Merayakan ulang tahun rekan kerja adalah salah satu cara yang bagus untuk membuat orang merasa dihargai dan benar-benar diterima keberadaannya di tempat kerja. Selain itu, Merayakan ulang tahun rekan kerja bisa menjadi cara yang baik untuk mengembangkan hubungan positif dengan rekan kerja maupun atasan serta untuk mengusir kebosanan akan kehidupan kantor yang terlalu formal. Walaupun banyak perusahaan sekarang mendorong karyawan untuk mengembangkan kehidupan sosial yang positif salah satunya dengan perayaan ulang tahun, namun yang perlu diingat penting untuk merayakannya dengan cara yang tepat tanpa merusak ritme dan suasana kerja. Setidaknya, hal-hal dibawah ini harus tetap dilakukan agar tidak menggangu ketenangan kantor saat jam kerja.

Minta Izin.
Setiap perusahaan pasti memiliki aturan yang berbeda-beda mengenai perayaan ulang tahun di kantor. Ada yang mendukung, sampai-sampai staff HRD nya mempunyai anggaran khusus untuk merayakan ualng tahun karyawannya. Tapi ada juga kantor yang melarang keras untuk acara senang-senang selama jam kantor. Jadi sebelum acara dimulai, penting sekali untu meminta izin setidaknya dengan atasan. Jangan sampai ketika Anda lupa meminta izin, pesta yang sudah direncanakan malah bubar.
Lupakan ‘drama’ sesaat. Di tengah-tengah pesta, coba singkirkan dulu rasa antipati atau drama yang tengah berlagsung pada rekan kerja, drama sesaat, ataupun atasan yang kita hindari. Saatnya rileks dan bersenang-senang sejenak dengan ini.
Pilih saat yang tepat. Carilah waktu yang lebih santai, misalnya setelah makan siang, menjelang jam pulang kantor. Atau paling tidak saat suasana tidak terlalu tegang dan tidak terlalu sibut. Pemilihan waktu ini cukup krusial mengingat salah satu fungsi perayaan ini adalah untuk menghilangkan capek setelah seharian bekerja.

Pilih tema yang simpel.
Sebaiknya adakan acara sederhana jika akan merayakannya di kantor. Karyawan dari divisi lain bisa komplain mendengar suara yang cenderung membawa keributan. Selain itu, tema yang simpel memungkinkan untuk tidak merepotkan kita setelah acara usai atau merepotkan office boy untuk membersihkannya.

Tetap menjaga etika dan profesionalitas.
Jangan jadikan perayaan unlang tahun sebagai alasan untuk bermalas-malasan. Bagaimanapun juga, kita tetap datang ke kantor secara tepat waktu, pulang sesuai jadwal dan mendahulukan tugas-tugas kita sebelum mengadakan pesta ulang tahun tersebut.
Jika Anda masih belum mengetahui bagaimana cara mengetahui tanggal ulang tahun bos atau rekan kerja, disamping lewat media sosial yang memiliki fitur pengingat tanggal ualng tahun, salah satu fitur di Talenta.co juga memiliki pengingat ulang tahun seluruh karyawan lho! Tidak perlu repot-repot menghafal, sistem ini pun memberikan pengingat tanggal ulang tahun kepada user sehingga mereka juga dapat menyiapkan kejutan di hari sebelumnya.

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Miliki sistem HR tepercaya dengan mencoba Talenta sekarang! Ikuti 3 cara berikut tanpa rasa khawatir untuk mendapatkan sistem HR yang lebih mudah:

Jadwalkan Demo 1:1

Undang kami untuk datang ke kantor Anda dan berdiskusi lebih lanjut tentang Talenta.

Ikuti Demo

Ikuti Workshop Talenta

Datang dan bergabung di workshop untuk ketahui lebih lanjut tentang Talenta.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Coba akun demo langsung dan temukan bagaimana Talenta dapat membantu Anda.

Coba Gratis
loading
Suka dengan Artikelnya?Talenta punya lebih banyak buat kamu!

Dapatkan konten premium mulai dari artikel, ebook, case study, white papers, infographic dengan berlangganan sekarang!

Suka dengan artikelnya?Dapatkan artikel HR premium langsung di email Anda!

Jadilah orang pertama yang akan mendapatkan artikel premium mulai dari study case, infographic, ebook, hingga white paper.