Advanced Recruitment 
Payroll 
Attendance 
Database management 
Kelola reimbursement 
Talenta Portal 
Employee Self Service 
Employee benefits 
HR Helpdesk 
Forms 
Performance Management 
HR Dashboard Analytics 
Expense Management 
Real Sector 
Jasa Profesional 
Teknologi 
Logistik 
Hospitality 
Ritel dan F&B 
Manufaktur 
UMKM 
HR Manager 
IT 
Karyawan 
Sales 
Jakarta, 22 November 2016 – Pesatnya perkembangan teknologi digital tidak hanya dimanfaatkan perusahaan untuk mengejar profit semata, namun juga meningkatkan efisiensi sumber daya dalam perusahaan, termasuk salah satunya dalam bidang pengelolaan SDM. Maraknya platform pencarian kerja digital yang muncul dalam beberapa tahun terakhir telah sukses membantu perusahaan dalam merekrut karyawan secara lebih efisien.
Namun sayangnya platform digital tersebut belum merambah ke aspek HR yang lain. Sementara bidang lain berlomba dalam menggunakan lanskap digital dengan kecepatan secepat mungkin, departemen HR dinilai masih sering tertinggal dalam mengadaptasi teknologi.
Ada beberapa hal mengapa departemen HR sedikit lebih lambat untuk beradaptasi teknologi, diantaranya adalah sistem SDM sering dianggap terpisah dari sistem penjualan atau operasional yang harus bersaing dengan laju kompetitif bisnis. Sedangkan HR adalah sistem internal yang mungkin memiliki prioritas lebih rendah dari pelanggan atau manajemen operasi.
Bergerak dari masalah tersebut, PT. Talenta Digital Indonesia berinisiatif untuk mengadakan acara HR Gathering bertajuk “The Development of Technology for Transparency and Efficiency in HR ” pada tanggal 22 November 2016 bertempat di Hotel All Season Thamrin Jakarta.
Tujuan diselenggarakannya acara ini adalah selain untuk membentuk komunitas SDM di Indonesia sebagai wadah dalam perkembangan isu-isu terkini mengenai SDM di Indonesia, acara ini turut membahas pentingnya pengelolaan SDM secara lebih efisien transparan.
Acara yang dihadiri oleh sekitar 40 praktisi SDM di Indonesia ini turut mengundang Martin Gonzales, Leader of People Development dari Google Asia Pacific sebagai pembicara utama serta Ibu Terry Widjajanta, Head of Country People Operations Grab Indonesia sebagai panelis.
Dalam acara ini, Martin tak hanya menjelaskan mengenai pentingnya penggunaan teknologi di dalam sistem HRD namun juga urgensi perusahaan untuk segera menerapkannya. Selain itu, Martin juga mencontohkan penerapan serupa yang dilakukan oleh Google beserta budaya perusahaan dalam Google dalam manajemen karyawannya. Termasuk rekrutmen hingga employee engagement.
Salah satu peserta, Kartika, mengatakan bahwa ia mengaku cukup puas dengan pelaksanaan acara ini karena topik yang disajikan telah sesuai dengan isu-isu HRD terkini yang juga terjadi di banyak industri. Beliau berharap semoga acara serupa dapat dilaksanakan secara regular dengan materi dan pembicara yang lebih beragam di kemudian hari.
Acara ini turut mengundang Grab Indonesia dan Karir.com sebagai sponsor.
—
Tentang Talenta
Berdiri tahun 2014, Talenta adalah sebuah software Human Resources Information System (HRIS) yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengatur keperluan proses Sumber Daya Manusia secara praktis dan efisien seperti absen karyawan, sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile, pengajuan lembur, hingga payroll system.
Selain itu, Talenta juga dilengkapi fitur-fitur yang sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia dalam ketenagakerjaan seperti BPJS dan PPh 21. Didukung oleh dana investasi dari Skystar Capital, Mayapada Group, East Ventures, Fenox Venture Capital, dan Google Launchpad Accelerator, Talenta memiliki misi utama untuk memaksimalkan potensi sumber daya manusia melalui teknologi yang simpel, terjangkau, dan mudah untuk digunakan.
Kunjungi www.talenta.co untuk informasi lebih lanjut.
