5 Manfaat Penerapan HR Software pada UKM

5 Manfaat Penerapan HR Software pada UKM

Aplikasi atau HR software saat ini telah diadopsi oleh banyak perusahaan karena dianggap investasi yang baik untuk menopang kemajuan bisnis. Kemampuan mengolah data yang berhubungan dengan manajemen karyawan atau SDM yang dihadirkan oleh software ini jadi pertimbangan utama bagi para pemimpin perusahaan dan pelaku bisnis. Hingga akhirnya mereka menerapkan inovasi teknologi tersebut dalam bisnis termasuk UKM.
Mengapa pengolahan data terkait dengan sumber daya manusia dianggap krusial terhadap kemajuan sebuah perusahaan? Jawabannya sederhana, pengolahan data karyawan menjadi penting dilakukan untuk mendorong kinerja karyawan menjadi lebih baik. Karyawan merupakan penggerak utama dari kemajuan bisnis karena berdampak langsung terhadap kualitas produk bisnis perusahaan. Oleh karena itu, kebahagiaan karyawan harus mampu dijamin oleh perusahaan. Tanpa karyawan yang berkualitas, sistem kerja dalam perusahaan tidak akan berjalan dengan baik.
Pengadopsian HR software merupakan solusi yang tepat untuk menjawab tantangan peningkatan kinerja karyawan, karena hasil pengolahan data dari software dapat diandalkan kredibilitas dan ketepatannya. Pengintegrasian data untuk diproses ke berbagai software lainnya juga memudahkan HR dalam menyiapkan penggajian, pembayaran lembur, rekap absensi, dan lain sebagainya.
 

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

Manfaat Software HR untuk UKM

Saat ini, banyak perusahaan raksasa, baik multinasional maupun nasional, telah menerapkan software HR untuk mendorong performa divisi HR mereka. Namun, software ini tidak hanya diperuntukkan bagi perusahaan skala besar saja. Berbagai bisnis atau perusahaan kelas menengah (UKM) juga memerlukan manfaatnya. Berikut ini beberapa manfaat software HR untuk bisnis UKM.

Modernisasi Perusahaan

Kiblat disrupsi pasar sepenuhnya menuju ke era digitalisasi. Inovasi teknologi merupakan sebuah hal yang tidak boleh diabaikan sama sekali oleh para pelaku bisnis dan pemimpin usaha. Karena mampu menghadirkan dampak yang luar biasa besar terhadap bisnisnya. HR software merupakan produk dari inovasi teknologi yang memberikan kemudahan mengelola hal-hal yang berkaitan dengan hak karyawan sehingga dapat diselesaikan tanpa hambatan.

Kebijakan Pemerintah

Penerapan software juga dianggap mampu mengikuti iklim bisnis yang terus berubah-ubah, bukan hanya dari segi kemauan pasar, tetapi juga dalam hal regulasi yang dikeluarkan oleh Pemerintah. Saat ini, ada banyak urusan laporan keuangan atau aplikasi izin usaha yang menggunakan teknologi. Selain itu, data-data yang harus dicatat dan dilaporkan juga berjumlah banyak, sehingga penggunaan software menjadi sangat penting.

Menopang Ekspansi Jumlah Karyawan

Ekspansi bisnis dan sumber daya manusia merupakan dambaan dari setiap UKM karena dua hal tersebut dapat menjadi bukti paling sahih atau tolak ukur dari kesuksesan UKM. Seiring dengan terus bertambahnya karyawan, data-data seperti memberikan gaji dan penghitungan bonus tentu tidak dapat dilakukan secara manual. Untuk itu, diperlukan fitur-fitur dari software HR untuk mengambil alih pengolahan data untuk hasil yang cepat.

Kredibilitas UKM

UKM juga memiliki kebutuhan untuk meningkatkan kredibilitas dalam hal administrasi apabila ingin terus berkembang. Namun, cara manual dalam pengelolaan data dapat menghambat proses-proses pekerjaan HR seperti pembayaran gaji. Dengan bantuan software, maka perusahaan dapat menghindari keterlambatan pembayaran hak karyawan sehingga karyawan akan merasa nyaman dalam bekerja.

Penggajian yang Akurat

Kecepatan penghitungan gaji harus berbanding lurus dengan keakuratan penghitungannya. Software HR seperti Talenta memungkinkan perhitungan gaji menjadi tepat karena dilakukan oleh sistem secara otomatis. Meskipun banyak komponen dalam perhitungan gaji, hal ini tidak akan menjadi masalah.
Baca juga: Manfaat Pengajuan Cuti Online dengan Software HR
 
Itu tadi beberapa manfaat yang dapat diperoleh oleh UKM jika menggunakan software untuk mengelola urusan administrasi karyawan. Ketahui lebih lanjut bagaimana HR software Indonesia, Talenta, dapat membantu bisnis UKM Anda lebih berkembang melalui fitur-fiturnya di sini.
 

 


PUBLISHED24 Oct 2019
Dio
Dio