Efektivitas dan Praktisnya Menyimpan Data Karyawan Melalui HR Software

By Dewi MaharaniPublished 22 Mar, 2023 Diperbarui 20 Maret 2024

HR software memungkinkan perusahaan menyimpan data karyawan dengan rapi dan teratur, mudah diakses dan ditemukan ketika dibutuhkan. Lalu apa lagi manfaat lainnya? Insight Talenta akan membahasnya disini.

Keberadaan software untuk membantu pekerjaan memang sudah terasa pentingnya saat ini.

Selain bagian keuangan, faktanya kini HR (Human Resource) juga membutuhkan software demi memudahkan pekerjaan mereka.

HR software adalah sistem yang ditujukan khusus untuk membantu perusahaan dalam mengelola data karyawan dengan lebih praktis.

Tentunya, sistem yang digunakan dalam HR software didesain khusus untuk mempermudah pekerjaan HR sehingga waktu jadi lebih efisien.

Selain itu, software ini juga dapat menjamin keamanan informasi karyawan sehingga tidak mudah disalahgunakan oleh pihak lain.

Pentingnya HR Software untuk Mengelola dan Menyimpan Data Karyawan 

Persaingan bisnis yang ketat tentunya menuntut setiap perusahaan untuk meningkatkan efektivitas penggunaan setiap sumber daya yang mereka miliki.

Pada aspek SDM ini, perusahaan memanfaatkan keberadaan HR software yang dilengkapi dengan fitur-fitur berteknologi tinggi yang mampu mengelola database karyawan sehingga pekerjaan jadi lebih praktis dan efisien.

Pentingnya HR Software untuk Mengelola Dan Menyimpan Data Karyawan 
Pada dasarnya, setiap perusahaan membutuhkan database karyawan demi menunjang kelancaran proses bisnis, terutama terkait penggajian, iuran pajak, hingga jaminan sosial seperti BPJS.

Sebenarnya, pemanfaatan database karyawan ini bukan hal yang baru.

Sebelum adanya HR software, pengelolaan data seperti pengelolaan data absensi karyawan manual.

Namun, perkembangan teknologi yang semakin maju tentunya meninggalkan cara manual yang dianggap tidak praktis dan lama.

Kehadiran HR software tentunya akan membuat database dengan mudah terintegrasi sehingga dapat dimanfaatkan dengan maksimal.

Baca juga: Contoh Laporan Absensi Kehadiran Karyawan, Berikut Penjelasannya

Jenis-Jenis HR Software

Saat ini, ada banyak sekali jenis HR software yang dapat digunakan oleh setiap perusahaan.

Tentunya, masing-masing software memiliki fungsi yang berbeda dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan.

Beberapa diantaranya dapat mengerjakan satu atau dua fungsi saja, tapi software lainnya mampu mengerjakan semua fungsi HR.

Umumnya, beberapa jenis HR software antara lain:

Baca juga: Perbedaan Sistem HRIS Online, HCMS, dan HRMS yang Harus Diketahui

Manfaat Menyimpan Data Karyawan dengan HR Software 

Mungkin, Anda masih bertanya-tanya apa sebenarnya manfaat dari penggunaan HR software.

Biar tidak penasaran, yuk simak manfaatnya berikut ini!

a. Integritas dan Konsistensi Data

Keberadaan database karyawan dalam perusahaan tentunya akan membantu meningkatkan integritas serta mengurangi inkonsistensi data.

Tentunya, setiap divisi membutuhkan keperluan berbeda terkait dengan data karyawan.

Database karyawan yang baik adalah data yang valid dan akurat yang tentunya bisa menjadi pondasi kuat untuk berbagai keperluan pengolahan di perusahaan.

b. Pengurangan Redundansi Data

Setiap divisi di perusahaan tentunya memerlukan data yang valid dan akurat.

Penggunaan database karyawan dengan HR software akan mengurangi redundansi data di penyimpanan perusahaan.

Redundansi berakibat pemborosan ruang penyimpanan data.

Keberadaan software akan membantu menyediakan lapak yang efisien, lengkap, dan dapat digunakan oleh semua divisi.

c. Menyimpan Data Karyawan Dengan Software HR Menjadikan Kesamaan Data Dan Konsistensi Terjaga

Data yang sama di dalam database karyawan tentunya akan memudahkan konfirmasi data saat digunakan.

Keberadaan HR software tentunya akan membantu setiap karyawan dalam menggunakan data karena mengacu pada satu fondasi data yang sama.

Kesamaan data ini tentunya memiliki dampak positif bagi perusahaan, di mana eksekutif perusahaan dapat mengambil keputusan saat kondisi darurat.

d. Akses yang Mudah dan Teratur

Data yang terdapat di dalam penyimpanan akan dapat dengan mudah diakses oleh berbagai pihak.

Jadi, saat ada perubahan, tentunya pengguna lain dapat melihatnya.

Menyimpan data karyawan dengan baik dan benar penting bagi keberlangsungan perusahaan.

Untuk mengelolanya, sebaiknya HR menggunakan HR software agar data karyawan tersimpan dengan rapi dan aman.

HR software menyediakan akses kepada perusahaan untuk menyimpan database karyawan dengan rapi dan teratur sehingga dapat diakses kapan pun dan mudah ditemukan ketika dibutuhkan.

Kelola Data Karyawan Lebih Efisien, Aman Dengan Aplikasi HRIS Mekari Talenta

Talenta, salah satu HR software terbaik dapat membantu tim HR untuk mengelola data perusahaan dan karyawan lebih rapi dan terpusat.

Ketahui bagaimana Mekari Talenta dapat mempermudah pengelolaan administrasi perusahaan dengan solusinya di sini.

Tertarik untuk mencoba Mekari Talenta?

Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Mekari Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Mekari Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRD HRMS HRIS Talenta Sekarang!

Baca juga: Sistem Payroll Perusahaan Harus Aman? Ini Alasannya

Dewi Maharani