Contoh CV Menarik HRD Serta Tips Membuatnya

By Mekari TalentaPublished 29 Jun, 2022 Diperbarui 20 Maret 2024

Di saat melamar pekerjaan, tentunya pelamar kerja akan bersaing dengan ratusan pelamar kerja lainnya. Tentunya setiap pelamar kerja berusaha untuk membuat CV semenarik mungkin untuk menarik perhatian recruiter. Di artikel ini, kalian akan mengetahui cara membuat dan, contoh CV menarik HRD dengan desain yang kreatif untuk fresh graduates maupun melamar pekerjaan beserta dengan tips membuat CV yang menarik. Di bawah juga akan dilengkapi dengan contoh cv menarik HRD bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.

Contoh cv menarik di depan HRD

Pentingnya CV Menarik/ Kenapa CV harus menarik

Karena banyaknya jumlah CV yang masuk per hari, rekruter hanya menghabiskan kira-kira 6 detik untuk melihat satu CV. Recruiter ingin secara cepat melihat fakta-fakta kunci, dan membuat keputusan sepersekian detik yang dapat menentukan masa depan Anda.

Untuk itu, sangat diperlukan CV yang menarik perhatian recruiter. Namun, haruskah membuat CV kreatif dengan desain berlebih?

Dalam hal membuat desain CV, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu mengenal industri pekerjaan yang dituju. Perusahaan industri kreatif seperti digital marketing agency, e-commerce, startup, broadcasting dan industri film memang tidak terlalu kaku dalam format CV.  CV kreatif akan sangat cocok dan menarik perhatian rekruter.

Namun, jika kamu mau melamar ke industri seperti perbankan, BUMN, ikut seleksi CPNS, ataupun perusahaan besar, disarankan untuk membuat CV sederhana yang modern. Jangan terlalu banyak memasukkan elemen-elemen tidak perlu yang ujung-ujungnya malah membuat rekruter ilfeel karena tidak terkesan profesional.

Cara Membuat dan Contoh CV Menarik HRD

Cara membuat dan contoh CV menarik HRD, kamu harus membuat yang terfokus, relevan dan mencuri perhatian kalian harus :

  1. Mengenal Diri dan Mengerti Industri Tujuan

Curriculum Vitae atau daftar riwayat hidup memang berisi tentang pengalaman hidup seseorang. Namun, jangan lupa, CV harus mempresentasikan kombinasi yang pas dan informasi penting yang relevan dengan tujuan karirmu.

Jika kamu belum mengetahui tujuan karir, sama saja seperti berlayar tanpa arah. Saat menulis CV, pastinya akan mengalami kebingungan mau dibawa kemana arahnya. Tanpa tujuan akhir, kamu akan kebingungan informasi apa yang perlu ditambahkan, skill yang harus ditulis ataupun hal-hal lain yang tidak usah dimasukkan. Bukannya membuat menarik atau kreatif, alhasil kamu malah menulis semua informasi dan menjadikan CV kamu tidak terfokus dan tidak mencuri perhatian, apalagi relevan.

Jika kamu sudah menemukan tujuan karirmu, sekarang saatnya kamu menentukan membuat dari contoh CV menarik HRD dengan format sederhana atau kreatif.

Kamu harus mencari tahu apa yang industri yang kamu tuju. Dengan mengetahui kebutuhan pekerjaan dan budaya industri, kamu bisa melihat tipe CV apa yang cocok.

  • Apakah lowongan pekerjaan itu memerlukan kreativitas dan kemampuan dalam desain?
  • Ataukah pekerjaan tersebut lebih mementingkan skill lain seperti coding, excel dan lebih memerlukan CV yang sederhana namun formal?

CV Kreatif

  • Startup
  • E-commerce
  • Industri Kreatif
  • Fashion
  • Media
  • Komunikasi
  • Marketing

CV Sederhana

  • Perusahaan Besar/ Corporate
  • BUMN
  • CPNS
  • Teknik
  • Industri Perbankan / Keuangan
  • Pendidikan
  • Layanan Kesehatan
  1. Font yang Bagus dalam contoh  CV Menarik HRD

Langkah pertama untuk membuat curriculum vitae yang menarik adalah pemilihan font. Karena sebagian besar dari isi CV merupakan tulisan, pastikan rekruter dapat membaca CV yang kamu tulis dengan jelas. Ada beberapa font yang direkomendasikan untuk bikin dari contoh  CV menarik HRD:

Dikutip dari canva.com, ini dia daftar font yang direkomendasikan untuk membuat dari CV menarik HRD. Baik CV sederhana maupun CV kreatif.

5 Font yang direkomendasikan :

  • Helvetica
  • Georgia
  • Avenir
  • Didot
  • Gill Sans

5 Font yang SULIT dibaca :

  • Brush Script
  • Papyrus
  • Trajan Pro
  • Impact
  • Courier
  1. Warna yang Bagus untuk buat  contoh CV Menarik HRD

Saat memilih warna untuk membuat contoh CV menarik HRD, sesuaikan dengan perusahaan dan pekerjaan. Misalnya jika kamu ingin bekerja di perusahaan besar salah satu industri finansial, maka CV yang lebih cocok adalah berwarna dasar putih. Namun, jika kamu melamar untuk bekerja di industri kreatif, maka CV kreatif yang memiliki kombinasi warna menarik akan mendapat nilai unggul.

Lebih baik untuk menghindari penggunaan warna-warna terlalu mencolok karena dapat mengganggu dan terlihat tidak profesional. Warna pada contoh CV menarik HRD seharusnya mendukung konten, memperjelas pembagian segmen, bukan malah mencuri perhatian dan fokus kepada warna tersebut. Untuk memilih kombinasi warna yang tepat, kamu bisa mencarinya di Pinterest, atau website seperti Trianglify dan Coolors.

  1. Penggunaan Ikon dan Gambar

Selain menggunakan warna, penggunaan gambar juga sangat penting untuk membuat dan contoh CV menarik HRD. Studi mengatakan bahwa otak manusia memproses gambar 60.000 kali lebih cepat daripada teks dan kebanyakan orang hanya membaca 20-28% kata di halaman. Hal ini jelas membuktikan bahwa penggunaan gambar dan ikon sangat mendukung untuk pembuatan CV menarik.

Untuk menambah sisi kreativitas pada CV Kreatif, kalian bisa menambahkan gambar seperti foto profil, foto-foto projek ataupun ikon/ logo sebuah instansi sehingga saat recruiter membaca bisa memproses lebih cepat, juga di saat yang bersamaan meninggalkan kesan mendalam pada rekruter. Tapi ingat ya, masukkan gambar atau ikon secukupnya! Jangan berlebihan.

Kelola Contoh CV Menarik HRD yang Masuk dengan Mekari Talenta

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRD biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Mekari Talenta:

  1.       Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Mekari Talenta ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Mekari Talenta ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
  • Fitur absensi karyawan online, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu. Masih terdapat keunggulan lainnya dari aplikasi absensi karyawan online by Talenta yang dapat Anda akses pada: https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-absensi-kehadiran-karyawan-online/.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  1.       Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1.       Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal. Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.

Jika Anda tertarik menggunakan software HRD by Talenta, kunjungi https://www.talenta.co/ sekarang juga dan daftarkan perusahaan Anda dalam mendapatkan kemudahan pengelolaan sumber daya.

Image
Mekari Talenta
Temukan artikel-artikel terbaik seputar HR dari tim editorial Mekari Talenta. Kami mengumpulkan, menyusun, dan membagikan insight-insight menarik untuk membantu bisnis mengelola serta mengembangkan talenta-talenta unggulan.