang berbasis project. Anda bisa menentukan kapan waktu pengerjaannya yang penting diselesaikan sebelum deadline.

3. Menambah Pengalaman

Anda bisa memulai karir dengan menjadi pekerja part time demi menambah pengalaman. Alasan ini banyak dimiliki oleh mahasiswa yang sudah ada di tingkat akhir. Mereka mempersiapkan diri untuk dunia kerja setelah lulus dan wisuda. Pengalaman part time ini juga bisa menjadi bagian dari CV. Kerja paruh waktu adalah poin plus yang menentukan. 

Pengalaman disini juga erat kaitannya dengan skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Misalnya anda memiliki cita cita untuk menjadi tour guide maka pekerjaan part time yang cocok adalah sebagai penerjemah. Lantas bagi anda yang ingin menjadi guru, maka bisa juga mengambil patime dengan posisi sebagai tutor atau pengajar. 

4. Menambah Relasi

Kerja paruh waktu adalah momen yang bagus bagi anda untuk menambah kenalan atau relasi di dunia kerja. Bisa saja anda mendapat kesempatan besar untuk menjadi pekerja full timer dari sebuah perusahaan dimana anda mengambil posisi sebagai part time saat kuliah. Prestasi dan etos kerja yang anda miliki saat menjadi partimer akan memiliki bobot yang tinggi. 

Pihak kantor atau perusahaan juga sudah mengenal anda secara personal sehingga tahu bagaimana karakter dan cara anda dalam menangani sebuah masalah. Semakin banyak orang yang anda kenal di dunia kerja akan memberikan keuntungan yang besar. Mereka juga bisa mengambil peran sebagai perekomendasi saat anda hendak mengisi posisi dalam sebuah lowongan. 

Perbedaan Freelance dan Kerja Paruh Waktu Adalah

Kerja paruh waktu adalah sebutan yang mengarah pada jenis pekerjaan part time. Sedangkan freelance merupakan nama yang digunakan untuk menyebut pekerjaan yang tidak ada jam kerja atau lebih fleksibel dibandingkan dengan part time. Part Time biasanya masih terikat dengan tanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline. 

Poin tersebut berbeda dengan freelance yang bisa anda lakukan kapanpun dan tidak ada aturan yang mengikat sama sekali. Jika dilihat lagi, keduanya tetap bisa diambil oleh mahasiswa untuk mengisi waktu luang. Hanya saja management dari Kerja paruh waktu adalah lebih terstruktur dan jelas dibandingkan dengan freelance. Dengan begitu, aktivitasnya lebih mudah dijalankan.

Sedangkan perbedaan freelance dan part time dari segi jenis pekerjaannya sulit untuk dipisahkan. Misalnya fotografer, disini bisa berarti part time dan juga freelance. Mereka menjadi part time saat anda bergabung dalam agensi da nada jam kerja yang ditentukan. Sedangkan menjadi freelancer saat anda benar benar menjalankannya sebagai hobi dan menjual hasil jepretan hanya jika anda waktu.

Lantas mana yang sebenarnya lebih cocok untuk mahasiswa? Keduanya sama sama memiliki prospek yang bagus, namun rasanya part time atau Kerja paruh waktu adalah yang lebih tepat. Management nya yang sudah jelas lebih mudah dijalankan terlebih bagi pemula yang masih asing dengan dunia kerja. Tanggung jawabnya juga sedikit lebih besar sehingga juga melatih etos kerja. 

Contoh Kerja Paruh Waktu Adalah

1. Part Time Pegawai Café

Salah satu jenis pekerjaan yang banyak dibuka untuk lowongan part time adalah pegawai café atau barista. Pekerja nya mayoritas adalah anak muda yang energik dan memiliki sifat yang ramah. Bekerja sebagai pegawai café pun sebenarnya cukup menjanjikan, terutama jika anda bekerja di café yang besar atau populer. 

Karena lingkungannya yang penuh dengan anak muda, maka suasana kerja di café pun terasa menyenangkan. Dengan begitu, kerja paruh waktu adalah aktivitas yang menyenangkan. Salah satu posisi selain waitres yang juga sering dibuka oleh café adalah kasir. Tanggung jawab anda adalah melayani pembayaran dari konsumen dan memberikan laporan per hari sebelum ganti shift. 

2. Part Time Penulis

Kerja part time adalah jalan paling mudah bagi anda untuk mendapatkan uang namun posisinya tidak memiliki banyak waktu luang. Dan bisa mengambil posisi sebagai pegawai part time dengan posisi sebagai penulis. Namun untuk mengisi posisi ini, anda perlu memiliki skill dasar dalam bidang kepenulisan dan memiliki kemauan untuk belajar. 

Ada juga harus update dengan berbagai macam informasi agar tulisan yang dihasilkan terasa lebih berwarna. Dengan begitu, hasil Kerja paruh waktu adalah karya yang bisa membuat pembaca merasa puas. Hal ini juga penting agar anda tidak kehabisan ide saat menulis tentang sebuah topik. Sejatinya pekerjaan sebagai penulis part time bisa dilakukan secara WFH. 

3. Part Time Tutor

Mengambil pekerjaan sebagai tutor juga termasuk pekerjaan part time yang menjanjikan. Semakin tinggi jenjang pendidikan yang anda ajar, maka bayaran per pertemuan juga semakin mahal. Kebanyakan siswa memilih untuk mengambil kelas sore dan malam sehingga cocok untuk mahasiswa yang sibuk kuliah id pagi hari. 

Cara paling mudah untuk menjadi tutor atau guru les adalah dengan bergabung bersama dengan sebuah lembaga pendidikan yang ada di  kota anda. dengan begitu, kerja paruh waktu adalah pekerjaan yang bisa anda lakukan di bawah manajemen yang jelas. Nantinya sudah ada pihak yang mengatur jadwal mengajar sehingga anda hanya perlu mengikutinya saja.

4. Part Time Admin

Menjadi admin bisa menjadi peluang pekerjaan part time yang cukup menjanjikan. Kebutuhan admin ini bisa dibilang sangat besar, karena banyak sekali online shop yang kewalahan untuk membalas pesan konsumennya 24 jam. Anda bisa mengambil bagian dari pekerjaan tersebut tanpa perlu susah payah karena bisa dilakukan dengan rebahan. 

Meskipun kerja paruh waktu adalah bagian dari kebutuhan demi mencari uang, namun mahasiswa jika tidak boleh sampai melupakan kewajiban utamanya untuk belajar. Menjadi admin sosmed atau akun online shop bisa dilakukan sembari mengerjakan tugas di kampus. Semua sistemnya pun online sehingga lebih fleksibel dibandingkan part time sebagai pegawai café. 

5. Part Time Akhir Pekan

Sejatinya part time tidak selalu pekerjaan yang perlu dilakukan setiap hari, ada juga perusahaan atau kantor yang memerlukan pegawai part time nya setiap hari sabtu dan minggu saja. Keberadaan mereka tujuannya adalah untuk membantu pekerjaan kantor yang tidak bisa ditinggalkan meskipun hari libur. Contoh dari part time akhir pekan adalah pegawai packing 

Banyak sekali online shop yang kewalahan memenuhi kebutuhan konsumen sedangkan pegawai tetap sudah bekerja mulai dari hari senin hingga sabtu. Mereka juga pastinya memerlukan waktu libur untuk keluarganya. Melalui kesempatan itu, kerja paruh waktu adalah peluang yang cocok bagi mahasiswa yang weekend nya libur karena tidak ada kuliah. 

Alasan Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Paruh Waktu Adalah

1. Menghemat Keuangan Perusahaan

Salah satu alasan mengapa perusahaan membuka lowongan kerja paruh waktu adalah untuk menghemat pengeluaran keuangan. Seperti yang anda tahu, besaran gaji pegawai part time jauh lebih rendah dibandingkan dengan pegawai tetap. Perusahaan juga bisa menghemat pengeluaran dari segi fasilitas yang biasa diberikan kepada pegawai full time. 

Keberadaan pegawai part time juga bisa dimanfaatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya saja sebuah departemen hanya memerlukan bantuan sesekali, maka merekrut pegawai part time merupakan pilihan yang tepat. dengan begitu, cost yang dibutuhkan tidak terlalu besar dibandingkan dengan merekrut full timer. 

2. Menangani Beban Tambahan Perusahaan

Pegawai kerja paruh waktu adalah seseorang yang bisa membantu perusahaan saat sedang kewalahan mengerjakan sebuah project. Hal tersebut benar adanya karena mereka bisa menjadi pengisi dari kondisi yang diluar kendali perusahaan. Misalnya saja meminta pegawai part time bekerja saat weekend atau mengisi tanggung jawab pegawai full time yang cuti atau ijin dalam jangka waktu yang lama. 

Namun dalam hal ini, perusahaan juga tidak boleh semena mena dalam menggunakan bantuan part time. Harus ada aturan yang jelas agar pegawai part time bisa sejahtera dan tidak merasa dirugikan. Informasi terkait dengan tanggung jawab dan beban kerja harus disampaikan saat orang yang bersangkutan belum menandatangani surat kontrak. Pembagian waktu kerjanya juga harus jelas. Perusahaan bisa menggunakan aplikasi timesheet dari Mekari Talenta https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-online-timesheet/ untuk mengatur pembagian waktu bagi setiap pekerjanya termasuk pegawai part time.

3. Mengisi Posisi dengan Skill Khusus

Kebanyakan perusahaan akan mencari pegawai part time yang memiliki keterampilan khusus dimana keterampilan tersebut tidak dimiliki oleh pegawai yang lain. Keberadaan mereka akan meningkatkan bisnis ke level yang lebih tinggi. Atau bisa juga perekrutan pegawai Kerja paruh waktu adalah adalah strategi untuk ekspansi atau uji coba bisnis yang baru. 

Karena usahanya yang masih dalam tahap percobaan, rasanya sangat beresiko untuk merekrut pegawai full time. Akan lebih aman jika menggunakan bantuan partimer karena sifat kontaknya yang lebih fleksibel. Namun perlu digaris bawahi, bahwa pegawai part time juga memiliki hak yang jelas dan tidak boleh dipungkiri oleh perusahaan perekrut. 

Kelemahan Merekrut Pegawai Kerja Paruh Waktu Adalah

1. Masalah Loyalitas

Salah satu kekurangan yang bisa dialami oleh perusahaan saat merekrut karyawan part time adalah masalah loyalitas. Apabila pegawai full time menghabiskan waktunya di sebuah perusahaan, namun pegawai part time masih memiliki peluang untuk bekerja di tempat lain. perlu diingat kembali bahwa Kerja paruh waktu adalah tipe pekerjaan yang memungkinkan anda mengambil job lain. 

2. Komunikasi yang Terbatas

Karyawan part time adalah pegawai yang tidak berada di perusahaan mulai dari pagi hingga sore hari. Oleh karena itu, kendala dalam hal komunikasi menjadi hal yang lumrah. Pihak koordinator part time Adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengkondisikan pegawai part time agar tahu bisa tetap update dengan pembaharuan info yang ada di perusahaan. 

3. Masalah Kecocokan

Karyawan yang bekerja secara part time umumnya memiliki kesulitan dalam hal membiasakan diri dengan budaya perusahaan. Kondisi tersebut sejatinya tidak aneh, mengingat pegawai Kerja paruh waktu adalah orang yang tidak selalu ada di kantor. hubungan mereka dengan pegawai full time juga pastinya tidak seakrab hubungan antara sesama pegawai fulltime yang selalu bersama hingga jam pulang kerja.

Sebenarnya masih banyak informasi terkait dengan pekerjaan paruh waktu yang perlu anda ketahui. Yang jelas, Kerja paruh waktu adalah lowongan yang cocok bagi mahasiswa dan mereka yang masih mencari pengalaman setelah lulus kuliah. Akan tetapi perlu digaris bawahi, bahwa pekerjaan part time kurang cocok jika dijadikan pekerjaan tetap.  

Kelola Karyawan Kerja Paruh Waktu Adalah Penting! Gunakan Mekari Talenta untuk Memudahkan Anda

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS online biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Mekari Talenta

1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Mekari Talenta ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari halaman aplikasi menghitung lembur, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Mekari Talenta ini, berikut ini detail fiturnya

• Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
• Fitur aplikasi timesheet dan manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
• Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
• Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.

Jika Anda ingin menggunakan aplikasi menghitung lembur dari Mekari Talenta, Anda bisa mengunjungi https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-lembur/ untuk detail yang lebih lengkap.

2. Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

3. Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal. Talenta dapat diakses dengan mudah di https://Talenta.co. Tunggu apa lagi? Coba Talenta sekarang juga.