Wawancara Keluar

Reason for Leaving mencakup alasan utama karyawan meninggalkan perusahaan, seperti faktor pribadi, profesional, atau kejadian tertentu yang mempengaruhi keputusan.

Di bagian ini, karyawan diminta untuk menilai pengalaman mereka dengan perusahaan, termasuk aspek yang disukai dan yang kurang memuaskan.

Management and Leadership mengacu pada hubungan karyawan dengan atasan dan manajemen serta dukungan yang diterima selama bekerja.

Tujuan dari bagian ini adalah untuk mendapatkan saran perbaikan dari karyawan mengenai hal yang bisa ditingkatkan di perusahaan, tim, atau departemen.