#TentuBisa#TentuBisa dapatkan diskon up to 45% Mekari Talenta #TentuBisa dapatkan diskon up to 45% dengan Mekari Talenta
Ambil promonya
#TentuBisa#TentuBisa dapatkan diskon up to 45% Mekari Talenta #TentuBisa dapatkan diskon up to 45% dengan Mekari Talenta Ambil promonya
Ambil promonya
Solusi Alternatif HRIS

Software HRIS online terbaik, dikembangkan sesuai kebutuhan bisnis

Ucapkan selamat tinggal kepada software HRIS membingungkan. Berdayakan tim HR dan karyawan Anda lebih produktif dengan Mekari Talenta, alternatif HRIS paling tepat untuk bisnis yang lebih efisien!

3.500+ bisnis di Indonesia telah berkembang bersama ekosistem Mekari

Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo

Solusi alternatif HRIS untuk skalabilitas bisnis

Recruitment dan onboarding

Wujudkan akuisisi talent hingga pengelolaan data karyawan lebih mulus tersentralisasi

  • Manfaatkan algoritma pintar kami untuk menargetkan kandidat yang paling cocok di berbagai posisi kosong, pastikan adanya basis talenta yang lebih kuat.
  • Tarik kandidat lebih cepat dengan berbagai referensi atau template ramah guna, tampilkan budaya perusahaan dan nilai-nilai Anda untuk menarik bakat terbaik.
  • Akomodir kolaborasi yang lancar di antara tim perekrutan dengan umpan balik bersama dan evaluasi, memastikan proses seleksi yang komprehensif.
  • Percepat proses handover dengan modul rekrutmen, model onboarding, dan modul offboarding tersentralisasi dalam satu ekosistem.
Core HR

Core dan administratif HR dalam genggaman Anda

  • Akses view 360 derajat tentang data karyawan, dari tinjauan kinerja hingga riwayat pelatihan, mempromosikan pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Sambut karyawan baru dengan proses onboarding digital yang menghilangkan kertas kerja, mengurangi kesalahan, dan meningkatkan pengalaman onboarding.
  • Tetap terkini dengan hukum tenaga kerja dan regulasi melalui pembaruan otomatis dan pemeriksaan kepatuhan, mengurangi risiko hukum.
  • Simpan dan kelola dokumen karyawan dengan aman dalam satu pusat terpusat, memastikan privasi data dan kemudahan pengambilan.
  • Memberdayakan karyawan untuk mengelola informasi mereka, permintaan cuti, dan lainnya, mengurangi beban administratif HR.
Time management

Kelola skema kerja hingga shifting karyawan lebih mudah kapanpun dimanapun

  • Buat jadwal yang efisien dengan kemudahan drag-and-drop, sesuai dengan ketersediaan karyawan dan kebutuhan bisnis dengan mudah.
  • Pantau kehadiran secara real-time, mengurangi kesalahan dan memungkinkan tindakan cepat untuk masalah terkait kehadiran dengan aplikasi kehadiran teknologi AI.
  • Memungkinkan karyawan untuk mengajukan dan mengelola cuti secara online, sementara manajer menyetujui atau menolak permintaan dalam satu klik.
  • Adaptasi terhadap gaya kerja modern dengan mengelola kerja jarak jauh dan jam kerja yang fleksibel, memastikan tenaga kerja yang produktif dan seimbang.
  • Dapatkan wawasan tentang pola kehadiran dan tren produktivitas, memfasilitasi keputusan berdasarkan data untuk alokasi sumber daya.
Employee self service

Berdayakan layanan mandiri karyawan untuk percepat dan efensiensikan proses HR

  • Memungkinkan karyawan untuk dengan mudah memperbarui informasi pribadi mereka, memastikan catatan yang akurat tanpa kesulitan administratif.
  • Memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti kapan saja, di mana saja, dengan notifikasi instan dan dorong fleksibilitas dan keseimbangan kerja-hidup.
  • Berikan karyawan akses mudah ke dokumen penting mereka, seperti slip gaji dan formulir pajak, mengurangi pertanyaan dan beban administratif.
  • Berikan karyawan kesempatan untuk mendaftar dalam program pelatihan, kursus, dan kegiatan pengembangan keterampilan langsung melalui platform.
  • Bangun budaya komunikasi terbuka dengan memungkinkan karyawan berinteraksi dengan tim HR untuk pertanyaan, umpan balik, dan dukungan, tingkatkan keterlibatan.
Finance dan payroll

Manajemen gaji dan keuangan yang akurat untuk sustainability bisnis

  • Hitung elemen gaji yang kompleks secara akurat dan efisien, dari bonus hingga potongan, dengan campur tangan manual yang minimal.
  • Tetap patuh dengan undang-undang pajak menggunakan perhitungan pajak otomatis dan pembaruan waktu nyata, menghindari ketidaksesuaian terkait pajak.
  • Penyederhanaan pelaporan dan persetujuan pengeluaran, memungkinkan karyawan untuk mengajukan pengeluaran secara mobile dan memastikan transparansi keuangan.
  • Hasilkan laporan keuangan yang rinci dengan lancar, memberikan gambaran yang jelas tentang biaya gaji dan pengeluaran untuk perencanaan keuangan yang lebih baik.
  • Pertahankan jejak audit yang aman dari semua transaksi gaji dan pengeluaran, memastikan transparansi dan kepatuhan.
Performance management

Kelola penetapan goal dan appraisal lebih terstruktur dan terdistribusi lebih baik

  • Fasilitasi proses penetapan tujuan yang menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan perusahaan secara keseluruhan, dorong rasa tujuan dan arah.
  • Akomodir pertukaran umpan balik secara waktu nyata antara karyawan dan manajer, dorong perbaikan berkelanjutan dan komunikasi yang transparan.
  • Terapkan ulasan kinerja komprehensif yang mengumpulkan umpan balik dari rekan kerja, bawahan, dan manajer, berikan pandangan holistik tentang kontribusi karyawan.
  • Manfaatkan wawasan berbasis data untuk mengevaluasi kinerja karyawan, identifikasi kekuatan dan area pengembangan, dan fasilitasi rencana pertumbuhan yang terarah.
  • Akui dan rayakan pencapaian melalui sistem penghargaan yang terstruktur, motivasi karyawan dan memperkuat budaya keunggulan.
Talent development

Empower pengembangan Mekari Talenta

  • Identifikasi kesenjangan dalam keterampilan dan buat rencana pengembangan pribadi untuk karyawan, fasilitasi pertumbuhan berkelanjutan dan peningkatan keterampilan.
  • Identifikasi karyawan berpotensi tinggi dan bangun rencana suksesi yang memastikan kelangsungan kepemimpinan dan minimalisir kekosongan talenta.
  • Kolaborasi pada rencana pertumbuhan individual dengan karyawan, selaraskan aspirasi mereka dengan tujuan organisasi.
  • Lakukan penilaian keterampilan komprehensif untuk petakan kompetensi karyawan dan menetapkan jalur untuk kemajuan karir.
  • Ukur dampak inisiatif pengembangan talent melalui wawasan berdasarkan data, showcase ROI dari investasi Anda.
Analitik HR

Wujudkan analitik HR untuk memperkuat strategi pengambilan keputusan

  • Dapatkan akses instan ke representasi data visual, ubah metrik HR yang kompleks menjadi wawasan yang bisa diambil tindakan.
  • Manfaatkan model prediktif untuk mengantisipasi tren tenaga kerja, buat strategi proaktif untuk manajemen dan retensi talenta.
  • Hasilkan laporan yang disesuaikan yang menampilkan metrik HR yang paling relevan untuk organisasi Anda, fasilitasi pengambilan keputusan yang terinformasi.
  • Bandingkan metrik HR Anda dengan standar industri, identifikasi area untuk perbaikan dan menetapkan patokan keberhasilan.
  • Kembangkan strategi HR berdasarkan data yang diperoleh dari analitik, pastikan keputusan Anda mendukung hasil organisasi yang nyata.
Integrasi sistem dan API

Sistem yang secara fleksibel dapat Anda integrasikan ke ERP, inHouse, dan custom

  • Konektifitas yang mulus dengan sistem in-house, sistem ERP, dan software lain untuk pastikan kerja sama yang lebih efektif dan alur kerja yang tidak terputus.
  • Solusi Mekari Talenta dapat diintegrasikan dengan mudah melalui API yang kuat, memungkinkan pengembangan dan penyesuaian yang tanpa batas.
  • Anda juga dapat menyesuaikan Mekari Talenta dengan software kustom, untuk jaga identitas merek dan kebutuhan unik organisasi Anda.
  • Kapabilitas lapisan keamanan yang kuat, enkripsi tingkat tinggi, dan kontrol akses yang ketat untuk pastikan kepatuhan dan perlindungan data.

Navigasi pengelolaan karyawan dan HR Anda lebih baik

Image_Mekari Talenta

Buka potensi terbesar HR

Ucapkan selamat tinggal ke pengelolaan dokumen manual dan proses yang membosankan. Dengan Mekari Talenta, rampingkan operasi HR, automasikan tugas, dan hemat waktu untuk fokus pada hal strategis.

Image_Mekari Talenta

Intuitif dan mudah digunakan

Tampilan intuitif akan mempermudah navigasi HR. Tidak lagi pelatihan yang membosankan atau tutorial membingungkan yang perlu Anda pelajari. Bebaskan Anda dari sakit kepala yang tidak ada ujungnya.

Image_Mekari Talenta

Atur sesuai kebutuhan Anda

Mekari Talenta siap beradaptasi menjadi apa yang Anda butuhkan. Sistem dapat disesuaikan secara fleksibel dengan kebutuhan unik HR bisnis Anda agar selaras dengan kebijakan, dan alur kerja.

Image_Mekari Talenta

Dapatkan insight berbasis data

Dengan fitur pelaporan dan analitik yang canggih, Anda bisa dapatkan informasi aktual tentang SDM, tren, dan buat keputusan strategis untuk dorong kemajuan organisasi Anda.

Image_Mekari Talenta

Garis pertahanan terbaik

Tidak perlu khawatir dengan risiko kebocoran. Kami bangun benteng untuk melindungi informasi sensitif Anda dengan enkripsi mutakhir, kontrol akses yang aman, dan sistem backup yang tangguh.

Image_Mekari Talenta

Dukungan tanpa banding

Tim support kami selalu siap membantu Anda di setiap langkah sebagai mitra tepercaya dari fase penerapan hingga pemecahan masalah. Kami adalah sahabat terbaik HR kapanpun dimanapun.

Dengar langsung bagaimana alternatif HRIS kami membantu bisnis mereka

“Untuk absensi, kita menggunakan Live Attendance, dan sangat membantu, dibandingkan mesin fingerprint yang harus di-download lagi. Dengan Live Attendance, absensi ter-update secara real time jadi rekonsiliasi payroll selesai dengan cepat.”

Irawati Abdul Latif
Irawati Abdul LatifAyana Komodo
Lebih efisien
2x
Administrasi dengan Employee Self-Service
Baca studi kasusnya

Mengapa bisnis memilih alternatif HRIS Mekari Talenta

Ikon komputasi awan

Cloud-based

Tidak ada beban biaya instalasi, perawatan, dan pengembangan platform.

Ikon keamanan sistem

Keamanan sistem basis data

Sistem keamanan yang bersertifikasi ISO 27001 dan berstandar internasional.

Ikon headset

Dukungan khusus pelanggan

Dukungan konsultansi, pendampingan implementasi hingga purna jual.

Ikon hati

Mudah digunakan

UI intuitif dengan pengalaman guna yang bersahabat dengan pengguna.

Ikon siklus

Dukungan integrasi

Sistem dengan kemudahan integrasi dan API yang fleksibel sesuai kebutuhan.

Ikon komunitas

Ekosistem HR

Dukungan networking dan pemberdayaan dengan Komunitas HR di Indonesia.

Solusi Alternatif HRIS by Mekari Talenta

Apa itu software HRIS?

Aplikasi atau software HRIS adalah platform pengelolaan karyawan berbasis informasi untuk membantu perusahaan mengelola kehadiran, penggajian atau payroll, pengembangan, hingga proses onboarding dan offboarding karyawan, serta seluruh operasional HR lainnya sehari-hari. Pada umumnya HRIS berbasis komputasi cloud dan dapat diakses secara online dan offline. Dengan menggunakan software HRIS, perusahaan dapat lebih fokus pada proses pengembangan dan pertumbuhan bisnis.

Salah satu contoh aplikasi HRIS adalah Mekari Talenta yang dikembangkan berbasis komputasi cloud. Mekari Talenta menawarkan fleksibilitas tinggi dengan HRIS online yang dapat diakses dari mana saja, kapan saja, dengan perangkat apa saja, baik itu desktop, mobile, iOS, atau Android.

Baca pertanyaan dan jawaban lengkap seputar penggunaan solusi alternatif HRIS Mekari Talenta di sini.

Salah satu alternatif software HRIS adalah Mekari Talenta. Solusi yang dikembangakan oleh aplikasi ini adalah solusi lengkap untuk manajemen sumber daya manusia, dan dirancang untuk mencakup berbagai aspek, termasuk rekrutmen, manajemen data karyawan, manajemen waktu, penggajian, pengelolaan biaya, pengembangan bakat, analisis komprehensif, sistem integrasi, dan masih banyak fungsi HR lainnya lagi.

Mekari Talenta bukan hanya sekadar solusi HRIS biasa. Kami menawarkan pendekatan yang terpadu dan komprehensif, memungkinkan Anda mengelola seluruh siklus kehidupan karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan dan analisis. Kami juga menyediakan fleksibilitas integrasi dengan alat in-house, ERP, dan perangkat lunak yang Anda gunakan.

Ya, tentu saja! Mekari Talenta menawarkan kemampuan kustomisasi yang luas, memungkinkan Anda menyesuaikan solusi HRIS kami dengan alur kerja, kebijakan, dan kebutuhan khusus organisasi Anda. Anda dapat mengintegrasikan alat kustom dan sistem ERP serta memastikan identitas merek Anda terjaga.

Keamanan data adalah prioritas utama kami. Mekari Talenta menyediakan lapisan keamanan yang kuat, enkripsi tingkat tinggi, serta kontrol akses yang ketat untuk melindungi data sensitif perusahaan Anda. Kami memastikan kepatuhan dengan regulasi privasi data yang berlaku.

Ya, Mekari Talenta menawarkan integrasi yang kuat dengan berbagai alat in-house, sistem ERP, dan perangkat lunak yang Anda gunakan. Melalui API yang kuat, Anda dapat menghubungkan solusi HRIS kami dengan mudah, mengoptimalkan alur kerja dan efisiensi.

Tim dukungan kami yang berpengalaman siap membantu Anda dalam proses integrasi yang rumit serta menjawab pertanyaan sehari-hari Anda terkait penggunaan Mekari Talenta. Kami berkomitmen untuk memastikan perpindahan yang lancar dan sukses.

Memulai dengan Mekari Talenta sangat mudah. Anda dapat mengklik tombol Konsultasi gratis untuk mendaftar dan mulai menjelajahi berbagai fitur yang kami tawarkan.

Icon by Mekari Talenta

Solusi alternatif HRIS terbaik Indonesia

WhatsApp Hubungi sales