Core HR
Employee Experience
Abaikan proses dan operasi manual ketika mengelola gaji karyawan; gunakan sistem payroll yang otomatis, aman, dan akurat untuk perusahaan Anda sekarang.
Kalkulasi elemen penggajian dapat dilakukan sekali gayung saja menggunakan sistem yang terintegrasi administrasi HR.
Menghitung komponen payroll tidak lagi memakan waktu lama dengan fitur otomatis yang selalu akurat dan sesuai regulasi bisnis serta pemerintah.
Gaji dapat didistribusikan ke seluruh karyawan melalui sistem payroll aman dan terautomasi sehingga memudahkan operasional HR.
Menggunakan sistem payroll berbasis cloud yang komprehensif, perusahaan dapat mengelola gaji karyawan secara otomatis dan tetap akurat.
“Sebelum menggunakan Talenta, sistem absensi kita manual dan memakan waktu berhari-hari dalam proses payroll, karena lokasi kita yang berada di seluruh Indonesia. Sekarang semuanya terekap otomatis dan terpantau real-time dari kantor pusat.”
Tidak perlu repot-repot lagi menyesuaikan perhitungan gaji ketika regulasi berubah, sistem payroll Mekari Talenta dapat beradaptasi secara otomatis terhadap peraturan bisnis serta pemerintah.
“Talenta membantu kami terutama tim finance untuk menghitung payroll. Segala data dan informasi untuk penghitungan pajak PPh21 semuanya sudah ada di Talenta dan tinggal kita gunakan.”
Sistem payroll Mekari Talenta membantu perusahaan agar lebih efektif dan efisien mendistribusikan gaji karyawan tanpa membebani operasional HR.
“Dengan Talenta, proses payroll dari yang sebelumnya transfer satu per satu ke karyawan, kini selesai kurang dari satu hari.”
Mekari Talenta senantiasa memberikan inovasi terbaru untuk mengakomodasi kebutuhan bisnis dan perusahaan di beragam industri.
Payroll merupakan sistem perhitungan dan pembayaran gaji kepada karyawan yang dilakukan oleh perusahaan setiap bulannya. Sistem payroll online sendiri merupakan sistem yang disediakan oleh pihak ketiga untuk memudahkan proses penggajian suatu perusahaan. Biasanya, perhitungan gaji akan dilakukan manual oleh HRD, namun dengan sistem payroll online, operasional penggajian dapat dilakukan otomatis, sehingga menghemat waktu dan biaya.
Baca pertanyaan lainnya dan jawaban lengkap seputar penggunaan sistem payroll Mekari Talenta di sini.
Sistem payroll online membantu perusahaan karena dapat memberikan beberapa manfaat yang menguntungan bagi perusahaan. Adapun manfaat yang bisa didapatkan dari penggunaan sistem payroll online ini yaitu sebagai berikut:
Baik HRD, pihak personalia, hingga siapapun yang bertanggung jawab dalam penggajian di perusahaan Anda, akan sangat terbantu dengan hadirnya sistem payroll online ini, terutama dalam hal efisiensi waktu, di mana tugas yang biasanya membutuhkan waktu hingga 5 jam kerja, kini dapat terselesaikan paling cepat dalam waktu 5 menit saja.
Perhitungan manual yang harusnya dilakukan perusahaan, tentu saja memiliki risiko menimbulkan kesalahan dalam perhitungannya. Kondisi ini disebut dengan human error yang bisa menjadi masalah bagi perusahaan. Namun, hal ini tidak akan terjadi dalam sistem payroll online karena menggunakan software layaknya kalkulator yang dapat menghitung secara otomatis dan akurat.
Dalam hal penggajian, proses pengarsipan dan perhitungan pajak dapat menjadi bagian yang cukup rumit untuk dijalani. Apabila salah dalam pengarsipan dan perhitungan, maka biaya dan waktu yang dikeluarkan nantinya akan menjadi lebih besar. Berkaitan dengan ini, sistem payroll online hadir untuk memastikan Anda dapat memenuhi semua deadline dengan tepat waktu, serta memastikan kalkulasi pajak untuk masing-masing karyawan dilakukan dengan tepat dan akurat.
Data penggajian perusahaan merupakan informasi yang penting dan cukup sensitif, sehingga tidak bisa disimpan begitu saja dalam dokumen biasa. Berkaitan dengan permasalahan ini, sistem payroll online hadir sebagai solusi untuk melindungi dan mengenskripsi data agar tidak sembarangan orang dapat mengaksesnya dengan mudah secara sembarangan.
Betul, sistem payroll Mekari Talenta dapat membantu perusahaan mengelola penggajian karyawan secara online sebab berbasis komputasi cloud yang aman dan dapat diakses dari mana saja.
Komponen yang umum dalam sistem payroll di Indonesia yaitu perhitungan Pajak Penghasilan (PPh), perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta perhitungan penghasilan tidak tetap seperti tunjangan lembur. Seluruh komponen dapat Anda hitung secara akurat dan otomatis menggunakan sistem payroll Mekari Talenta.
Sebelum memiliki sistem payroll, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan. Adapun beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan di antaranya adalah sebagai berikut:
Pilihlah sistem payroll yang mampu menawarkan fitur yang lengkap, mulai dari data kehadiran dan absensi, jam kerja, upah lembur, tunjangan, informasi benefit karyawan, dan masih banyak lagi.
Dalam perhitungan payroll, terdapat beberapa komponen yang umum digunakan. Akan tetapi, ada beberapa perusahaan yang memiliki komponen tambahan. Oleh karena itu, pilihlah sistem payroll perusahaan yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Melakukan perhitungan gaji karyawan secara manual tidak dapat dipungkiri akan memakan waktu yang cukup lama. Agar tidak harus berhadapan dengan masalah yang sama, pastikan Anda memilih sistem payroll terbaik yang terbilang handal dan mampu melakukan perhitungan yang cepat dan tepat, secara akurat dan presisi.
Setiap perusahaan yang hendak memilih sistem payroll sebaiknya mengutamakan jaminan keamanan data yang ditawarkan. Hal ini untuk menghindari risiko terjadinya kehilangan maupun kerusakan data akibat peretasan.
Anda bisa mengakses https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk berkonsultasi dengan tim kami sekaligus mulai berlangganan software HRIS Mekari Talenta.
Tak usah khawatir, Mekari Talenta selalu memperbarui sistem payroll sesuai dengan kebijakan pemerintah terkini mengenai iuran BPJS, PTKP, dan lain-lain.
Selesaikan lebih banyak tanpa mengkompromikan akurasi dan kecepatan dengan berbagai solusi dari Talenta by Mekari.