Surat Penangguhan Karyawan

Diberikan saat terjadi dugaan pelanggaran kebijakan perusahaan, perilaku tidak pantas, atau saat investigasi internal sedang berlangsung.

Ya. Durasi bisa berubah sesuai hasil investigasi atau keputusan manajemen.

Biasanya setiap akhir bulan atau sesuai dengan jadwal pembayaran gaji perusahaan.

Tidak melakukan aktivitas kerja, menjaga komunikasi, dan mengembalikan semua properti milik perusahaan jika diminta.