Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta

Sederhanakan kompleksitas HR perusahaan skala besar dan enterprise

Dengan Mekari Talenta, integrasikan seluruh operasional SDM dalam satu platform yang komprehensif. Mudah digunakan dan mudah diadopsi 
untuk enterprise.

Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta
Mekari Talenta

Solusi HR lebih cerdas untuk perusahaan besar

Kami memahami bahwa mengelola SDM dalam skala besar adalah hal yang kompleks. Mekari Talenta hadir untuk menyederhanakan proses dengan automasi, integrasi sistem, dan data real-time, memastikan bisnis Anda selalu selangkah lebih maju.

Mudah digunakan untuk enterprise

Dilengkapi tampilan yang user-friendly, dirancang agar mudah digunakan oleh siapa saja tanpa keahlian khusus—dari HR hingga manajemen. Semua fitur dapat diakses dengan cepat dan intuitif.

Terintegrasi dalam 1 platform

Semua proses HR end-to-end dalam satu platform terintegrasi. Mempermudah kontrol dan pengelolaan absensi karyawan, rekrutmen, payroll, compliance, serta aspek HR lainnya secara efisien.

Fleksibel untuk enterprise

Skalabilitas dan fleksibilitas tanpa batas—tambahkan pengguna, data, dan proses dengan mudah. Mekari Talenta siap berkembang bersama bisnis Anda, menyesuaikan fitur sesuai kebutuhan dan skala perusahaan.

Solusi Mekari Talenta untuk memenuhi kebutuhan
perusahaan skala besar & enterprise

Fitur-fitur Mekari Talenta untuk perusahaan skala besar & enterprise

  • Mekari Talenta Attendance Management
    Mekari Talenta Attendance Management
  • Mekari Talenta Recruitment
    Mekari Talenta Recruitment
  • Mekari Talenta Payroll
    Mekari Talenta Payroll
  • Mekari Talenta Performance Management
    Mekari Talenta Performance Management
Attendance Management
Mekari Talenta

Kelola absensi & jam kerja karyawan secara real-time

Kelola absensi dengan lebih mudah dan akurat—atur jadwal kerja fleksibel sesuai kebutuhan bisnis dan regulasi yang berlaku. Semua proses tersentralisasi dalam satu platform.

Recruitment
Mekari Talenta

Solusi rekrutmen lengkap untuk enterprise

Dari job portal eksklusif hingga onboarding yang efisien, Mekari Talenta menyediakan semua yang dibutuhkan untuk merekrut talenta terbaik dengan proses yang lebih ringkas, mudah, dan hemat waktu.

Payroll
Mekari Talenta

Gaji tepat waktu, karyawan lebih tenang

Mekari Talenta Payroll memastikan akurasi penghitungan gaji dan waktu, memberikan fleksibilitas, serta meningkatkan efisiensi. Kelola data kepegawaian dan penggajian dengan mudah, cepat, dan akurat.

Performance Management
Mekari Talenta

Manajemen kinerja karyawan dalam satu aplikasi

Tingkatkan performa bisnis melalui pemantauan kinerja serta pengembangan karyawan yang transparan.

Studi kasus

3x lebih cepat

waktu proses payroll dibandingkan sebelum memakai Mekari Talenta


Ingin merasakan hal yang sama?
Apa kata mereka
Image by Mekari

"Dulu, proses payroll bisa memakan waktu 2-3 hari karena harus dilakukan secara manual. Dengan sistem payroll Mekari Talenta, proses ini hanya membutuhkan satu hari dan langsung terintegrasi dengan bank."

Rony Triawan HR Director, The GAIA Hotel
Frequently Asked Questions (FAQ)

Apa itu Software HRIS enterprise?

Software HRIS enterprise adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dirancang untuk perusahaan berskala besar dengan kebutuhan operasional yang kompleks. Platform ini mengintegrasikan berbagai proses HR seperti absensi, payroll, rekrutmen, dan performance management dalam satu sistem yang efisien, membantu perusahaan mengelola ribuan karyawan secara akurat dan real-time.

Salah satu contoh software HRIS enterprise adalah Mekari Talenta, solusi berbasis cloud dengan fitur lengkap dan skalabilitas tinggi untuk mendukung efisiensi serta transformasi digital HR di perusahaan besar.

Apakah Mekari Talenta bisa digunakan untuk perusahaan dengan ribuan karyawan dan banyak entitas?

Mekari Talenta dirancang untuk perusahaan besar dengan struktur organisasi kompleks, mendukung multi-entity management, banyak lokasi cabang, serta ribuan karyawan dengan konfigurasi kebijakan yang fleksibel.

Untuk kebutuhan tertentu, Mekari Talenta dapat disesuaikan model deployment-nya termasuk opsi on-premise atau environment khusus sesuai standar keamanan dan kebijakan TI perusahaan besar, dengan tetap mengutamakan skalabilitas dan kemudahan maintenance.

Mekari Talenta mendukung kustomisasi struktur organisasi, skema payroll, shift & jadwal kerja, approval workflow, hingga paket kompensasi dan benefit, sehingga dapat mengikuti aturan internal dan perjanjian kerja yang kompleks.

Mekari Talenta tersertifikasi ISO 27001 dan menggunakan infrastruktur berstandar tinggi, dilengkapi enkripsi data, audit log, dan kontrol akses berbasis peran (RBAC) untuk menjaga keamanan dan kerahasiaan data HR dan payroll.

Ya, tersedia open API, SSO, dan integrasi dengan berbagai sistem seperti ERP, eSign, accounting, hingga aplikasi internal, sehingga data HR menyatu dengan ekosistem teknologi perusahaan.​

Mekari Talenta menyediakan enterprise implementation blueprint yang mencakup discovery, migrasi data, konfigurasi modul, integrasi sistem, UAT, dan pelatihan, dengan timeline yang disesuaikan kompleksitas organisasi dan jumlah entitas.

Ya, sistem payroll mengikuti regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan Indonesia, termasuk THR, BPJS, PPh 21, lembur, dan kalender kerja nasional, serta mendukung penyusunan laporan kepatuhan yang diperlukan untuk audit.

Dengan otomatisasi proses HR, integrasi sistem, serta analitik kinerja karyawan, Mekari Talenta membantu meningkatkan efisiensi bisnis hingga 80%. Fitur seperti aplikasi absensi online, penggajian otomatis, dan dashboard analitik HR mempercepat pengambilan keputusan berbasis data.

Klien enterprise mendapatkan dedicated support, termasuk account manager, SLA uptime, pendampingan implementasi, serta dukungan operasional berkelanjutan agar sistem HRIS selalu berjalan optimal

Perusahaan dapat menghubungi tim Mekari Talenta melalui halaman https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk konsultasi kebutuhan enterprise dan mendapatkan rekomendasi konfigurasi HRIS/HCM yang paling sesuai.

?>