Ubah dampak kurs volatil jadi transformasi sistem
Anggaran yang disetujui di awal tahun bisa bergeser jauh saat renewal tiba karena nilai tukar bergerak.
Platform global membutuhkan konfigurasi ulang atau penyesuaian manual setiap ada update terkait PPh 21, dan BPJS
Tim HR menghabiskan waktu karena platform pengelolaan absensi, payroll, dan pajak terpisah.
Operasional sudah ke puluhan cabang dan beberapa entitas, tapi tim HR masih bekerja dengan cara yang dirancang untuk skala jauh lebih kecil.
Satu platform. Empat pondasi operasional.
Payroll & compliance
Gaji berjalan akurat, compliance selalu terpenuhi. Tanpa manual intervention dari tim HR setiap kali regulasi berubah.
Absensi & workforce
Kehadiran akurat dari pekerja lapangan hingga kantor pusat, terhubung langsung ke payroll tanpa jeda rekonsiliasi.
Fleksibel dan kustom
Konfigurasikan Mekari Talenta sesuai kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari kustomisasi flow, hingga fitur tambahan.
Enterprise scale
Kelola multi-entitas, multi-lokasi, ratusan hingga ribuan karyawan, semua terkelola dari satu platform dengan visibilitas terpusat.
Bandingkan platform global dengan Mekari Talenta
PLATFORM GLOBAL (USD)
PARAMETER
Mata uang & kurs
- PLATFORM GLOBAL (USD)
- Tagihan USD, fluktuasi tiap bulan
- Rupiah, harga tetap per kontrak
Compliance indonesia
- PLATFORM GLOBAL (USD)
- Konfigurasi manual setiap update regulasi
- PPh 21 dan BPJS diperbarui otomatis
Implementasi & support
- PLATFORM GLOBAL (USD)
- Tim dari luar Indonesia, memiliki perbedaan zona waktu
- Tim lokal Indonesia, SLA enterprise
Ekosistem integrasi
- PLATFORM GLOBAL (USD)
- Terbatas pada partner global tertentu
- Ekosistem Mekari memungkinkan integrasi dengan sistem akuntansi (Mekari Jurnal), perpajakan (Mekari Klikpajak, dan lainnya)
Penyimpanan data
- PLATFORM GLOBAL (USD)
- Server global
- Data tersimpan di Indonesia
Bukti nyata transformasi HR dengan Mekari Talenta
Lihat bagaimana talenta membantu perusahaan di berbagai industri untuk kelola HR mereka.
Sudah saatnya biaya software HR bisa Anda prediksi.
Kelola operasional HR dan kembangkan karyawan tanpa khawatir volatilitas nilai tukar