Kebijakan Cuti Karyawan

Sebaiknya ajukan cuti setidaknya beberapa hari kerja sebelumnya agar atasan dapat mengatur pengganti dan operasional perusahaan tetap berjalan lancar.

Bisa, jika seluruh hak cuti sudah habis dan Anda masih membutuhkan waktu istirahat tambahan, Anda dapat mengajukan cuti tidak dibayar dengan persetujuan perusahaan.

Cuti darurat diberikan untuk kondisi mendesak dan tak terduga, seperti kecelakaan, kabar duka dari keluarga inti, atau kejadian penting yang tidak bisa ditunda.

Ya, surat keterangan dari dokter biasanya diperlukan, terutama jika Anda sakit lebih dari satu hari, untuk keperluan dokumentasi dan validasi cuti.