Surat Penawaran Kerja (Offering Letter)
Cara menggunakan template

Pilih Template
Pilih template surat atau dokumen yang ingin Anda gunakan

Isi data diri Anda
Isi data diri untuk download template surat

Gunakan Template
Template akan terunduh dan siap digunakan
Apa itu surat penawaran kerja?
Surat Surat Penawaran Kerja atau Offering Letter adalah dokumen resmi yang diberikan perusahaan kepada calon karyawan setelah proses rekrutmen dinyatakan berhasil. Dokumen ini berisi detail posisi yang ditawarkan, termasuk jabatan, departemen, jenis pekerjaan (full-time, part-time, kontrak), tanggal mulai bekerja, hingga paket kompensasi dan tunjangan.
Surat penawaran kerja juga biasanya mencantumkan masa percobaan, batas waktu konfirmasi penerimaan, serta bagian tanda tangan sebagai bentuk persetujuan kandidat. Fungsi utamanya adalah sebagai konfirmasi resmi penawaran kerja sebelum dibuatkan kontrak kerja (employment agreement).
Apa saja isi yang tercantum dalam surat penawaran kerja atau offering letter?
Biasanya meliputi jabatan, departemen, jenis pekerjaan, tanggal mulai, gaji pokok, tunjangan, masa percobaan, serta syarat penerimaan penawaran.
Kapan surat penawaran kerja harus dikirimkan?
Idealnya sebelum karyawan mulai bekerja.
Apa yang harus saya sertakan dalam surat penawaran kerja?
Sertakan rincian posisi, gaji, tunjangan, dan tanggal mulai bekerja.
Bisakah isi Offering Letter dinegosiasi?
Ya, biasanya calon karyawan bisa bernegosiasi sebelum menerima tawaran.
Bisakah saya mengubah detail di surat penawaran kerja setelah dikirim?
Ya, tetapi sebaiknya dengan persetujuan tertulis dari kandidat.
