Introduction to the Flexible Employee Benefit
Sebuah riset menyebutkan bahwa 29% karyawan akan mencari pekerjaan lain jika paket benefit yang ditawarkan tidak sesuai. Oleh karena itu, perusahaan perlu menyusun kebijakan benefit yang lebih fleksibel, agar karyawan dapat memilih benefit yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Sebanyak 50% responden di Asia Tenggara setuju bahwa fokus pada kesejahteraan pribadi karyawan dapat membantu memperkuat pencapaian misi secara keseluruhan. Selain itu, 66% juga mengatakan bahwa itu dapat membantu perusahaan pada tingkat retensi yang sehat, bahkan 63% mengatakan bahwa itu juga dapat meningkatkan produktivitas.

Mengapa perlu mengunduh ebook ini?
- Ebook ini memberikan informasi penting tentang skema flexible benefit dan manfaatnya bagi perusahaan maupun karyawan
- Ebook ini membantu perusahaan menyusun fleksibel benefit yang efektif dan sukses

E-book ini cocok untuk siapa?
- Para profesional HR di berbagai industri bisnis
- Jajaran C-level dan pimpinan senior di berbagai skala perusahaan

Telusuri Laporan, Whitepaper, dan Ebook lainnya
Tentang Mekari Talenta
Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia dan didukung oleh perusahaan modal dan investor swasta terkemuka, sebagai bagian dari Mekari, kami bertujuan untuk menjadi solusi percepatan pembangunan pilihan dan dipercaya oleh lebih dari 1 juta bisnis dan 10 juta profesional di Indonesia.



