Insight Talenta

Tips dan Contoh Lamaran Kerja yang Menarik Agar Dilihat HDR

Surat lamaran memang menjadi sebuah berkas penting bagi mereka yang ingin melamar sebuah pekerjaan. Surat lamaran sendiri menjadi sebuah identitas yang dilihat oleh perusahaan atau tempat kita melamar pekerjaan, apakah kita layak untuk diterima atau tidak. Ya, biasanya ini untuk melihat sebuah profesionalisme dan kesiapan kita dalam melamar sebuah pekerjaan.

Tentu saja, dalam melamar sebuah pekerjaan bukan hanya ada kita saja. Namun ada banyak sekali, puluhan, ratusan, hingga ribuan pelamar. Dan mereka yang melamar pun akan melakukan semaksimal mungkin untuk yang terbaik. Sehingga kita juga harus menarik perhatian HRD sebuah perusahaan agar dapat merekrut kita sebagai pegawai mereka. Dam semua itu dimulai dengan contoh lamaran kerja.

Untuk itu telah dilansir dari berbagai sumber, inilah cara dan contoh lamaran kerja yang baik dan tepat hingga menarik perhatian HRD. Yuk langsung saja dicek.

Tahapan dan Contoh Lamaran Kerjacontoh menulis lamaran kerja

Untuk tahapan pertama dalam membuat contoh lamaran kerja yaitu, dengan mengetahui tahapan menulis surat lamaran. Biasanya surat lamaran ditulis dengan isi yang umum saja. Nah, untuk itu berikut ini beberapa tahapan dalam menulis surat lamaran kerja tersebut:

  1. Tempat dan tanggal penulisan surat. Hal ini tak boleh sampai terlupakan ya. Karena surat tersebut harus diketahui berasal dari mana dan dibuat pada tanggal berapa.
  2. Dengan menuliskan kalimat “Kepada Yth.” serta nama seseorang yang dituju beserta gelar dan jabatannya atau perusahaan yang dituju.
  3. Alamat lengkap perusahaan juga tidak boleh dilewatkan. Karena alamat perusahaan menjadi sebuah identitas bahwa kalian memahami di mana surat itu akan dituju, bukan hanya pada nama yang menerima surat itu saja, namun juga alamatnya.
  4. Salam pembuka. Ini bisa kalian gunakan sebagai sapaan sopan, biasanya menggunakan kalimat, Selamat Pagi atau Dengan Hormat, dan lain-lain.
  5. Selanjutnya yaitu ada kata pengantar/pembukaan. Saat menuliskan kata pengantar atau pembuka dalam surat lamaran kerja, cantumkan di mana kalian mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka pada perusahaan yang dituju. Baik dari surat kabar maupun internet, atau teman. Selain itu sebutkan posisi jabatan pekerjaan yang dipilih jika dalam perusahaan tersebut membutuhkan banyak sekali karyawan baru.
  6. Biodata pribadi. Tentu dalam surat lamaran penting menuliskan biodata pribadi. Isi biodata tersebut seperti, nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon atau nomor handphone, E-Mail, Pendidikan (tidak wajib). Jika kalian ingin menulis latar belakang pendidikan, maka tulis saja latar belakang pendidikan paling akhir atau yang tertinggi.
  7. Pengalaman kerja dan kemampuan juga menjadi hal penting dalam surat lamaran pekerjaan. Jika sebelumnya kalian pernah bekerja, tulisan pekerjaan yang kalian lakukan sebelumnya. Jika belum pernah bekerja (fresh-graduate) tidak perlu menuliskan pengalaman kerja.
  8. Selanjutnya ada penutup yang menjadi sebuah hal penting untuk menutup surat lamaran kalian. Tulislah bahwa kalian mempunyai keinginan besar agar diterima di perusahaan tersebut. Jangan lupa mengucapkan Terima kasih.
  9. Tapi jangan lupa ya untuk melampirkan surat penting dalam lamaran pekerjaan kalian. Lampiran tersebut untuk menunjang agar kalian dapat menyakinkan sebuah perusahaan bahwa, kalian merupakan warga negara yang baik dan pantas untuk diterima di perusahaan yang kalian tuju. Dan berikut beberapa hal yang sebaiknya ada sebagai lampiran. Pas foto (foto terbaru), fotokopi KTP, daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi sertifikat kompetensi bila ada (kursus atau pelatihan)
  10. Dan yang terakhir yaitu dengan sebuah tanda tangan nama lengkap dengan nama kalian.

 Tips Menulis dan Contoh Lamaran Kerja

Untuk menuliskan contoh lamaran kerja, tentu ada tips agar kalian tidak melakukan sebuah kesalahan kecil ataupun fatal yang mungkin bisa membuat kalian tersingkir dari daftar penerimaan pegawai. Berikut beberapa tips sederhana yang harus kalian perhatikan saat menulis contoh lamaran kerja:

  1. Pertama yaitu dengan membaca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan tersebut. Hal ini dibutuhkan agar isi surat lowongan pekerjaan kalian tidak keluar dari konteks atau kurang dalam memenuhi sebuah persyaratan tersebut.
  2. Kemudian yang kedua yaitu dengan menulis surat lamaran kerja menggunakan kata bahasa baku menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia. Hal ini untuk memperlihatkan bagaimana kalian dapat bekerja secara profesional.
  3. Gunakanlah kata-kata yang mudah dipahami, singkat, padat, jelas, sopan, dan menarik.
  4. Walaupun seperti tidak penting, namun tujuan surat harus jelas. Nama seseorang yang dituju harus dipastikan benar ejaan namanya, gelar, dan jabatan, begitu pula dengan alamat perusahaan. Hal ini agar kalian terlihat siap dan layak untuk diterima dalam perusahaan tersebut.
  5. Kemudian setelah menulis contoh lamaran kerja, ada baiknya baca kembali beberapa kali. Lihat apakah ada tulisan yang terasa aneh atau terlihat berbelit dan berulang-ulang. Pastikan bahwa surat tersebut siap dan layak untuk kalian kirimkan.
  6. Pastikan surat lamaran harus ditulis tangan atau diketik, semua tergantung dari permintaan perusahaan. Selain itu jangan membuat surat terlihat kotoran, seperti ada bekas terlipat, bekas dihapus, bekas tip-ex, atau kotoran apapun itu.
  7. Dan jika perusahaan ingin kalian menulis surat lamaran kerja dengan tulisan tangan, pastikan tulisan tersebut dapat terbaca. Hindari menggunakan tulisan tegak bersambung. Alasi tangan kalian menggunakan tisu ketika menulis agar kertas tidak kotor maupun terlipat.

 Contoh Lamaran Kerja untuk yang Berpengalaman

Dan contoh lamaran kerja yang terakhir yaitu, contoh surat lamaran yang mungkin bisa menjadi referensi kalian. Berikut beberapa contoh surat lamaran untuk kalian yang memiliki pengalaman:

Jakarta, 16 Oktober 2020

Kepada Yth

HRD Manager PT XXX

Jl. XXX

Perihal: Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari surat kabar xxx tertanggal 15 Desember 2016, PT XXX membuka beberapa lowongan pekerjaan. Dengan surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai tenaga marketing di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut data diri:

Nama:

Tempat/tgl lahir:

Jenis kelamin:

Pendidikan terakhir:

Alamat:

Telepon/HP:

Saat ini saya dalam keadaan sehat jasmani maupun rohani. Saya juga berpengalaman di posisi tersebut, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang cukup fasih serta bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:

  • Foto ukuran 3 x 4
  • Fotokopi KTP
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi SKCK
  • Fotokopi surat pengalaman kerja

Besar harapan untuk dipanggil wawancara sehingga dapat menjelaskan secara detail mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

XXX

Contoh Lamaran Kerja BUMN

Tak hanya itu saja, ada pula contoh lamaran kerja BUMN untuk kalian yang ingin mendaftar di beberapa perusahaan milik negara tersebut. Berikut ini contoh surat lamaran BUMN:

PERIHAL SURAT LAMARAN

Nama Kota XXX, … Juni 2021

Yth. Panitia Rekrutmen

(Nama Instansi BUMN)

Di –

Jakarta

Sehubungan dengan informasi di media massa yang menyatakan bahwa (Nama Instansi BUMN) wilayah XXX sedang membuka program rekrutmen untuk posisi XXX. Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXX

Tempat/Tanggal Lahir : XXX

Jenis kelamin : XXX

Agama : XXX

Alamat : XXX

Mengajukan lamaran untuk posisi XXX.

Bersama dengan ini, saya lampirkan dokumen pendukung untuk bahan pertimbangan sebagai berikut:

  • Curriculum vitae (CV)
  • Fotokopi KTP/SIM
  • Fotokopi ijazah terakhir terlegalisir
  • Fotokopi transkrip nilai terlegalisir
  • Surat keterangan sehat
  • Surat-surat terkait

Demikian surat lamaran ini dibuat. Adapun seluruh data dan dokumen yang saya berikan adalah benar. Apabila di kemudian hari ditemukan data yang tidak benar, maka saya menerima keputusan panitia membatalkan keikutsertaan/kelulusan saya pada seleksi ini. Atas perhatian dan kerja samanya saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

 

(XXX)

Mekari Talenta Contoh Lamaran Kerja Terbaik

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Mekari Talenta:

  1.       Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Mekari Talenta ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman aplikasi rekrutmen karyawan, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Mekari Talenta ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur project management, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah mengitegrasikan semua aktivitas karyawan dan proyek yang sedang berlangsung dalam satu platform Talenta. Selengkapnya kunjungi tautan berikut https://www.talenta.co/fitur/aplikasi-penilaian-kinerja-karyawan/manajemen-tugas-proyek/.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  • Fitur rekrutmen karyawan yang dapat membantu HR dalam proses rekrutmen karyawan dari mulai job listing, penjadwalan interview, hingga onboarding secara lebih mudah hanya dalam satu aplikasi saja. Kunjungi untuk lebih lengkapnya https://www.talenta.co/fitur/software-hris/aplikasi-rekrutmen-karyawan/.
  1.       Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1.       Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam contoh lamaran kerja dari Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal. Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.

Itulah beberapa cara membuat surat lamaran kerja yang bisa kalian lakukan. Semoga beberapa cara dan contoh surat lamaran tersebut dapat menjadi referensi untuk kalian agar lolos masuk ke perusahaan impian.


PUBLISHED14 Sep 2022
Guest Guest
Guest Guest