Karir Terbaik Bagaimana Caranya? Lakukan Hal Ini!

Tidak ada sukses yang instan, terlebih sukses dalam karir. Kesuksesan hanya bisa diraih jika kita bekerja keras untuk meraihnya. Selain membutuhkan usaha keras dan kesabaran, berada dalam level karir terbaik yang stagnan bagi sebagian orang dapat memicu kebosanan. Terlebih jika Anda tidak berpikir untuk maju dan mendapatkan posisi di level manajerial atau direksi.

Hal inilah yang mungkin harus Anda pikirkan baik-baik. Salah satu hal yang perlu dilakukan adalah berpikir secara strategis dan cerdas untuk meraih itu semua. Semua mungkin untuk diraih. Jika bingung harus dimulai dari mana, beberapa langkah sederhana ini jika dilakukan dengan sungguh-sungguh akan membawa Anda ke jenjang lebih tinggi.

Tentukan Visi Misi Karir Terbaik

Tentukan terlebih dahulu visi, misi, tujuan, hingga kemajuan apa yang ingin Anda raih dalam karir. Baik itu kenaikan gaji, posisi yang lebih tinggi, atau lebih banyak mendapatkan pelatihan dan pengembangan karir, memiliki kejelasan tentang arah karier dan fokus kepada hal itu akan sangat membantu dalam usaha untuk mendapatkannya.

Tetapkan Tujuan Spesifik dan Fokus dari Karir Tersebut

Buatlah daftar tujuan yang lebih spesifik untuk membantu Anda lebih fokus dalam mencapai tujuan tersebut. Selanjutnya, tentukan langkah apa yang perlu Anda ambil untuk mencapai tujuan karier jangka pendek dna panjang.

Ukur Kekuatan dan Kelemahan Diri Anda

Setelah menetapkan tujuan, buatlah evaluasi penilaian diri Anda. Anda perlu mengetahui kelebihan dan kelemahan Anda sehingga jika ada hal-hal yang menghalagi Anda dalam bekerja terkait kelemahan, Anda dapat mengatasinya dengan cepat dan tidak menjadikannya alasan untuk gagal dalam meraih apa yang Anda impikan.

Baca juga: Tips Memilih Tempat Magang untuk Kemajuan Karir

Jangan Takut Untuk Mempelajari Hal-Hal Baru

Kesuksesan erat kaitannya dengan kemauan untuk terus belajar. Karena pada dasarnya, hard skill merupakan hal yang sangat berharga. Untuk itu, jangan ragu untuk berinvestasi untuk diri Anda seperti kursus, melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, seminar, atau belajar menggunakan teknologi yang dapat memudahkan pekerjaan Anda. Hal ini sangat berguna untuk mengembangkan diri terlebih jika Anda berada dalam posisi yang memerlukan tanggung jawab lebih.

Membina Hubungan Baik dengan Atasan

Kita semua tidak bisa menghindar untuk berhubungan baik dengan atasan. Karena bagaimanapun juga, atasan akan sangat berpengaruh terhadap perkembangan karir. Bahkan terkadang promosi hanya bisa didapat atas rekomendasi dari atasan.

Jika hubungan dengan atasan kurang harmonis, karir akan sangat terganjal. Ciptakan hubungan yang paling harmonis dengan si atasan. Pastikan atasan melihat Anda sebagai aset yang diperlukan untuk keberhasilan tim dan perusahaan. Bukan hanya dengan selalu menuruti perintahnya, tetapi juga dengan menciptakan komunikasi yang baik.

Berhubungan Baik dengan Rekan Kerja

Selain dengan atasan, kolega Anda juga berpengaruh terhadap kesuksesan Anda. Di dunia kerja, membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja jelas penting. Terlebih penilaian kinerja seseorang tidak hanya dinilai melalui kinerja sebagai individu tetapi juga bagaimana bekerja secara tim.

Belajar Dari Orang Lain

Amati baik-baik orang-orang di sekitar Anda, dengan begitu Anda dapat memetik pelajaran dari kerja keras yang mereka lakukan dalam meraih kesuksesan. Selain itu, akan lebih baik lagi jika Anda dapat menemukan mentor atau seseorang yang telah berada di posisi lebih senior agar dapat belajar lebih banyak dari mereka.

Baca: Agar Tetap Profesional, Ini Cara Menghadapi Interview Kerja dengan Sahabat

Ambil Peran Kepemimpinan yang Lebih

Bersikaplah proaktif, jangan takut apalagi ragu jika Anda diminta untuk melakukan pekerjaan yang lebih menantang. Dengan begitu, keterampilan Anda akan lebih berkembang dari sebelumnya. Kesulitan akan mengajarkan Anda bagaimana mengelola diri sendiri serta waktu bekerja secara produktif.

Tetap Menjaga Kepercayaan

Tetap yakin pada kemampuan pada diri sendiri. Secara berkala, lihatlah catatan tujuan yang Anda buat di awal sehingga Anda tahu seudah seberapa jauh Anda mencapai tujuan. Lakukan pemeriksaan akuntabilitas untuk memastikan Anda sudah menyelesaikan tujuan dan sudah berada dijalur karir terbaik yang tepat.

[adrotate banner=”12″]

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.