Slip Gaji THR Online: Mudahnya Berikan Hak Pegawai

Slip Gaji THR Online: Mudahnya Berikan Hak Pegawai

Salah satu hak yang dimiliki oleh setiap orang yang berstatus sebagai pegawai adalah mendapatkan tunjangan hari raya (THR) dari pemberi kerja. THR merupakan salah satu bentuk apresiasi perusahaan kepada para pekerjanya sekaligus memastikan kesejahteraan karyawan menjelang hari raya tertentu. Untuk mengakomodasi pembayaran THR karyawan, perusahaan harus memastikan perhitungan dan pencairan THR secara tepat waktu. Hal tersebut dapat dilakukan secara efektif dengan menggunakan aplikasi slip gaji THR online.

Keunggulan Menggunakan Aplikasi Slip Gaji dan THR secara Online

Banyak perusahaan yang masih belum familiar dengan aplikasi slip gaji online dan masih mengandalkan pembuatan slip gaji dan pembayaran gaji karyawan secara manual. Di zaman modern ini, metode penghitungan manual untuk pembayaran upah berikut dengan pembuatan slip gaji sudah dianggap kuno dan tidak efektif. Tentunya, bisnis atau perusahaan yang peka terhadap kemajuan teknologi mengambil keputusan untuk meninggalkan metode manual dan mulai mengadopsi berbagai sistem untuk pembayaran gaji dan pembuatan slip gaji berbasis teknologi. Berikut ini merupakan keunggulan dari aplikasi slip gaji yang harus Anda ketahui.

Baca juga: Kenapa Slip Gaji Karyawan itu Penting, Apa Alasannya?

1.   Efisiensi

Keunggulan utama dari aplikasi penghitungan dan pembuatan slip gaji online adalah efisiensi yang dihadirkan untuk meringankan beban HR dan staf finance perusahaan. Tidak hanya mengotomasi penghitungan gaji dan tunjangan karyawan, aplikasi slip gaji online juga mampu mengintegrasikan administrasi data gaji karyawan setiap bulan sekaligus menyiapkan slip gaji yang harus diberikan kepada para karyawan. Dengan menggunakan aplikasi tersebut, divisi HR dan finance dapat memotong berbagai proses yang harus dilakukan apabila masih menggunakan metode penggajian manual.

2.   Menghindari Human Error

Salah satu kendala yang paling sering ditemui dalam setiap sistem penggajian manual di perusahaan adalah kesalahan yang dibuat oleh individu, mulai dari kesalahan dalam memasukan data, kesalahan penggunaan rumus hitung, hingga kesalahan penulisan dalam slip gaji. Kesalahan-kesalahan tersebut dapat dihindari apabila perusahaan mengadopsi aplikasi yang mempermudah proses penggajian. Otomasi dalam penghitungan gaji, administrasi data dan distribusi informasi yang dilakukan oleh mesin membuat Anda tidak perlu khawatir akan keakuratan data dalam penggajian.

3.   Permudah Penyesuaian Tunjangan

Beberapa pihak mempertanyakan fleksibilitas dalam aplikasi untuk gaji. Pasalnya, banyak perusahaan yang memiliki skema bonus bulanan yang nilainya tidak tetap. Terlebih, perusahaan juga harus memperhitungkan tunjangan yang menjadi hak karyawan, seperti THR dan gaji ke-13. Mempertimbangkan hal-hal tersebut, aplikasi yang diadopsi untuk mempermudah penggajian karyawan harus mampu mengakomodasi kebutuhan perusahaan. Apabila Anda memilih aplikasi slip gaji online yang tepat seperti software dari Talenta dengan berbagai fitur di dalamnya, maka penyesuaian penghitungan untuk bonus dan tunjangan karyawan dapat dilakukan secara praktis.

Baca juga: 5 Pertimbangan saat Memilih Payroll Software di Indonesia

Pilih Mitra Teknologi yang Tepat untuk Perusahaan

Apabila Anda merupakan pemilik bisnis atau pemimpin perusahaan, adopsi teknologi untuk mengotomasi penghitungan gaji dan pembuatan slip gaji harus menjadi prioritas karena dapat mendorong efisiensi pada divisi HR dan finance. Hal terpenting untuk Anda pertimbangkan adalah pemilihan mitra teknologi yang dapat memberikan apa yang perusahaan Anda butuhkan.

Talenta sebagai penyedia solusi HRIS terbaik merupakan pilihan terbaik untuk setiap bisnis. Solusi teknologi Talenta untuk proses penggajian mampu memangkas proses payroll yang rumit dan menghadirkan integrasi data antar platform. Anda dapat mengenal produk Talenta di website Talenta atau isi formulir berikut ini untuk mencoba demo gratis Talenta secara langsung. 


PUBLISHED19 May 2020
Dio
Dio