Insight Talenta

Kumpulan Kata – Kata Motivasi Kerja Agar Lebih Produktif

Performa kerja yang menurun bisa jadi karena kurangnya motivasi sehingga semangat kerja pun luntur. Pada dasarnya, setiap orang pasti mengalami momen dimana rasa gairah bekerja berkurang. Oleh karena itu, kata-kata motivasi kerja mungkin bisa membantu membangkitkannya.

Jika Anda tengah mengalami masalah dalam pekerjaan, jangan biarkan tumpukan masalah tersebut mengalahkan diri Anda. Boleh saja merasa lelah dengan rutinitas dan pekerjaan. Namun, selanjutnya harus bangkit dan melakukan yang terbaik. 

kata motivasi kerja

Quotes Motivasi Kerja Penuh Semangat

Bekerja penuh dengan semangat akan membuat kita semakin dekat dengan tujuan. Sayangnya, tidak setiap saat rasa semangat itu hadir. Oleh karena itu, simak beberapa kata motivasi kerja untuk membangkitkan semangat berikut ini. 

1. Memvisualisasikan Pencapaian

‘Saya selalu memvisualisasikan hal-hal yang akan diraih di masa mendatang. Tindakan tersebut membuat perasaan saya lebih baik. Namun, visualisasi tidak akan berhasil tanpa adanya kerja keras. Artinya, Anda tidak bisa memvisualisasikan mimpi begitu saja lalu makan sandwich.’

(Jim Carrey)

Sebagai salah satu aktor hollywood papan atas, Jim Carrey pernah mendapatkan bayaran terbesar. Ternyata, ia senantiasa memvisualisasikan pencapaian-pencapaian yang ingin diraihnya menjadi kenyataan.

Kata-kata motivasi kerja di atas bisa menjadi acuan agar tidak takut memvisualisasikan mimpi. Anda akan membayangkan keberhasilan ketika mendapatkan berbagai pencapaian dalam bekerja. Namun, semua itu tentu membutuhkan usaha dan ketelatenan dalam melakoni pekerjaan. 

Jika sekedar membayangkannya saja, tentu tindakan ini termasuk kebodohan. Sedangkan jika ingin mencapai sesuatu tanpa visualisasi mungkin akan membuat semanga meraihnya jadi berkurang. 

2. Menentukan Tujuan

‘Tentukan tujuan terlebih dahulu sebagai langkah awal mengatasi masalah tidak terlihat menjadi terlihat.’

(Tony Robbins)

Menentukan tujuan tidak hanya perlu dilakukan dalam hal pekerjaan. Melainkan di setiap aspek kehidupan juga membutuhkannya. Mengerjakan sesuatu tanpa tujuan membuat arah hidup yang tidak jelas. 

Tujuan apabila diibaratkan maka ia adalah sebuah kompas. Jika dalam bekerja sudah memiliki tujuan, maka tinggal menemukan cara terbaik agar bisa sampai ke tujuan tersebut.

Bisa dibayangkan apabila seseorang tidak memiliki tujuan yang jelas dalam bekerja, maka performa dirinya pun tidak akan maksimal. 

3. Berani dengan Tantangan Besar

Individu-individu terbaik senantiasa siap dengan tantangan besar.’

(Larry Page)

Salah satu indikasi seseorang ingin maju adalah mau menerima tantangan. Hal tersebut akan memacu dirinya agar bisa berkembang lebih baik lagi. Sebagian orang terkadang tidak terlalu memikirkan apa yang dimiliki hari ini. 

Mereka lebih memfokuskan diri dengan masa depan agar benar-benar menjadi ‘seseorang’.  Menghadapi tantangan besar akan menempa diri menjadi lebih kuat dan tangguh. Selain itu, pengalaman yang didapat bisa tak ternilai harganya. 

4. Memegang Tanggung Jawab

‘Pegang tanggung jawab dalam hidup, ingatlah bahwa diri sendiri yang akan membawa Anda kemana ingin pergi.’

(Les Brown)

Sebagai makhluk yang dibekali akal pikiran, manusia juga memiliki kekuatan untuk berkeinginan dan mewujudkannya. Namun, sebaiknya tidak sepelekan tanggung jawab yang dipegang. Terutama bertanggung jawab terhadap diri sendiri dalam mengarungi perjalanan hidup. 

Hanya diri sendirilah yang tahu betul kemana akan melangkah. Apabila tanggung jawab terhadap diri sendiri saja tidak dihiraukan, maka tinggal menunggu kehancuran. 

5. Pemilik Masa Depan

‘Masa depan adalah milik mereka yang meyakini keindahan cita-cita dan impian.’

(Eleanor Roosevelt)

Setiap individu tentunya mengharapkan masa depan yang indah dan sesuai ekspektasi. Tidak hanya dengan usaha keras, Anda juga harus mempercayai setiap sisi keindahan cita-cita tersebut. 

Perjuangkanlah cita-cita sekuat tenaga dan nikmati prosesnya tahap demi tahap. Perjuangan yang ditempuh nantinya tidak menjadi beban hidup apabila dinikmati. 

6. Bekerja keras dan Berjuang

‘Anda harus berjuang untuk mencapai cita-cita dan harapan. Anda juga harus rela berkorban dan siap bekerja keras demi impian tersebut.’

(Lionel Messi)

Pesepak bola kelas dunia, Lionel Messi memberikan motivasi kerja agar senantiasa berjuang mencapai impian. Perjalanan karirnya begitu menginspirasi sehingga membawanya ke posisi saat ini. Berbagai rekor dunia di bidang sepakbola pun tidak terbendung lagi. 

Hal yang bisa dipelajari dari quotes tersebut adalah untuk mendapatkan impian memang harus berusaha dan bekerja dengan giat. Tanpa kedua hal tersebut, impian akan lebih dekat hingga akhirnya tercapai. 

Quotes Motivasi Kerja dalam Tim 

Merasa ragu bisa bekerja sama di dalam sebuah tim? kepercayaan Anda mungkin saat ini tengah luntur. Jangan biarkan pikiran-pikiran negatif terus menghantui sehingga menghambat performa di dalam tim. 

1. Bergerak Demi Kemajuan

‘Datang bersama merupakan awal perjalanan, tetap bersama merupakan kemajuan. Bekerja sama dalam tim adalah kesuksesan’

(Henry Ford)

Kata-kata motivasi kerja dari pebisnis Henry Ford diatas cukup legendaris. Ia merupakan sosok yang banyak diteladani pengusaha dari berbagai kalangan. Kisahnya menuju kesuksesan banyak menginspirasi dan dipelajari di berbagai belahan dunia. 

Henry Ford mengungkapkan motivasi kerja bahwa kesuksesan yang diraihnya tidak semerta-merta tindakan individu. Seseorang yang bisa bekerja sama dengan apik dalam kelompok akan mencapai kesuksesan yang diinginkan. 

2. Jangan Sepelekan Kepercayaan

 ‘Kerjasama tim yang baik dimulai dari memupuk kepercayaan. Anda hanya bisa membangun kepercayaan dengan mengatasi kebutuhan akan kekebalan.’

(Patrick Lencioni)

Pekerjaan tim akan sukses dilakukan jika di dalamnya terdapat kepercayaan. Anda harus saling percaya satu sama lain agar bisa mengerjakan tugas dengan baik sampai finish. Kepercayaan dalam tim bisa dibilang hal mutlak yang dibutuhkan sebelum bekerja sama. 

Jika tidak membangun kepercayaan dalam kelompok, bagaimana bisa bekerja sama? Mulailah untuk membangun kepercayaan sedikit demi sedikit jika ingin sukses dalam tim. 

3. Bersama Memberikan Kontribusi

‘Jika hanya sendiri-sendiri, hanya sedikit hal bisa dilakukan. Sedangkan bersama-sama, kita bisa menyelesaikan banyak hal.’

(Helen Keller)

Jangan pesimis menghadapi pekerjaan yang sulit. Kesulitan tersebut bisa teratasi jika dilakukan bersama-sama. Sedangkan pekerjaan mudah sekalipun kerap kali terasa sulit jika dilakukan sendiri. Bahkan menjadi beban berat tersendiri di pundak. 

Ketika mengalami kendala dalam pekerjaan tim, maka tinggal mendiskusikannya saja untuk mencari jalan keluar. Sebenarnya, kerjasama merupakan salah satu insting ilmiah dari manusia. Mengingat manusia sendiri merupakan makhluk sosial yang membutuhkan satu sama lainnya. 

4. Menemukan Solusi Permasalahan

‘Masalah yang tampak oleh semua orang tidaklah sulit dipecahkan. Lebih sulit mencari solusi masalah yang hampir tidak seorang pun melihatnya.’

(Tony Fadell)

Apabila sebuah permasalahan tidak bisa dilihat semua orang, adakah jalan untuk menemukan solusinya? Pada dasarnya, sesulit apapun kendala yang dihadapi pasti akan terpecahkan. 

Namun, jika masalah tersebut tidak dapat disadari semua orang, tentu akan sulit untuk menemukan jalan keluar.

5. Merekrut Karyawan

‘Jika Anda hendak memperkerjakan seseorang hanya karena mereka mampu, mereka akan melakukannya untuk uang Anda. Sedangkan jika mempekerjakan orang meyakini apa yang Anda yakini, maka mereka akan bekerja dengan peluh, darah,dan air mata.’

(Simon Sinek)

Kata-kata motivasi kerja dari Simon Sinek diatas berkaitan dengan proses mencari pekerja atau karyawan. Quotes tersebut bisa dijadikan nasehat sebelum melakukan rekrutmen. 

Ketika mempekerjakan orang, tentu ada banyak pertimbangan yang harus diperhatikan. Anda tidak bisa melakukannya begitu saja hanya karena orang tersebut mampu. Namun, terapkan standar yang harus terpenuhi setiap kandidat. 

Pada dasarnya, kepiawaian saja tidak cukup. Mereka juga harus memiliki visi yang sama dengan perusahaan agar bisa bersama-sama mencapai tujuan. 

Jika sudah merekrut sejumlah karyawan, pastikan Anda menggunakan aplikasi timesheet by Talenta yang akan memudahkan proses monitoring dan mengontrol tugas setiap karyawan secara lebih mudah dengan fitur pengukur jam kerja yang dilengkapi laporan pencatatan. Selain itu, Talenta juga menawarkan berbagai keuntungan lainnya yang dapat Anda akses pada: https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-online-timesheet/.

6. Kerja sama Tim dan Terus Belajar

‘Katakan sesuatu dan saya lupa. Ajari saya tentang sesuatu, maka saya ingat. Libatkan saya dalam sesuatu, maka saya belajar.’

(Benjamin Franklin)

Anda bisa memahami quotes di atas karena sangat berhubungan dengan motivasi kerja. Berbicara tentang proses belajar, maka ada dengan melibatkan diri secara langsung akan membuat lebih cepat paham. 

Berbeda ketika hanya lewat ucapan, maka akan cepat lupa. Sedangkan ketika diajari maka akan lebih membekas di ingatan. Melibatkan diri secara langsung pada suatu hal memang memudahkan untuk belajar banyak hal. 

7. Memperlakukan Karyawan dengan Baik

‘Perlakukan karyawan Anda layaknya memperlakukan customer terbaik Anda.’

(Stephen R Covey)

Tak jarang pemilik perusahaan melupakan point penting ini. Bahkan tak jarang yang berbuat sebaliknya dan menganggap perlakukan seperti itu tidak berguna. Padahal, setiap perusahaan pasti mampu memperlakukan pekerjanya dengan baik dan manusiawi. 

Dengan demikian, maka kemungkinan besar setiap karyawan akan memberikan performa terbaik untuk perusahaan. Dalam ilmu manajemen perusahaan, pemilik dan karyawan itu sebenarnya layaknya rekan bisnis yang harus saling bekerja sama. 

Anda bisa memanfaatkan performance management software yang bisa meningkatkan produktivitas dan mengefisiensikan waktu pengerjaan tugas. Contohnya pada Talenta, Anda dapat mengelola goals & KPI setiap karyawan secara transparan dan objektif juga memberikan feedback menyeluruh. Kunjungi https://www.talenta.co/fitur/aplikasi-penilaian-kinerja-karyawan/ untuk mengetahui lebih lengkap mengenai performance management software by Talenta.

Quotes Motivasi Kerja Mencapai Kesuksesan

Untuk mencapai kesuksesan dalam pekerjaan, dibutuhkan usaha keras yang konsisten. Berikut beberapa quotes yang bisa memacu motivasi kerja yang sukses.

1. Belajar dari Kegagalan

‘Jangan sampai kegagalan yang dialami mengendalikan Anda. Biarkan kegagalan tersebut menjadi pengalaman dan pelajaran.’

(Barack Obama)

Quote di atas merupakan motivasi kerja yang sangat populer. Pribadi yang hebat tentu tidak akan membiarkan kegagalan menghapus impian dan cita-cita. Dari kegagalan, seharusnya bisa belajar banyak hal agar bisa lebih baik kedepannya. Dengan menerapkan prinsip tersebut, sukses hanya soal waktu saja. 

Jika dibarengi kesabaran dan kekuatan untuk menjalaninya, maka kesuksesan bukanlah sesuatu yang mustahil. 

2. Tindakan Ketika Terpuruk

‘Ketika mengalami kekalahan, bangunlah, hal ini akan membuat Anda lebih baik. Setelah itu, coba kembali.’

(Serena Williams)

Quotes di atas bisa dijadikan motivasi kerja yang ampuh. Terlebih jika sedang dalam keadaan terpuruk dalam pekerjaan, cobalah untuk bangkit kembali. Terus berusaha dan mencoba hingga suatu saat sinyal keberhasilan itu akan muncul. 

3. Jangan Malu Menghadapi Kegagalan

‘Jangan merasa malu jika mengalami kegagalan, ambil pelajaran dari kegagalan tersebut lalu coba lagi.’

(Richard Branson)

Jika malu ketika merasa gagal, bagaimana kesuksesan bisa diraih? Sukses bukanlah perkara yang instan dimana dalam satu kali percobaan akan langsung berhasil. 

Anggap kegagalan tersebut hanyalah hiasan dalam perjalanan karir dan pekerjaan. Dengan demikian, Anda tidak akan terpuruk berlarut-larut karena merasa gagal.

4. Yakin Pada Diri Sendiri

‘Setiap kali ditanya apakah Anda bisa menyelesaikan suatu tugas, jawablah dengan yakin bahwa Anda bisa. Setelah itu, sibukkan diri dengan mencari tahu cara melakukannya dengan baik.

(Theodore Roosevelt)

Motivasi kerja di atas bisa memicu Anda supaya yakin untuk setiap pekerjaan yang diembankan. Mungkin akan terdapat tantangan di dalamnya, anggap tantangan tersebut sebagai proses belajar. 

5. Mengenai Karir

Dalam pekerjaan, bukan tentang apa yang telah dicapai, melainkan apa saja yang sudah Anda atasi. Tindakan inilah yang mendefinisikan karir Anda.’

(Carlton Fisk)

Quotes di atas bisa direnungkan dengan seksama, terutama mengenai karir. Jadi, pencapaian dan hal-hal yang sudah diatasi sebaiknya sesuai. Mengingat kesuksesan dalam berkarir tidak bisa dilihat dalam satu sisi saja.

Motivasi kerja dibutuhkan karena tidak setiap saat bersemangat melakukan pekerjaan yang sulit. Agar pekerjaan di kantor lebih muda, Anda bisa memanfaatkan fitur yang ada di Talenta yang sudah dipakai banyak departemen HR di tanah air!

 


PUBLISHED13 May 2022
Guest Guest
Guest Guest