Bagaimana Aplikasi HRIS Membantu Bisnis Skala Menengah

By Mekari TalentaPublished 21 Feb, 2022 Diperbarui 20 Maret 2024

Bagaimana aplikasi HRIS membantu bisnis skala menengah membuatnya semakin banyak dipilih dan digunakan di beberapa perusahaan. Ada banyak hal dan keuntungan yang bisa diberikan oleh aplikasi HRIS sehingga aplikasi ini semakin banyak digunakan perusahaan untuk membantu memajukan dan mengembangkan bisnisnya. Penggunaan aplikasi ini bahkan dinilai sebagai suatu solusi yang tepat untuk dapat membantu tim HR perusahaan dalam melakukan pekerjaannya terutama dalam hal payroll.

Seluruh hal yang dilakukan oleh aplikasi HRIS membuatnya dapat diandalkan sebagai aplikasi terbaik yang dapat membantu perusahaan dalam menjalankan seluruh pekerjaan HR. Berikut beberapa cara terbaik dari aplikasi HRIS yang membuatnya bisa membantu mengembankan bisnis terutama untuk bisnis skala menengah.

aplikasi hris untuk bisnis skala menengah

Aplikasi HRIS Membantu Bisnis Skala Menengah Dengan Menghemat waktu

Aplikasi HRIS menjadi suatu aplikasi yang bisa digunakan oleh tim HR perusahaan untuk dapat menyelesaikan seluruh pekerjaannya dalam kurun waktu yang cukup singkat. Aplikasi ini mendukung proses operasional yang bisa berjalan dengan sangat cepat. Bisa dibilang pula bahwa aplikasi ini cenderung hemat waktu sehingga tim HR bisa bekerja dalam waktu yang tidak lama.

Pada dasarnya tim HR bisa menggunakan aplikasi ini untuk melakukan pekerjaannya dengan sistem yang otomatis. Jadi tim HR bisa mengerjakan seluruh pekerjaannya dengan cepat sampai pekerjaannya tersebut selesai. Kelebihan aplikasi ini yang dapat menghemat waktu juga cenderung membantu perusahaan untuk dapat mencapai target secara efisien.

Dengan adanya aplikasi ini nantinya pengusaha atau pemilik bisnis hanya membutuhkan sekitar 25%-35% dari seluruh waktunya untuk memeriksa hasil kerja HR dalam melakukan pengelolaan karyawan. Tentu saja pengusaha atau pemilik bisnis tidak perlu lagi membuang seluruh waktunya hanya untuk memantau seluruh karyawan atau SDM perusahaan. Sebab pemilik bisnis bisa mendapatkan hasil pemantauan dan pengelolaan SDM dari hasil laporan HR.

Membantu Pengelolaan Dalam Satu Platform

Cara kerja selanjutnya bagaimana aplikasi HRIS membantu bisnis skala menengah adalah adanya pengelolaan yang dapat dilakukan hanya dalam satu platform saja. Jika memang Anda memilih dan menggunakan aplikasi HRIS maka tidak diperlukan lagi yang lainnya. Sebab dengan adanya aplikasi ini nantinya Anda sudah bisa melakukan seluruh jenis pekerjaan yang memang menjadi tugas HR.

Pada dasarnya memang diketahui bahwa seluruh operasional HR bisa dilakukan hanya dengan bantuan dari aplikasi ini saja. Secara otomatis seluruh pekerjaan Anda dalam melakukan pengelolaan dan memanajemen karyawan bisa dikerjakan pada aplikasi. Pengerjaannya akan dilakukan dengan menggunakan suatu sistem yang bersifat komprehensif yang terdapat pada aplikasi ini.

Tentu saja adanya sistem yang memudahkan pekerjaan HR ini dapat membuat siapapun yang menggunakannya jadi lebih mudah melakukan tugasnya. Menggunakan aplikasi ini juga membuat Anda tak perlu bingung lagi saat harus melakukan seluruh tugas dan pekerjaan yang banyak dan berat.

Aplikasi HRIS Membantu Bisnis Skala Menengah Dengan Memberi Akses Informasi Real Time

Tidak hanya hemat waktu dan dapat mengelola seluruh pekerjaan HR saja namun rupanya aplikasi  HRIS juga memiliki cara kerja lainnya yang sangat menguntungkan bagi penggunanya termasuk bagi tim HR. Aplikasi HRIS ini cenderung dapat memberikan akses bagi Anda sekalian untuk bisa mendapatkan suatu informasi yang bersifat real time.

Tentu hal ini sangat memudahkan tim HR dalam melakukan pemantauan dan pengelolaan karyawan. Informasi yang bisa diperoleh secara real time mencakup banyak hal. Sebut saja mulai dari monitoring jadwal shift karyawan lalu absensi karyawan. Selain itu aplikasi ini juga dapat menyimpan dan menginformasikan mengenai database karyawan.

Aplikasi HRIS Membantu Bisnis Skala Menengah Dengan Memberi Data Akurat

Pengelolaan yang dilakukan oleh aplikasi HRIS tentunya membuat seluruh informasi mengenai karyawan bisa diperoleh secara real time seperti yang telah dibahas. Namun bukan hanya itu saja yang menjadi andalan dari sistem pada aplikasi ini. Hal lain yang membuatnya semakin banyak dipercaya untuk digunakan oleh tim HR adalah adanya hasil data yang bersifat akurat. Terutama untuk pengelolaan proses absensi yang dilakukan oleh setiap karyawan sekalipun dari jarak jauh.

Tidak akan bisa karyawan melakukan penipuan dalam hal absen karena aplikasi disertai dengan sistem teknologi yang canggih. Maka bisa dibilang seluruh data bisa terjamin keakuratannya. Tidak hanya data absensi saja namun rupanya perhitungan absensi karyawan juga dapat dilakukan  dengan sangat tepat.

Aplikasi HRIS membantu bisnis skala menengah dengan jalan membantu HR dalam melakukan perhitungan absen yang pada akhirnya nanti berhubungan dengan penggajian karyawan. Data karyawan yang akurat ini nantinya akan sangat membantu perusahaan dalam melakukan pemberian gaji karena sistemnya terintegrasi dengan payroll.

Salah satu opsi terbaik dalam memilih aplikasi HRIS adalah dengan menggunakan software Talenta yang dilengkapi dengan fitur absensi karyawan yang akurat dan dapat dicek kapan saja oleh HR. Dengan Talenta, HR juga dapat mengelola data dengan aman di server online sehingga operasional menjadi optimal. Selain itu, keuntungan lainnya dapat ditemukan dengan mengunjungi link berikut: https://www.talenta.co/fitur/software-hris/.

Memiliki Berbagai Macam Fitur Yang Lengkap

Adanya fitur yang lengkap juga menjadi salah satu kelebihan dari suatu jenis aplikasi sehingga aplikasi tersebut dinilai sebagai aplikasi terbaik. Demikian pula dengan aplikasi HRIS yang memang memiliki banyak fitur sehingga dapat membantu tim HR dalam melakukan pengelolaan karyawan. Mulai dari proses absensi karyawan yang dapat dilakukan oleh setiap karyawan dari jarak jauh sampai dengan proses perhitungan absensi oleh tim HR bisa dilakukan dengan tepat saat menggunakan bantuan dari sistem yang canggih pada aplikasi ini.

Di samping itu nantinya tim HR juga bisa melakukan aktivitas payroll dengan tepat dan benar karena berbagai data yang dihasilkan oleh aplikasi ini cenderung bersifat akurat. Hingga akhirnya tim HR juga bisa melakukan perhitungan gaji dengan benar dan melakukan pembayaran gaji di waktu yang tepat sesuai  dengan jadwal. Tidak berhenti sampai disitu saja namun aplikasi HRIS juga menyediakan data mengenai seluruh karyawan perusahaan yang tersimpan secara lengkap dan bisa membantu tim HR bila dibutuhkan sewaktu-waktu.

Aplikasi HRIS Membantu Bisnis Skala Menengah Melalui Akses Mudah Dan Cepat

Satu lagi keunggulan dari aplikasi HRIS dalam membantu bisnis skala menengah yaitu adanya akses yang bisa didapatkan dengan sangat mudah dan cepat. Untuk mengakses aplikasi ini Anda hanya perlu memiliki aplikasinya saja lalu melakukan pengelolaan karyawan dengan bantuan dari aplikasi ini. Kemudahan aksesnya sudah pasti mempermudah tim HR dalam mengoperasikannya.

Bahkan jika Ada merupakan pengguna pemula sudah pasti Anda bisa mengoperasikan aplikasi ini dengan baik. Selain itu aksesnya juga cepat sehingga seluruh data karyawan yang diperoleh bisa tersimpan secara update dan real time serta akurat. Itulah mengapa aplikasi ini sangat direkomendasikan untuk digunakan di tiap perusahaan.

Bagaimana aplikasi HRIS membantu bisnis skala menengah kini sudah Anda ketahui dengan lebih jelas. Seluruh hal di atas yang menjadi cara dari aplikasi HRIS dalam membantu bisnis skala menengah bisa dibilang sangat menguntungkan. Apa yang bisa didapatkan dari aplikasi HRIS ini membuatnya bisa berfungsi secara efektif dan efisien dalam mengembangkan bisnis. Pengelolaan seluruh karyawan bisa dilakukan secara otomatis sehingga prosesnya cenderung praktis.

 

Image
Mekari Talenta
Temukan artikel-artikel terbaik seputar HR dari tim editorial Mekari Talenta. Kami mengumpulkan, menyusun, dan membagikan insight-insight menarik untuk membantu bisnis mengelola serta mengembangkan talenta-talenta unggulan.