3 Bidang Perusahaan yang Harus Mulai Adopsi Absensi Online

Tayang
18 May, 2024
Diperbarui
03 Juli 2024

Absensi online merupakan salah satu contoh kemajuan teknologi di bidang pekerjaan di zaman sekarang. Perkembangan teknologi bermanfaat untuk mempercepat dan mempermudah pekerjaan manusia.

Begitu pula dengan adanya absensi online di berbagai perusahaan karena sudah sepatutnya perusahaan untuk mengikuti perkembangan zaman dengan menggunakan teknologi yang  dapat menunjang kinerja perusahaan maupun karyawan.

Aplikasi absensi online menjadi salah satu terobosan baru yang tidak hanya memberikan kemudahan untuk HR saat merekap jumlah kehadiran karyawan, tapi juga meningkatkan kepuasan para pekerja.

Karena tidak perlu lagi repot-repot menggunakan absensi konvensional yang rawan rusak, mengajukan cuti maupun lemburan yang kerap kali terhadang birokrasi, dan kembali ke kantor hanya karena kelupaan absen pulang.

Apabila para karyawan merasa puas dengan kemudahan yang diberikan dari pihak perusahaan, tentunya hal ini menimbulkan dampak baik pada kinerja mereka.

Perusahaan Terapkan Absensi Online? Bidang Apa Saja Harusnya?

Media Informasi

Di setiap perusahaan media informasi, terdapat jurnalis yang bertugas mengumpulkan informasi di lapangan untuk disiarkan kepada publik. Redaktur sering memberikan tugas mendadak kepada jurnalis sehingga mereka tidak sempat melakukan absensi di kantor.

Hal ini tentunya memberatkan para jurnalis karena khawatir apabila jam masuk kerjanya tidak tercatat sehingga mengalami kerugian jumlah jam kerja.

Dengan adanya aplikasi absensi karyawan online, jurnalis dapat check in saat berangkat liputan dan check out sesudah selesai meliput sehingga tidak kembali ke kantor untuk absen pulang.

 Jasa Pengiriman Paket

Melonjaknya angka belanja online membuat jumlah pengiriman ikut meningkat. Akibat banyaknya pengiriman barang, pengiriman paket beroperasi setiap hari dalam jangka waktu yang panjang.

Kebanyakan perusahaan jasa professional pengiriman memberlakukan sistem shifting untuk kurir supaya paket dapat disalurkan tepat waktu.

Bekerja dengan sistem shifting tidak akan menjadi masalah apabila dilakukan secara adil dan tepat. Namun, fakta di lapangan adalah terdapat karyawan yang jadwalnya tidak diubah padahal sudah lama bekerja di hari libur.

Hal ini dapat terjadi karena human error ketika menggunakan sistem absensi konvensional. Dengan demikian, perusahaan harus menerapkan absensi online supaya tidak terjadi kesalahan dalam mengatur jadwal kurir.

F&B

Sebagian besar perusahaan F&B menyediakan layanan kirim-antar untuk menunjang kepuasan pembeli.

Meskipun pasar perusahaan ini tidak berkaitan dengan teknologi, tidak ada salahnya mengikuti kemajuan teknologi di ranah manajemen untuk mendukung efisiensi karyawan.

Sudah lumrah bagi delivery driver bekerja di luar outlet. Demi kemudahan dan kenyamanan pekerja yang bertugas mengantar pesanan, alangkah baiknya apabila perusahaan F&B menerapkan sistem absensi online.

Delivery driver tidak perlu lagi membuang waktu untuk pergi ke outlet untuk absen pulang karena absensi dapat dilakukan ketika selesai mengantar pesanan.

Pentingnya Memulai Adopsi Absensi Online Secepatnya

Menyongsong era teknologi 4.0 yang kian hari semakin dekat, para pemimpin perusahaan berkewajiban mempercepat digitalisasi di bisnis mereka agar dapat mempertahankan bisnisnya di tengah ketatnya kompetisi pasar. Adopsi absensi online dapat menjadi gerbang awal untuk digitalisasi perusahaan.

Kunci untuk keberhasilan adopsi absensi online di perusahaan Anda terletak pada pemilihan  mitra teknologi yang menyediakan solusi HRIS terbaik. Mekari Talenta sebagai penyedia solusi HRIS terbaik merupakan pilihan yang tepat untuk menjadi pilihan aplikasi absensi online perusahaan Anda.

Mekari Talenta menawarkan berbagai fitur-fitur praktis seperti fitur Live Attendance dan GPS Tracking yang terintegrasi, serta tampilan yang user-friendly, sehingga mempermudah adaptasi karyawan.

Anda dapat mempelajari fitur software HRIS Mekari Talenta atau mencoba demonya dengan mengisi formulir berikut ini untuk jadwalkan demo gratis Mekari Talenta secara langsung.

Image
Jordhi Farhansyah
Penulis yang selama 2 tahun terakhir fokus memproduksi konten seputar HR dan bisnis. Selain menulis, sehari-hari Jordhi juga aktif merawat hobinya di bidang fotografi analog.
WhatsApp Hubungi sales