効率的な人材マネジメントを実現する統合HCMソリューション
- AIによるインサイトで迅速な意思決定を支援
- HR管理業務を最大90%削減
- 大規模組織の運用に対応したインドネシア規制準拠
Mekari Talentaは、Gartner® Voice of the Customer 2024 において Strong Performer として評価され、Gartner® Market Guide 2025 にも掲載されました。
さまざまな業界に対応するHCMソリューション
一般的なHRソフトウェアを超え、各業界のニーズに合わせて最適化された機能を提供します。
Mekariエコシステムおよび各種ソリューションと連携
Mekari Talentaは、Mekariエコシステム内のさまざまなソリューションと連携し、ビジネス運営をよりスムーズにします。
Mekari Talentaは企業のニーズを深く理解しています
あらゆる規模の企業に対応する、安全性・使いやすさ・充実したサポートを備えたHCMソリューションです。
機密データの安全性を確保するため、データはローカル環境で管理されています。高いセキュリティ基準で情報保護に取り組んでいます。
導入支援を無償で提供し、専任のアカウントマネージャーが各ステップをサポートします。
HRコミュニティを通じて、メンバー同士の知見共有とネットワーク構築を支援します。
Mekari Talentaに関するよくあるご質問(FAQ)
Mekari Talentaとは何ですか?
Mekari Talentaは、クラウド型人事労務システムです。給与管理、勤怠管理、従業員管理、パフォーマンス管理、人事データ分析などの主要なHR機能を統合し、従業員ライフサイクル全体を通じた人材管理を支援します。安全性・コンプライアンス・効率性を兼ね備えたソリューションとして、東南アジアで35,000社以上の企業に導入されています。
どのような企業がMekari Talentaを利用していますか?
Mekari Talentaは、インドネシアの中堅・大企業を中心に、さまざまな業界で利用されています。複数拠点や事業部門、大規模な従業員を抱える企業向けに設計されており、複雑な組織構造にも対応する統合HR管理を提供します。
既存システムとの連携は可能ですか?
Mekari TalentaはOpen APIによりERPや社内システム、サードパーティアプリケーションと連携可能です。また、Mekari Ecosystemの一部として、会計、税務、CRMなどのソリューションともシームレスに接続できます。
企業データはどのように保護されていますか?
Mekari Talentaは、ISO 27001認証を取得しており、エンタープライズ対応のセキュリティインフラを完備しています。これにより、組織におけるビジネスデータの機密性、完全性、および安全性の確実な維持をサポートします。
主なセキュリティ対策として、データの暗号化、アクティビティ監視のための監査ログ(オーディットログ)、および役割に基づいたアクセス制御(RBAC)を搭載し、統制された安全なシステムアクセス環境を提供します。
Mekariのセキュリティ基準、ガバナンス体制、およびコンプライアンスへの取り組みに関する詳細情報は、Mekari Talenta Trust Centerにて公開しています。
Mekari Talentaを導入するにはどうすればよいですか?
お問い合わせページからMekari Talentaチームとの相談を予約し、HR管理の課題や運用要件についてご相談ください。
すべてのHRニーズを1つのソリューションで
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