Advanced Recruitment 
Payroll 
Attendance 
Database management 
Kelola reimbursement 
Talenta Portal 
Employee Self Service 
Employee benefits 
HR Helpdesk 
Forms 
Performance Management 
HR Dashboard Analytics 
Expense Management 
Real Sector 
Jasa Profesional 
Teknologi 
Logistik 
Hospitality 
Ritel dan F&B 
Manufaktur 
UMKM 
HR Manager 
IT 
Karyawan 
Sales 
Apa saja tips pantau kinerja karyawan Work from Home (WFH)? Berikut penjelasannya.
Imbauan work from home ( WFH ) yang adalah salah satu cara pemerintah dalam menekan angka penyebaran Virus Corona (Covid-19).
Namun, tentunya keputusan tersebut tidak semudah yang dibayangkan.
Terlebih, skema work from home adalah hal yang baru di di Indonesia, tentu banyak yang belum mengetahui bagaimana mengukur kinerja karyawan wfh?
Sebenarnya, Anda tidak perlu khawatir karena sebenarnya aktivitas ini tetap efektif bagi perusahaan.
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam menjalankan work from home untuk memastikan karyawan wfh tetap produktif. Apa saja?
1. Memperbaiki Sistem Komunikasi
Komunikasi adalah kunci utama yang perlu diperhatikan dalam melakukan kerja jarak jauh.
Dalam hal ini, Anda harus memastikan bahwa komunikasi antara atasan dan bawahan dapat dilakukan dengan jelas dan mudah.
Tantangan yang sering dialami adalah di saat salah satu pihak tidak dapat dijangkau.
Oleh karena itulah, untuk memantau kinerja karyawan wfh maka perusahaan perlu memperbaiki sistem komunikasi.
Tentunya memerlukan sarana komunikasi yang tepat dan jelas untuk memastikan communication antar karyawan tetap dilakukan dengan mudah dan teratur.
2. Mencatat Kehadiran
Selain komunikasi, salah satu hal yang juga perlu diperhatikan saat karyawan wfh (work from home) adalah absensi kehadiran.
Tentunya, salah satu kekhawatiran memulai sistem kerja di rumah adalah sulit memastikan apakah karyawan tersebut benar-benar bekerja di rumah atau tidak.
Kesulitan terjadi saat suatu perusahaan masih mengandalkan sistem manual seperti menggunakan mesin absensi fingerprint untuk mencatat absensi karyawan.
Tidak mungkin karyawan memiliki mesin fingerprint di rumah masing-masing.
Lalu, apakah perusahaan kembali menjadi manual? Tentu tidak.
Anda hanya memerlukan software absensi online seperti Mekari Talenta.
Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!
atau
Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!
Software ini memudahkan semua pengguna untuk merekam data kehadiran dengan mudah hanya dengan menggunakan telepon seluler.
Selain itu, software absensi juga sudah dilengkapi dengan selfie, catatan waktu serta penanda lokasi GPS yang akurat.
Ketiga fitur tersebut sangat penting guna memastikan keaslian data karyawan saat wfh.
Baca Juga : Keuntungan Menggunakan Aplikasi Software Attendance Management
3. Menentukan Target Kinerja Karyawan WFH
Memang, bekerja di rumah menjadi tantangan banyak perusahaan.
Kegiatan meeting atau berinteraksi secara langsung di kantor untuk sementara harus ditiadakan.
Hal inilah yang membuat Anda akan kesulitan memonitor kinerja dan kelola karyawan.
Tidak perlu khawatir, Anda tetap bisa menjamin setiap karyawan dapat bekerja dengan produktif.
Sebagai alternatif, tentukan target sehingga bisa mengukur kinerja karyawan wfh.
Apa yang perlu mereka kerjakan dan selesaikan dalam jangka waktu tertentu sebagai tolak ukur untuk mengetahui produktivitas karyawan.
Masing-masing karyawan bisa membagikan pekerjaan yang mereka selesaikan melalui media yang sudah disiapkan.
4. Menciptakan Kenyamanan Suasana Kerja
Angka penyebaran yang terus meningkat serta jumlah korban yang terus berjatuhan menjadi salah satu hal yang membuat kita menjadi panik.
Kondisi inilah yang harus diantisipasi agar Anda tetap bisa bekerja dengan baik.
Di tengah banyaknya isu negatif yang beredar mengenai penyebaran virus tentunya akan memberi tantangan tersendiri bagi Anda dalam menciptakan suasana kerja yang nyaman.
Nah, itu dia 4 tips yang perlu dilakukan untuk memantau kinerja karyawan wfh.
Semoga bermanfaat ya! Sebagai alternatif, Anda dan karyawan bisa memberikan informasi mengenai kondisi kerja masing-masing.
Dengan mengetahui kegiatan yang dilakukan tim adalah salah satu alternatif tepat dalam berkomunikasi.
Anda bisa memanfaatkan software HR yang dibekali dengan teknologi canggih untuk memaksimalkan kegiatan work from home.
Baca juga : Kinerja Karyawan Bermasalah, Atasi dengan Absensi Online
Gunakan Bantuan Aplikasi Absensi Mekari Talenta Untuk Permudah Kelola Kinerja Karyawan WFH
Misalnya, HR Software Talenta. Dengan Talenta, Anda dapat memantau dan mengetahui informasi terkini kinerja karyawan WFH di mana saja dan kapan saja.
Talenta dapat mencatat kehadiran karyawan Anda secara otomatis dengan memberi cara absensi, izin dan perhitungan lembur karyawan WFH yang mudah dimengerti sehingga memberi kenyamanan pada karyawan sekaligus HRD perusahaan.
Anda juga dapat memberi tugas pada karyawan melalui Talenta sehingga tidak ada lagi pekerjaan yang terabaikan dan sesuai target perusahaan.
Tunggu apa lagi? Pantau kinerja karyawan wfh dengan Talenta dari smartphone Anda!
Ketahui informasi seputar Talenta lebih lanjut di website Talenta atau isi formulir dengan klik tombol dibawah ini untuk mencoba demo gratis Talenta secara langsung.
Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!
atau
Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!
