Tips Memilih Tempat Magang untuk Kemajuan Karir

Tips Memilih Tempat Magang untuk Kemajuan Karir

Magang merupakan salah satu pilihan yang tepat bagi mereka yang baru meniti karir. Bagi para fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir, mencari kesempatan magang di berbagai perusahaan merupakan keputusan yang baik untuk diambil, karena mengikuti program magang dapat membekali mereka dengan ilmu dan pengalaman sebelum terjun ke dunia kerja.

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

Kesempatan magang di perusahaan sebelum menjadi pegawai tetap merupakan hal yang perlu dipertimbangkan. Saat ini, ada berbagai peluang magang yang dibuka oleh banyak perusahaan di Indonesia. Dari sisi perusahaan, merekrut karyawan magang dapat membantu mereka menyelesaikan berbagai proyek jangka pendek sekaligus berkontribusi dalam membangun industri ketenagakerjaan di nusantara.

Saat seseorang memilih tempat magang, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan terlebih dahulu. Para fresh graduate harus mempertimbangkan berbagai faktor sebelum mengambil kesempatan magang yang ada di depan mata mereka. Apabila salah mengambil keputusan dalam magang, waktu dan tenaga yang mereka berikan serta ilmu yang didapatkan selama menjalani periode magang akan menjadi sia-sia. Berikut ini, ada beberapa tips yang bisa diikuti oleh para lulusan baru atau mahasiswa tingkat akhir yang sedang mencari tempat untuk magang.

Baca juga: Peraturan dan Penjelasan Sistem Magang di Indonesia

 

Pilih Tempat Magang sesuai passion dan Kemampuan yang Kamu Miliki

Banyak dari mahasiswa yang merasa salah mengambil jurusan saat menduduki bangku perkuliahan, atau bahkan baru menemukan passion terhadap sebuah bidang saat menjadi mahasiswa. Magang bisa menjadi solusi yang tepat untuk memperbaikinya. Para fresh graduate dapat mencari kesempatan magang yang sesuai dengan peminatannya.

Saat kamu mengikuti seleksi program magang yang kamu ingin ikuti, hal yang perlu kamu lakukan adalah menunjukkan kemampuan kamu dalam bidang tersebut dan membuat para recruiter memahami niat kamu untuk mendapatkan ilmu. Meski jurusan yang kamu ambil tidak bersinggungan dengan program magang tersebut, kamu akan tetap diterima apabila kualitas yang kamu miliki sesuai dengan kriteria calon anak magang yang dicari oleh perusahaan.

 

Lokasi Tempat Magang untuk Hemat Pengeluaran

Lokasi tempat magang juga menjadi faktor lain yang kamu harus pikirkan, karena kamu akan mengeluarkan biaya dalam program magang kamu. Lain halnya dengan pegawai tetap atau kontrak yang mendapatkan gaji tetap setiap bulannya, perusahaan hanya diwajibkan untuk membayar karyawan magang dengan uang saku. Uang saku untuk karyawan magang diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 36 Tahun 2016. Pilihlah tempat magang yang berlokasi di daerah yang mampu kamu jangkau sehingga kamu tidak perlu mengeluarkan modal yang besar saat menjalani periode magang di perusahaan tersebut.

 

Pertimbangkan Waktu dan Durasi Tempat Magang

Durasi magang juga merupakan hal yang penting untuk dilakukan, khususnya bagi mereka yang masih berada di bangku perkuliahan. Usahakan mencari kesempatan magang yang dapat disesuaikan dengan jadwal perkuliahan mereka. Selain itu, penting bagi setiap calon peserta magang untuk mengetahui durasi magang agar mereka bisa merencanakan langkah selanjutnya untuk karir mereka.

Magang merupakan sebuah kesempatan yang dapat dimanfaatkan para pencari kerja untuk mengasah diri sekaligus mendapatkan pengalaman yang berharga. Melalui magang, kita dapat mencicipi dunia kerja terlebih dahulu. Bahkan, jalan untuk meniti karir di bidang yang kita inginkan dapat terbuka lebar dengan mengambil program magang karena tidak sedikit pegawai magang yang direkrut menjadi pegawai tetap setelah periode magang berakhir.

Baca juga: Apakah Perusahaan Wajib Membayar Karyawan Magang

 

Pilih Perusahaan yang Mempunyai Budaya Kerja yang Sehat

Meski cuma anak magang, pilihlah perusahaan yang sudah memiliki budaya dan lingkungan kerja yang sehat. Sehat di sini adalah kesempatan Anda untuk belajar dan berkembang dan punya sistem tata kelola dan kerja yang baik. Lingkungan kerja yang sehat, Anda biasanya akan bekerja sesuai dengan bidang yang dilamar dan mampu belajar pada bidang tersebut.

Sedangkan pada lingkungan kerja yang tidak sehat biasanya Anda hanya menjadi kacung, tidak berkembang, dan tidak mendapatkan ilmu selama magang. pekerjaan yang dilakukan juga sporadis atau bahkan pekerjaan Anda bisa  jadi lebih berat dengan karyawan perusahaannya.

Perusahaan dengan budaya kerja  yang sehat juga mendukung Anda dalam bekerja. biasanya juga perusahaan dengan lingkungan kerja yang sehat akan memberikan kesempatan dan pilihan untuk bekerja secara full-time.

Pilih Perusahaan yang Sudah Berbudaya Digital

karena ke depan industri 4.0 atau industri serba internet akan menjadi sistem baru pada era industri, maka Anda juga wajib mampu beradaptasi dengan teknologi. Selain mampu meningkatkan pengalaman dan kemudahan dalam bekerja. Anda juga dapat mempelajari sistem kerja konvensional dan juga digital dan bagaimana kelebihan dan kekurangannya.

Pilihlah perusahaan yang sudah menerapkan teknologi di segala bidangnya,  misal pada bidang administrasi sudah menerapkan sistem pengarsipan dan data secara digital, atau pada bidang marketing yang menerapkan aplikasi tata kelola komunikas, bidang akuntansi yang sudah menggunakan software, atau yang lebih penting penggunaan aplikasi pada tata kelola sumber daya manusia.


PUBLISHED27 Feb 2020
Dio
Dio