Lihat semua fitur Mekari Talenta 
Absensi Online 
Liveness Validation 
Shift Management 
Timesheet Management 
Overtime Management 
Leave Management 
Talenta Portal 
Payroll Calculation 
Payroll Disbursement 
Payslip Distribution 
Payroll Report 
Reimbursement Management 
Expense Management 
HR Analytics 
Airene 
Employee Self Service 
Request Management & Survey 
Task & Project Management 
Komunikasi internal 
Manajemen Aset & Akses 
Onboarding & Offboarding 
Advance Recruitment 
Manpower Planning 
Performance Management 
Talent Development 
Employee Benefit 
HR Helpdesk 
Database Management 
Solusi dari Mekari Talenta 
Logistik 
Manufaktur 
Real Sector 
Ritel dan F&B 
Hospitality 
Jasa Profesional 
Teknologi 
UMKM 
Eksekutif 
HR Manager 
IT 
Karyawan 
Sales 
Alternatif HCM 
Alternatif HRIS 
Blog 
Studi kasus 
Pusat bantuan 
Ebook & whitepaper 
Kursus & sertifikasi 
Rilis media 
Podcast 
Event 
Release note 
Komunitas Mekari 
Program Referral 
Program Reseller 
Program Sistem Integrator 
Tentang Mekari Talenta 
Mengapa Mekari Talenta 
Klien Kami 
Keamanan 
Payslip generator 
Kalkulator pajak karyawan 
Disrupsi pada dunia kerja yang diakibatkan oleh inovasi teknologi mendorong bisnis di berbagai industri untuk mengubah sistem operasional, target pasar, hingga kebiasaan kerja mereka.
Di era digital ini, banyak perusahaan yang harus menyesuaikan diri dan mengadopsi tren dunia kerja agar dapat bersaing dengan kompetitor mereka.
Beberapa hal yang dianggap lumrah pun dianggap tidak relevan lagi, seperti absen karyawan manual yang kini telah tergantikan dengan sistem absensi online berbasis GPS seperti pada aplikasi HRIS Mekari Talenta.
Perkembangan Absensi di Dunia Kerja Modern
Absensi adalah salah satu kegiatan pencatatan kehadiran karyawan yang telah menjadi kebiasaan di dunia kerja.
Melalui data absen karyawan, pihak HR di sebuah perusahaan dapat memantau kehadiran karyawan setiap harinya, lengkap dengan jam mereka masuk dan pulang.
Melakukan absensi merupakan sebuah kenormalan bagi setiap karyawan yang bekerja di kantor.
Kendati demikian, tren remote working atau bekerja di luar kantor yang tengah populer di dunia kerja saat ini membuat absensi menjadi tidak diprioritaskan lagi.
Demi memberikan fleksibilitas untuk para karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya di manapun mereka berada, beberapa perusahaan menghilangkan peraturan untuk melakukan absensi.
Lantas, benarkah absensi manual tidak relevan lagi di era digital ini?
Tren remote working tengah menjadi primadona di kalangan para pekerja, terutama generasi millenials.
Banyak karyawan yang mendambakan bekerja di perusahaan yang mengadopsi sistem remote working karena dianggap fleksibel dan berfokus pada kualitas pekerjaan.
Selain itu, remote working yang juga mengubah sistem jam kerja menjadi lebih fluktuatif juga dianggap memberikan pintu bagi para karyawan untuk menjalani work life balance.
Beberapa perusahaan, terutama start-up baru, kini mengadopsi sistem remote working dan jam kerja yang fluktuatif demi memberikan kenyamanan bagi para pekerjanya.
Perubahan ini membuat kebiasaan datang ke kantor untuk melakukan absensi menjadi tidak relevan.
Padahal, divisi HR dari setiap perusahaan tetap membutuhkan data absensi karyawan setiap harinya.
Remote working tidak serta-merta membuat data kehadiran menjadi tidak penting.
Pasalnya, perusahaan tetap membutuhkan data tersebut untuk hal-hal yang terkait Dengan peninjauan kinerja perusahaan.
Hitungan bonus kehadiran, efektivitas kinerja karyawan, serta performa penyelesaian tugas saat melakukan remote working menjadi beberapa hal yang dapat diukur menggunakan absensi.
Tanpa adanya data absensi, divisi HR tidak dapat menyajikan wawasan mengenai performa karyawan untuk dipertanggungjawabkan kepada para pemimpin perusahaan.
Absensi Online jadi Solusi Pengganti Absen Karyawan Manual
Menghapus sistem absensi demi mengadopsi sistem jam kerja fleksibel merupakan sebuah kekeliruan karena data kehadiran menyimpan informasi penting untuk kemajuan perusahaan.
Apabila para pemimpin perusahaan mempertimbangkan untuk tetap mengadopsi sistem jam kerja yang fleksibel, maka langkah yang tepat untuk dilakukan adalah dengan mengadopsi sistem absensi online.
Penggunaan absensi online memungkinkan karyawan melakukan absensi melalui gadget mereka.
Dengan aplikasi absensi online, perusahaan tetap dapat menerima data kehadiran meski karyawan melakukan pekerjaannya di luar kantor.
Selain faktor kepraktisan, absensi online juga menawarkan berbagai fitur canggih untuk memastikan liabilitas dari data absensi, seperti GPS Tracker dan unggahan foto real-time.
Untuk mendapatkan keuntungan ini, perusahaan harus menggandeng mitra teknologi terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan perusahan. Solusinya Anda dapat memilih Mekari Talenta sebagai penyedia aplikasi absensi untuk karyawan Anda.
Aplikasi absensi online Mekari Talenta tidak hanya dilengkapi fitur canggih seperti GPS dan unggahan foto real-time, tetapi juga terintegrasi dengan sistem HRIS Talenta lainnya sehingga mampu memangkas proses manual yang kerap kali memakan waktu.
Tertarik mengenal aplikasi absensi online Mekari Talenta secara lebih lengkap? Anda dapat mengunjungi https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-absensi-kehadiran-karyawan-online/ atau Anda juga dapat mengisi formulir ini untuk jadwalkan demo gratis secara langsung.
