Kadence International

Dari Tim Kecil Hingga Jadi Pemenang Penghargaan

Kadence merupakan jejaring agensi riset dan marketing yang tersebar di China, India, Indonesia, Filipina, Singapur, Thailand, Inggris, Amerika Serikat dan Vietnam. Kadence dirintis sejak 25 tahun lalu di Inggris dengan sebuah misi yaitu menyediakan insight marketing yang inspiratif, menghasilkan rekomendasi yang bisa dijalankan serta menguntungkan secara bisnis. Meskipun kini bisnisnya sudah tersebar ke tiga benua besar yaitu Amerika, Asia dan Eropa, di sembilan negara, Kadence terhitung hanya memiliki tim kecil yaitu sekitar 300 orang. Namun hebatnya, mereka sanggup memenangkan kategori Market Research Supplier of the Year (<$10 m) di Quirk’s Marketing Research and Insight Awards, Amerika. Penghargaan ini menjadi bukti kualitas individu dan perusahaan mereka.

Memaksimalkan potensi tim kecil dengan kinerja luar biasa

Menarik untuk menganalisis apa yang dilakukan oleh manajemen dan HR Kadence International, khususnya di Indonesia, untuk memaksimalkan potensi tim mereka. Bukan hanya tentang penghargaan yang dimenangkan oleh Kadence International dalam kategori bergengsi tersebut, tetapi juga tim Kadence Indonesia yang baru berdiri sejak 2007 namun sudah berhasil menangani lebih dari 3.500 proyek baik lokal maupun internasional. Terlebih, sejak awal berdirinya, Kadence berfokus pada riset pasar di kelompok yang sulit untuk dijangkau.

Tim yang kecil, beban kerja yang berat namun berprestasi, kombinasi paling pas untuk menggambarkan betapa efisiensinya organisasi tim di dalam bisnis Kadence.

Memiliki budaya kerja yang efisien seperti ini membuat mereka selalu mencari alat yang bisa membantu untuk terus mempertahankan performanya, bahkan sebisa mungkin meningkatkan kinerja. Mereka tentu tidak mau menghabiskan banyak waktu untuk mengurus berbagai administrasi HR manual. Dengan ritme kerja yang sangat cepat, intensitas pertemuan dengan klien di luar kantor, bahkan di luar jam kerja, membuat mereka memerlukan pendekatan baru dalam administrasi HR-nya.

Fleksibilitas tim adalah kunci

Kadence tentu menjadi sebuah contoh sukses bagaimana efisiensi perusahaan bisa membawa kinerja perusahaan hingga sejauh itu. Bagaimana Kadence memelihara efiensi kerjanya hingga bisa memaksimalkan potensi tim yang dimiliki untuk mencapai kinerja terbaik?

Pengelolaan sumber daya manusia menjadi kunci suksesnya. Administrasi HR manual yang menghabiskan waktu dan energi menjadi hal yang harus dihindari. Apalagi, teknologi sudah bisa memudahkan proses administrasi HR. Profesional yang memiliki beban kerja besar serta tinggi juga pastinya merasa enggan menghabiskan waktu dan energi untuk hal-hal administratif. Oleh karena itu, diperlukan sistem pengelolaan administrasi HR yang lebih fleksibel dengan bantuan teknologi agar prosesnya lebih mudah dan cepat.

HRIS untuk membantu menghasilkan lingkungan kerja yang fleksibel

Kadence International hanya mempekerjakan sekitar 300 orang  namun mampu memenangkan penghargaan bergengsi. Sementara Kadence Indonesia sendiri, yang terdiri dari sekitar 100 karyawan, mampu menyelesaikan 3.500 proyek dalam 12 tahun usianya. 

Talenta memahami keperluan untuk industri profesional yang memiliki kebutuhan pada iklim kerja yang fleksibel dan efisien. Ritme kerja yang cepat dan padat ini didukung dengan fitur pengelolaan database karyawan yang terintegrasi dengan payroll, sehingga tidak perlu membuang banyak tenaga setiap jelang gajian. Demikian juga sistem absensi yang dijalankan didukung aplikasi mobile, hal ini memudahkan para profesional yang seringkali harus bekerja di luar kantor. Dengan Talenta, kebutuhan HR mulai dari pembuatan database pasca rekrutmen, absensi harian hingga penghitungan dan pembayaran gaji bisa dilakukan dari aplikasi. 

Industry

Jasa Professional

Location

Jakarta

Total employees

105

Pain point

Project yang banyak dengan tim yang terbatas menuntut ritme pekerjaan sangat tinggi dan fleksibel.

Talenta solutions

Solusi HRIS terintegrasi berbasis mobile memudahkan berbagai proses administrasi dan ESS untuk karyawan.

Baca juga studi kasus lainnya

Alterra Group

Teknologi

Solusi payroll dan manajemen HR untuk bisnis dengan iklim kerja fleksibel

Pelajari lebih lanjut

Rata.id

Healthcare

Tingkatkan engagement karyawan dengan paket flexible benefit terbaik.

Pelajari lebih lanjut

Ciputra Hospital

Hospitality

Payroll & manajemen shifting untuk bisnis dengan jam operasional tinggi

Pelajari lebih lanjut

Tinggalkan tugas rutin dan kembangkan bisnis lebih cepat bersama Talenta

Dapatkan Promo

Jaminan 100% uang kembali dengan aktivasi sekarang juga.

Dapatkan Promo

Live Demo

Ikuti workshop Meet Mekari untuk pelajari Talenta secara langsung.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi beragam fitur untuk semua kebutuhan Anda.

Coba Gratis