Pentingnya Memperhatikan Profesionalitas dalam Bekerja

Pentingnya Memperhatikan Profesionalitas dalam Bekerja

Memperhatikan profesionalitas dalam bekerja akan menentukan kesuksesan karir. Karena itu sikap profesional adalah harus dimiliki setiap karyawan yang menjalankan pekerjaannya sesuai dengan keahlian atau kemampuan yang dimiliki.

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

Seorang karyawan yang memiliki sikap profesional dapat memposisikan dirinya agar mampu memahami tugas dan tanggung jawab, hubungan dan relasi, serta fokus dan konsisten terhadap urusan pekerjaannya.

Sikap profesional adalah menjadi hal penting di dunia kerja karena akan berdampak positif bagi perusahaan. Profesionalitas dalam bekerja dianggap sebagai salah satu aspek terpenting untuk mencapai kesuksesan dalam pekerjaan.

Secara sederhana, profesionalitas kerja karyawan dapat dilihat pada saat karyawan yang bekerja di perusahaan telah menerima upah, kemudian mereka menjalankan kewajiban sebagai karyawan dengan baik.

Kemudian berbagai jenis pekerjaan yang dibebankan kepadanya akan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu tanpa mengeluh, serta senantiasa memperbaiki kesalahan agar menjadi lebih baik.

Karyawan yang memiliki sikap profesional dalam pekerjaannya dapat diandalkan oleh perusahaan. Itulah mengapa penting bagi Anda untuk memperhatikan profesionalitas dalam bekerja dari seluruh karyawan yang ada di perusahaan.

Jangan sampai ternyata Anda hanya mempekerjakan karyawan yang kurang atau bahkan tidak profesional, yang justru akan menghambat produktivitas perusahaan.

Sikap Profesional Adalah Penting Untuk Setiap Karyawan, Misalnya Point Penting Profesionalitas dalam Bekerja Ini

Sikap Professional Adalah Penting Untuk Setiap Karyawan, Misalnya Point Penting Profesionalitas dalam Bekerja Ini

Ada beberapa poin penting dalam sikap profesional yang perusahaan harapkan dimiliki oleh para karyawannya.

1. Karyawan mempunyai keterampilan dan pengetahuan khusus

Di dalam dunia kerja, setiap karyawan harus mampu meningkatkan kualitas dirinya dan berpegang teguh untuk melakukan pengembangan keterampilan dan pengetahuan.

Sehingga jika seorang karyawan mampu melakukan hal tersebut, maka karyawan akan memiliki kemampuan yang bagus untuk terkait pekerjaannya.

Tentu, hal ini akan membawa dampak yang positif pada perusahaan.

2. Karyawan memiliki sikap dan sifat yang baik

Setiap perusahaan tidak hanya memerlukan karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengembangan diri yang bagus.

Akan tetapi setiap perusahaan lebih membutuhkan karyawan yang memiliki sikap dan sifat yang baik.

Karena itu sikap professional adalah penting untuk diterapkan ketika bekerja.

Sikap dan sifat yang kurang baik dapat mengakibatkan kehancuran baik bagi karir karyawan maupun bagi perusahaan.

Sikap dan sifat yang baik diantaranya seperti jujur, berintegritas, bertanggung jawab dan santun.

Baca juga: Jam Kerja Karyawan Indonesia, Lihat Dahulu Jenis Usaha yang Dilaksanakan

3. Karyawan memiliki tujuan yang jelas

Pada kenyataannya, tidak hanya perusahaan saja yang memiliki tujuan.

Namun para karyawan juga memiliki tujuan dalam bekerja dan berusaha mencapai tujuan tersebut.

Karyawan yang memiliki tujuan dan memiliki motivasi besar akan melakukan tugas pekerjaannya secara lebih sungguh-sungguh.

Ciri-ciri Profesionalitas Dalam Bekerja

Seorang karyawan yang profesional dalam bekerja memiliki ciri khusus yang membedakannya dengan karyawan lain.

  1. Mempunyai keterampilan yang sangat tinggi di bidang tertentu, atau memiliki kepandaian di dalam mengoperasikan alat tertentu.
  2. Mempunyai ilmu pengetahuan dan pengalaman yang luas, serta memiliki kecerdasan khusus untuk menganalisis permasalahan dan peka terhadap situasi.
  3. Seorang karyawan yang profesional akan berorientasi kepada masa depan, sehingga ia memiliki keahlian dalam mengantisipasi perkembangan lingkungan yang ada di depannya. Buatnya, sikap professional adalah hal yang selalu dilakukan ketika bekerja.
  4. Memiliki sikap yang mandiri, yang yakin terhadap kemampuan pribadi dan terbuka untuk menghargai pendapat dari orang lain. Selain itu juga memiliki kecermatan dalam menentukan mana yang terbaik.
  5. Memiliki integritas, yaitu mengutamakan prinsip dasar dengan mengedepankan nilai kebenaran, keadilan serta kejujuran.
  6. Mampu memotivasi diri sendiri dan orang yang ada disekitarnya. Yaitu dengan menjadikan situasi yang sulit sebagai tantangan dalam membangun kualitas diri untuk kedepannya. Dengan memecahkan masalah menggunakan pikiran yang tenang.

Tips Meningkatkan Profesionalitas Karyawan

Ada beberapa hal yang dapat dilakukan oleh perusahaan agar para karyawan yang ada profesionalitasnya dapat meningkat.

  1. Menyelenggarakan kegiatan penataran dan program pelatihan terhadap para karyawan yang dilaksanakan secara bertahap dan berkesinambungan.
  2. Memberikan kesempatan  kepada para karyawan untuk melanjutkan pendidikannya ke tingkat yang lebih tinggi.
  3. Mengirim atau menyekolahkan para karyawan pilihan ke luar negeri.
  4. Menyelenggarakan kegiatan seminar atau workshop yang berkaitan dengan peningkatan kualitas tenaga kerja karyawan.
  5. Menyediakan fasilitas dan bantuan dana kepada para karyawan yang berprestasi untuk meningkatkan keahlian bidangnya.

Baca juga: Absensi Online Berikan dampak Positif bagi Perusahaan

Kesimpulannya, sikap profesional adalah harus dimiliki setiap karyawan untuk kemajuan karir dan perusahaan.

Tentu Anda dapat meningkatkan profesionalitas kerja karyawan dengan mengikuti beberapa tips di atas.

Lakukan penilaian performa karyawan, agar Anda dapat menentukan strategi untuk meningkatkan profesionalitas yang tepat.

Untuk memudahkan Anda dalam menilai performa atau kinerja karyawan, gunakan software HR Talenta.

Penggunaan Talenta akan memberikan solusi yang lengkap untuk seluruh urusan SDM, termasuk payroll di perusahaan Anda.

Mulai dari hari pertama karyawan bergabung atau onboarding, hingga perhitungan payroll, pajak, serta BPJS Kesehatan Atau BPJS Ketenagakerjaan.

Tunggu apa lagi, anda bisa isi formulir ini untuk jadwalkan demo Aplikasi Talenta. Atau anda juga bisa coba gratis aplikasi HRIS Talenta sekarang dengan klik disini.


PUBLISHED12 Sep 2019
Ervina
Ervina