Home / Blog / Career & Profession

Dari Magang Jadi Karyawan Tetap, Apa Tipsnya?

peluang magang menjadi karyawan tetap
Daftar isi
Mode

Cari tempat magang karyawan? Dari magang bisa jadi karyawan tetap, seperti apa tipsnya?

Bagi mahasiswa yang sedang menjalani masa magang, pastinya tak jarang jika beberapa diantara Anda yang bertanya-tanya: mungkin tidak ya jika setelah ini dipromosikan menjadi karyawan tetap?

Magang bisa menjadi salah satu alternatif buat mahasiswa dan fresh graduate untuk mengembangkan karier. Selain pengalaman, skill Anda juga bisa berkembang. Banyak manfaat yang dari mengikuti magang bisa didapatkan.

Dengan mengikuti magang di perusahaan yang kompeten, akan mendapat pengalaman bekerja secara profesional.

Dari Magang Jadi Karyawan Tetap, Apa Tipsnya? Temukan Dibawah Ini!

Dengan tips-tips dari Mekari berikut, Anda dapat mengusahakan diri untuk dipromosikan menjadi pegawai tetap.

1. Pelajari Budaya Perusahaan dan Ikuti Peraturan yang Ada

Sebelum memulai hari pertama magang, Anda dapat mencuri start dengan mencari tahu informasi mengenai perusahaan tempat magang karyawan tersebut.

Termasuk cara berpakaian yang diterima di perusahaan, budaya perusahaan, hingga informasi mengenai bos Anda.

Anda dapat mencari tahu lewat teman yang pernah bekerja di sana atau lewat ulasan dari beberapa website.

Dengan begitu, reputasi Anda sebagai karyawan magang akan dapat diperhitungkan.

Baca Juga: Ketahui Perbedaan Benefit Antara Karyawan Kontrak dan Tetap

2. Aktif Bertanya

Manfaatkan minggu pertama untuk mengajukan pertanyaan pekerjaan atau peraturan perusahaan sedetil-detilnya.

Atasan Anda tentunya juga tidak mengharapkan Anda untuk tahu apapun dengan cepat, jadi jangan malu untuk bertanya tentang tempat magang Anda.

3. Antusias untuk Bekerja dan Belajar

Selama di kantor maupun di luar kantor, serap ilmu dan informasi mengenai perusahaan dan industri tersebut.

Jika mulai diberikan tersebut, cobalah untuk selalu terlihat antusias. Semakin banyak yang Anda pelajari, semakin banyak juga keahlian baru yang Anda dapatkan.

Dengan demikian, Anda akan dianggap sama kompetennya dengan pegawai fresh graduate walaupun posisi Anda sebagai pegawai magang.

4. Mengambil Inisiatif

Anda mungkin tidak jarang mendengar cerita teman-teman Anda yang lebih bnayak menganggur saat di kantor.

Jika Anda mengalami hal yang sama, sebaiknya tanyakan pada atasan Anda, apakah ada yang bisa dibantu.

Saat atasan Anda mengajak Anda rapat, Anda juga dapat menyampaikan ide Anda di perusahaan tempat magang karyawan itu.

Hal ini akan menunjukkan jika Anda ingin membantu dan siap melaksanakan lebih banyak tugas dan porsi pekerjaan.

5. Bekerja dengan Kecepatan Tertentu

Sebagai pegawai magang, Anda diharapkan mampu menjadi sosok yang dapat membantu meringankan pekerjaan atasan Anda.

Dengan demikian, kecepatan Anda dalam bekerja pastinya menjadi salah satu poin yang dapat menjadi nilai plus Anda.

6. Manfaatkan Semua Kesempatan yang Ada Di Tempat Magang Karyawan

Menjadi seorang pegawai magang yang menonjol berarti Anda perlu menjadi seorang yesman: selalu menyanggupi tugas yang diberikan pada Anda.

Sehingga, cobalah untuk selalu siap sedia manakala atasan meminta Anda untuk melakukan sesuatu.

Jika memang tidak sanggup, tidak ada salahnya untuk mencobanya terlebih dahulu.

Selain itu, jika ada acara di luar jam kerja seperti office gathering, tidak ada salahnya bagi pegawai magang untuk turut bergabung.

Percayalah bahwa antusiasme Anda, cepat atau lambat akan menangkap perhatian bos Anda untuk mempromosikan Anda menjadi pegawai tetap.

7. Jaga Attitude yang Baik Di Tempat Magang Karyawan

Ketika berada dalam tempat magang karyawan baru atau masuk ke lingkungan baru tentu saja Anda harus menjaga sikap.

Anda datang dengan tujuan ingin belajar, ingin mengetahui bagaimana dunia kerja sesungguhnya.

Oleh karena itu, bersikaplah yang ramah, memberi respon positif terhadap orang-orang sekitar, tidak bersikap arogan atau cuek dengan lingkungan Anda.

Satu lagi, turuti peraturan juga di ditempat Anda magang.

8. Jalin Relasi dan Tetap Berhubungan Baik dengan Atasan Anda

Kenali orang-orang baik yang sering berhubungan dengan pekerjaan Anda atau tidak.

Bersikap ramah pada semua orang yang berinteraksi dengan Anda, sesama karyawan magang, para karyawan tetap, hingga para manajer.

Semakin Anda dikenal karena hal yang positif, semakin banyak jumlah rekomendasi untuk Anda ditawarkan posisi sebagai karyawan tetap.

Kalaupun Anda belum dipromosikan saat magang berakhir, Anda dapat terus berhubungan baik dengan orang-orang di perusahaan tersebut jika suatu saat terdapat rekrutmen oleh HRD perusahaan sebagai pegawai tetap.

9. Membangun Jaringan

Di tempat magang karyawan ini bukan hanya sekedar mendapat kesempatan untuk ilmu yang baru, melainkan juga kesempatan Anda untuk membangun relasi serta jaringan yang baru.

Relasi merupakan faktor terpenting untuk menuju ke sebuah kesuksesan.

Disaat magang ini, sebaiknya Anda manfaatkan dengan baik dalam membangun relasi dengan karyawan lainnya. Baik itu karyawan magang lain, maupun pegawai tetap lainnya.

Topik:
Keluar

WhatsApp WhatsApp kami