Formulir Penilaian Interview

Digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi hasil interview seorang kandidat

Personalisasi dokumen Anda

atau

Unduh templat

Cara menggunakan template

Pilih Template

Pilih template surat atau dokumen yang ingin Anda gunakan

Isi data diri Anda

Isi data diri untuk download template surat

Gunakan Template

Template akan terunduh dan siap digunakan

Frequently
Asked
Questions

Formulir penilaian wawancara kerja adalah dokumen yang digunakan untuk menilai kemampuan, pengalaman, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar selama proses wawancara.

Biasanya, aspek penilaian mencakup pengalaman kerja, kemampuan teknis (hard skills), kemampuan komunikasi, sikap dan kepribadian (soft skills), serta kecocokan dengan budaya perusahaan.

Formulir ini diisi oleh interviewer atau tim rekrutmen (HR) yang terlibat langsung dalam proses wawancara kandidat.

Umumnya, formulir mencatat data pelamar, tanggal wawancara, daftar pertanyaan yang diajukan, skor atau skala penilaian, serta catatan atau komentar tambahan dari pewawancara.

Ya, untuk dokumentasi proses rekrutmen.