Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja “Apa Kelebihan Anda?”

Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja “Apa Kelebihan Anda?”

Bagi sebagian orang, menjawab pertanyaan Apa kekurangan Anda?” terasa lebih sulit dibandingkan jika harus menyebutkan “Apa kelebihan Anda?” saat wawancara kerja. Kenyataannya tidak juga demikian. Walaupun lebih mudah, namun bukan berarti Anda hanya asal menjawab.

Kurangnya rasa percaya diri, kurang mengenal diri sendiri, hingga arogansi ternyata juga bisa membuat Anda kurang menarik bagi interviewer. Sama halnya pertanyaan mengenai kekurangan diri, menjawab pertanyaan ini pun juga memerlukan kehati-hatian.

Dengan sedikit persiapan, Anda pastinya juga dapat memberikan jawaban yang membuat interviewer puas dengan jawaban Anda.

Pertanyaan jenis ini kadang juga sering muncul dalam bentuk lain seperti “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?” atau “Apa yang membuat Anda pantas untuk bergabung di perusahaan ini?”

Jika kemarin Talenta telah membahas bagaimana cara menjawab kelemahan saat wawancara kerja, berikut ini merupakan beberapa strategi untuk menjawab pertanyaan mengenai kelebihan diri Anda

Pilih Kelebihan Sesuai Persyaratan Kerja

Anda dapat memilih satu hingga dua hal yang Anda rasa dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja dengan menyebutkan kelebihan yang dipersyaratkan dalam pekerjaan yang Anda lamar.

Jangan menjelaskan sederet kelebihan yang Anda miliki, daripada seperti itu, sebaiknya Anda gunakan satu atau dua kelebihan yang Anda rasa benar-benar meningkatkan peluang Anda dipekerjakan.

Misalnya, Anda melamar sebagai seorang sales dimana posisi ini mensyaratkan Anda untuk mencapai target penjualan. Untuk itu Anda dapat mengatakan bahwa Anda memiliki kekuatan dalam hal negosisasi dan target oriented.

Selain itu, anda dapat juga membuat agar kelebihan Anda selaras dengan visi-misi yang diusung perusahaan. Untuk ini, Anda dapat mencari tahu dengan membaca berbagai ulasan-ulasan perusahaan di internet.

Jangan Lebay dan Sombong

Hal penting yang ingin diketahui interviewer dalam pertanyaan ini adalah untuk memastikan agar kelebihan Anda dapat sejalan dengan visi-misi perusahaan, kecocokan Anda dengan anggota tim, hingga kecocokan dalam peran yang akan Anda jalankan.

Apalagi jika terdapat banyak orang yang melamar posisi yang sama, perusahaan pasti ingin mencari hal yang membuat Anda lebih unggul dari kandidat lain. Untuk itu, lakukan analisis dan refleksi mengenai diri Anda agar jawaban Anda tidak menjadi blunder dan terkesan arogan di mata interviewer.

Perkuat Jawaban dengan Bukti

Selain menjawab dengan satu-dua kata, Anda juga perlu mendetilkan jawaban Anda dengan menceritakan pencapaian apa saja yang mencerminkan kelebihan tersebut. Semisal Anda selama menjadi sales selalu melebihi target penjualan, atau melakukan closing deal dengan sangat cepat, atau berhasil menawarkan suatu proyek besar.

Dengan begitu, pewawancara dapat mengetahui kalau Anda tidak hanya memiliki keunggulan yang dicari oleh perusahaan, tapi juga punya rekam jejak yang baik sebagai pembuktian.

Sebagai calon karyawan maupun sebagai perusahaan, Anda perlu tahu bahwa kini proses HR telah didigitalisasi sehingga memanfaatkan teknologi. Penggunaan HRIS & payroll online Talenta misalnya.

Talenta, membantu agar bisnis tetap produktif dengan software payroll & HRIS terautomasi. Kelola payroll dan absensi karyawan kini lebih mudah, begitu pula dengan absensi online dan time tracker, dan sistem benefit karyawan yang fleksibel. Semua terfokus dalam satu aplikasi.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!


PUBLISHED24 Jan 2020
talenta
talenta


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang