Mungkinkah Seorang Karyawan Dipromosikan Tanpa Mendapat Kenaikan Gaji?

Mungkinkah Seorang Karyawan Dipromosikan Tanpa Mendapat Kenaikan Gaji?

Suatu hari, anda dipanggil oleh atasan anda ke ruangannya untuk menerima kabar bahwa anda dipromosikan. Tapi bagaimana jika promosi ini tanpa dibarengi kenaikan gaji? Mungkinkah hal tersebut terjadi? Bukankah promosi biasanya dibarengi dengan kenaikan gaji? Hal tersebut ternyata memang seringkali terjadi. Namun, ada beberapa hal yang perlu anda perhatikan sebelum meng-iya-kan promosi tersebut jika memang anda tidak sreg. Apa saja yang harus dilakukan jika suatu hari hal tersebut menimpa anda?
Temukan modus sebelum menerima tawaran promosi. Bukan mencak-mencak menuntut penjelasan, namun jika anda tidak sreg, segeralah untuk menanyakan alasan dibalik tidak adanya kenaikan gaji yang menyertai promosi anda. Apakah perusahaan sedang berada di posisi finansial yang tidak cukup kuat untuk menawarkan kenaikan gaji saat ini sedangkan anda sudah cukup pantas untuk mengemban tanggung jawab lebih tinggi? Apakah ada kebijakan khusus yang mengatur hal ini? Diskusikan dengan atasan sebelum anda meng-iyakan tawaran ini.
Telusuri pertimbangan yang dilakukan. Salah satu alasan lain mengapa anda diberikan promosi jabatan yang tidak disertai dengan kenaikan gaji adalah mungkin karena atasan anda ingin menguji kemampuan anda untuk berada pada posisi yang baru sebelum nantinya kenaikan gaji tersebut diberikan. Jika demikian, pastikan kenaika tersebut benar-benar akan terjadi dan bekerjalah secara ekstra.
Pertimbangkan Kemungkinan Lain. Jika anda sudah lama dipromosikan namun kenaikan gaji yang dijanjikan tidak terjadi juga, mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan pencarian kerja yang ampu memberikan gaji lebih tinggi untuk tingkat jabatan anda saat ini. Perbedaan titel ‘junior’ dan ‘senior’ akan mempengaruhi proses negosiasi dengan rekruter bila suatu saat anda memutuskan untuk pindah perusahaan saja.
 
Naik pangkat tapi tidak naik gaji, pernahkah Anda mengalaminya? Apa yang Anda lakukan? Yuk, bagi pengalaman anda pada kolom komentar di bawah 🙂
 
 
Sumber gambar: bisnis.liputan6.com

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

PUBLISHED31 Oct 2016
talenta
talenta