Dukung kesejahteraan karyawan dengan benefit Mekari Flex

karyawan membutuhkan dana darurat untuk keperluan sehari-hari seperti pulsa, listrik, dll

karyawan tidak memiliki tabungan yang cukup untuk kebutuhan tak terduga

karyawan merasa masalah keuangan pribadi berdampak pada kesehatan mereka

karyawan lebih menerima pekerjaan berkompensasi relatif rendah dengan banyak benefit

karyawan mengatakan bahwa benefit yang sesuai dapat meningkatkan loyalitas mereka

karyawan tidak puas dengan benefit yang didapatkan saat ini dan ingin benefit yang sesuai