Tips & Trik Menjaga Hubungan Dengan Mantan Atasan

Tips & Trik Menjaga Hubungan Dengan Mantan Atasan

Atasan di perusahaan lama anda adalah salah satu aset berharga bagi karir anda. Oleh karena itu, penting bagi anda untuk terus menjaga komunikasi dan hubungan baik dengan mereka, terutama jika anda telah keluar dari perusahaan. Hal ini penting dilakukan, karena biasanya dalam beberapa kasus tertentu mereka akan dimintai rekomendasi tentang diri anda. Mereka juga lah yang paling tahu tentang anda selama bekerja. Ada banyak cara dalam menjaga komunikasi dengan mantan atasan anda. Berikut ini adalah beberapa caranya.

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

Berkirim kabar mengani perubahan dalam hidup Anda

Tentunya bayak sekali perubahan yang terjadi dalam hidup anda saat anda meninggalkan perusahaan dalam waktu yang cukup lama. Entah dari pernikahan, kelahiran anak, pindah rumah, kembali ke sekolah untuk menempuh program pascasarjana atau atau yang lain, tentu alamat dan nomor kontak anda akan berubah. Dari sini, anda bisa menyebarkan broadcast pesan mengenai kontak baru anda. Orang yang menerima pesan ini pastinya akan selalu ingat anda.

Informasi tentang pekerjaan terbaru

Saat anda pindah perusahaan, jabatan, alamat email, dan nomor kontak dan extension yang ada pada kartu nama anda akan berubah. Namun, Anda tidak perlu bertemu dengan semua kolega  untuk membagikan kartu nama baru. Anda bisa mengirim pesan singkat tentang perubahan itu kepada atasan dan rekan kerja di perusahaan yang lalu. Selain itu, mungkin suatu hari Anda mendengar kabar baik dari mantan rekan kerja yang meraih prestasi dalam karier. Saat rekan kerja Anda memenangkan sebuah pernghargaan atas karyanya, Anda bisa mengirim email atau pesan singkat yang berisi ucapan selamat.

Saling berkirim ucapan selamat liburan

Selain itu, anda juga dapat mengirimkan kartu ucapan liburan ke atasan anda –ucapan selamat hari raya keagamaan misalnya. Bahkan sangat mungkin juga untuk berkirim hampers. Apalagi jika kebiasaan rutin dilakukan setiap tahun. Mereka pastinya akan berpikir bahwa anda tetap ingin menjalin komunikasi walaupun hanya setahun sekali serta tetap ingat kepada mereka walaupun lama tidak bertemu.

Manfaatkan Media sosial

Media sosial adalah salah satu platform yang bagus untuk menjaga hubungan dengan mantan atasan, sebagai jejaring sosial bagi kaum profesional, LinkedIn adalah salah satunya. Media sosial lain seperti Facebook, Instagram, Twitter tentuya juga bisa anda gunakan. Dalam media sosial juga, anda juga dapat berbagi artikel menarik yang bisa disebarkan kepada mantan bos untuk berdiskusi online misalnya seperti perkembangan bisnis dan industri terkait dengan bidang kerja perusahaan. Namun jangan terlalu sering juga membagikan artikel kepada mantan atasan karena bisa saja anda malah mengganggu mereka.

Ajak Bertemu

Tidak ada salahnya bagi Anda untuk mengajak bertemu mantan atasan. Anda dapat membicarakan tentang masalah pekerjaan di tempat baru, berbagi pengalaman, dan bahkan Anda bisa dapat memiliki peluang untuk mengerjakan bisnis bersama-sama. mengajak mantan atasan bertemu terlebih jika Anda dan mantan atasan memiliki hubungan baik adalah hal yang baik untuk terus menjaga hubungan.

Jadi, kapan terakhir kali anda menghubungi mantan atasan anda? Jika sudah lebih dari satu tahun, maka saat ini adalah saat yang tepat untuk menyambung hubungan baik kembali.

Oh ya, Jika Anda membutuhkan platfrom tata kelola karyawan, Talenta adalah yang terbaik. Talenta merupakan software HR yang memiliki banyak keunggulan seperti pengaturan gaji yang terintegrasi dengan pajak, THR, uang cuti dan lemburan, absensi mobile, dan juga pengelolaan database karyawan. Anda dapat mencoba gratis Talenta.


PUBLISHED28 Oct 2019
talenta
talenta