Sistem payroll perusahaan berbasis cloud dan aman

Sistem payroll online membantu perusahaan karena dapat memberikan beberapa manfaat yang menguntungan bagi perusahaan. Adapun manfaat yang bisa didapatkan dari penggunaan sistem payroll online ini yaitu sebagai berikut:

Menghemat waktu

Baik HRD, pihak personalia, hingga siapapun yang bertanggung jawab dalam penggajian di perusahaan Anda, akan sangat terbantu dengan hadirnya sistem payroll online ini, terutama dalam hal efisiensi waktu, di mana tugas yang biasanya membutuhkan waktu hingga 5 jam kerja, kini dapat terselesaikan paling cepat dalam waktu 5 menit saja.

Mengurangi human error

Perhitungan manual yang harusnya dilakukan perusahaan, tentu saja memiliki risiko menimbulkan kesalahan dalam perhitungannya. Kondisi ini disebut dengan human error yang bisa menjadi masalah bagi perusahaan. Namun, hal ini tidak akan terjadi dalam sistem payroll online karena menggunakan software layaknya kalkulator yang dapat menghitung secara otomatis dan akurat.

Menyederhanakan pengarsipan dan perhitungan pajak

Dalam hal penggajian, proses pengarsipan dan perhitungan pajak dapat menjadi bagian yang cukup rumit untuk dijalani. Apabila salah dalam pengarsipan dan perhitungan, maka biaya dan waktu yang dikeluarkan nantinya akan menjadi lebih besar. Berkaitan dengan ini, sistem payroll online hadir untuk memastikan Anda dapat memenuhi semua deadline dengan tepat waktu, serta memastikan kalkulasi pajak untuk masing-masing karyawan dilakukan dengan tepat dan akurat.

Meningkatkan keamanan

Data penggajian perusahaan merupakan informasi yang penting dan cukup sensitif, sehingga tidak bisa disimpan begitu saja dalam dokumen biasa. Berkaitan dengan permasalahan ini, sistem payroll online hadir sebagai solusi untuk melindungi dan mengenskripsi data agar tidak sembarangan orang dapat mengaksesnya dengan mudah secara sembarangan.

Betul, sistem payroll Mekari Talenta dapat membantu perusahaan mengelola penggajian karyawan secara online sebab berbasis komputasi cloud yang aman dan dapat diakses dari mana saja.

Komponen yang umum dalam sistem payroll di Indonesia yaitu perhitungan Pajak Penghasilan (PPh), perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta perhitungan penghasilan tidak tetap seperti tunjangan lembur. Seluruh komponen dapat Anda hitung secara akurat dan otomatis menggunakan sistem payroll Mekari Talenta.

Sebelum memiliki sistem payroll, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan. Adapun beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan di antaranya adalah sebagai berikut:

Fitur yang ditawarkan

Pilihlah sistem payroll yang mampu menawarkan fitur yang lengkap, mulai dari data kehadiran dan absensi, jam kerja, upah lembur, tunjangan, informasi benefit karyawan, dan masih banyak lagi.

Bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Dalam perhitungan payroll, terdapat beberapa komponen yang umum digunakan. Akan tetapi, ada beberapa perusahaan yang memiliki komponen tambahan. Oleh karena itu, pilihlah sistem payroll perusahaan yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kecepatan dan ketepatan perhitungan

Melakukan perhitungan gaji karyawan secara manual tidak dapat dipungkiri akan memakan waktu yang cukup lama. Agar tidak harus berhadapan dengan masalah yang sama, pastikan Anda memilih sistem payroll terbaik yang terbilang handal dan mampu melakukan perhitungan yang cepat dan tepat, secara akurat dan presisi.

Jaminan keamanan data

Setiap perusahaan yang hendak memilih sistem payroll sebaiknya mengutamakan jaminan keamanan data yang ditawarkan. Hal ini untuk menghindari risiko terjadinya kehilangan maupun kerusakan data akibat peretasan.

Anda bisa mengakses https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk berkonsultasi dengan tim kami sekaligus mulai berlangganan software HRIS Mekari Talenta.

Tak usah khawatir, Mekari Talenta selalu memperbarui sistem payroll sesuai dengan kebijakan pemerintah terkini mengenai iuran BPJS, PTKP, dan lain-lain.