Kapan Karyawan Mulai Dapat Mengajukan Cuti Tahunan? HR Harus Tahu!

By Ervina LutfiPublished 21 Oct, 2019 Diperbarui 20 Maret 2024

Kapan karyawan mulai dapat mengajukan cuti tahunan dan kapan waktu terbaik mengambilnya?

Ulasan di blog Mekari Talenta ini penting, jadi HR harus tahu, agar perusahaan tetap produktif meskipun karyawan sedang cuti!

Saat musim liburan semakin dekat, karyawan seringkali mengambil hak cuti karyawan dan mulai merencanakan liburan.

Akhir pekan atau saat liburan semester akan menjadi waktu yang populer untuk bepergian.

Untuk itu, penting bagi perusahaan untuk mengetahui waktu-waktu karyawan banyak mengambil cuti.

Perusahaan perlu mengatur jadwal karyawan di waktu tersebut secara efektif agar karyawan dapat menikmati hak cuti dan pekerjaannya, bekerja dan liburan di beberapa waktu.

Perusahaan yang mempertimbangkan cuti karyawan dan PTO ( paid time off ) dinilai akan menjadi perusahaan yang diminati oleh pelamar kerja.


Technologyadvice dalam studi retensi karyawan menemukan bahwa 31,8% karyawan menyebutkan waktu fleksibel dan bekerja jarak jauh ( remote working ) adalah hal yang paling diinginkan mereka.

Sebuah studi menemukan bahwa waktu liburan menjadi hal terpenting kedua yang dibutuhkan karyawan setelah perawatan kesehatan.

Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan yang menerapkan PTO sebagai bentuk waktu fleksibel untuk karyawannya.

Untuk mengetahui lebih lanjut kapan saja waktu terbanyak karyawan mengajukan cuti, simak uraian berikut ini.

Jumat Menjadi Hari yang Paling Diminati Karyawan untuk Berlibur


Sebuah survei yang dilakukan Namely terkait hak cuti karyawan menemukan bahwa terdapat 47.000 karyawan yang mengajukan permintaan cuti selama 2014, dan Jumat menjadi hari yang paling sering diminta karyawan saat mengajukan cuti tersebut dengan persentase 27% dari semua waktu yang diminta.

Hal tersebut dikarenakan karyawan bisa menikmati waktu luang di akhir pekan secara penuh, tepatnya di hari jumat hingga minggu.

Biasanya karyawan mengambil cuti di hari jumat untuk merencanakan liburan ke luar kota.

Liburan Musim Panas


Umumnya, pengambilan cuti di musim panas dilakukan untuk menikmati liburan panjang.

Juni, Juli, dan Agustus menjadi bulan yang tepat untuk mengajukan cuti tersebut.

Rata-rata tahunan permintaan karyawan mengambil hak cuti untuk liburan musim panas adalah 2 sampai 4 hari.

Liburan Musim Dingin


Walaupun banyak karyawan yang mengambil cuti untuk liburan musim panas, survei membuktikan liburan musim dingin lah yang terpilih sebagai waktu pengambilan cuti terbanyak.

Bulan Desember tepatnya pada hari natal dan akhir tahun menjadi waktu yang tepat bagi karyawan menghabiskan waktu luang khususnya dengan keluarga.

Maka tak heran, jika Desember menjadi waktu karyawan mengajukan cuti terbanyak.

Pada Saat Romantic Season


Di musim banyaknya orang menikah ataupun saat valentine day ternyata juga menjadi pertimbangan karyawan mengajukan cuti.

Entah dengan alasan menikah, menikahkan, dan lain sebagainya.

Bulan yang tepat untuk mengajukan cuti pada romantic season adalah Februari.

Setelah mengetahui kapan dan untuk apa saja karyawan mengajukan cuti, perusahaan diharapkan dapat mengelola jadwal karyawan dan cuti karyawan dengan tepat dan efektif.

Untuk memudahkan pengajuan cuti karyawan, Anda bisa menggunakan layanan Mekari Talenta.

Saat ini, Talenta hadir memberikan kemudahan pengajuan cuti secara online yang bisa diakses kapan dan di mana saja.

Karyawan bisa mengajukan cuti tahunan, work from home, unpaid leave, cuti sakit, cuti menikah, cuti menikahkan anak, khitan anak, baptis anak, keluarga meninggal, melahirkan, ibadah haji, dan masih banyak lagi.

Ingin mengetahui fitur Talenta lebih lanjut? Yuk daftarkan perusahaan Anda di Talenta sekarang juga.

Image
Ervina Lutfi
Kontributor yang rutin memproduksi tulisan seputar HR dan bisnis, dengan pembahasan teliti, terstruktur, dan mudah dipahami.