Insight Talenta

Pasti Lolos Seleksi HRD, Begini Contoh Surat Lamaran Kerja yang Benar!

Masih banyak orang yang belum mengetahui bagaimana contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar karena sebenarnya mendapatkan pekerjaan adalah tujuan kebanyakan orang setelah menyelesaikan pendidikan.

Sayangnya mendapatkan pekerjaan hari ini tidak semudah membalikkan telapak tangan. Banyak orang yang masih terkendala oleh aplikasi atau proses melamar pekerjaan maupun berkas-berkas yang belum benar dan sesuai saat melamar pekerjaan.

surat lamaran kerja

Apa itu lamaran kerja?

Lamaran kerja buat kamu yang baru saja lulus sekolah dan masih kurang paham, melamar pekerjaan merupakan kegiatan di mana kamumelakukan penawaran atas kompetensi atau kemampuan yang kamu miliki di suatu perusahaan.

Penawaran mandiri ini dapat dilakukan melalui kertas yang ditandatangani atau dokumen resmi. kamujuga perlu melakukan proses wawancara dengan perusahaan target. Umumnya, lamaran pekerjaan diberikan kepada perusahaan tempat kamu ingin bekerja. Untuk itu ada banyak trik dan tips yang bisa dilakukan agar lamaran kerja kamu iterima.

Salah satunya dengan membuat surat lamaran kerja yang menarik dan berisi informasi yang baik karena karyawan perusahaan belum pernah bertemu dengan kamu, ada baiknya kamu mengemas contoh surat lamaran kerja menjadi informasi yang tidak hanya tentang kondisimu. Surat pengantar juga dapat menunjukkan karakter dan kualitas seseorang.

Tips membuat surat lamaran kerja

Agar surat lamaran kerja kamu dilirik oleh HRD, berikut adalah tips membuat surat lamaran kerja agar bisa menambah nilai pada resume kamu, seperti:

  • Gunakan kata-kata yang sopan tapi resmi, karena kamu akan membuatkan surat resmi ke suatu perusahaan. Jangan gunakan bahasa gaul atau gunakan bahasa daerah yang tidak kamu mengerti.
  • Jangan bertele-tele dan menggunakan format penulisan yang rapi serta sesuai dengan ketentuan surat lamaran kerja.
  • Ini harus ditulis secara manual sehingga perusahaan dapat menilai tulisan tangan kamu.
  • Melampirkan surat pendukung lainnya seperti surat keterangan pengalaman kerja. Umumnya di dalam surat lamaran kerja terdapat resume dan juga sertifikat yang harus ada dalam satu paket.
  • Tempat dan tanggal penulisan.
  • Perusahaan yang dituju.
  • Salam Hormat.
  • Kata Pengantar.
  • Data pribadi.
  • Pengalaman dan keterampilan kerja.
  • Penutupan.

Contoh surat lamaran kerja 

Sebagai bahan referensi, kali ini Jurnal ingin memberikan dua contoh surat lamaran kerja yaitu lamaran kerja tulis tangan dan melalui email.

Kenapa surat lamaran tulis tangan? Pasalnya, masih banyak perusahaan yang memang spesifik meminta surat lamaran ditulis tangan untuk melihat kemampuan atau kreativitas karyawan barunya tersebut.

Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja tulis tangan?

Berikut adalah tahapan menulis surat lamaran kerja tulis tangan, perlu diketahui pentingnya kamu menggunakan alat tulis warna hitam dan menulis dengan rapi agar memudahkan pihak perusahaan untuk membaca surat lamaran kamu. Selain itu, jangan lupa untuk menuliskan salam dan tanda tangan pada bagian penutup surat.

  • Silahkan lapisi kertas HVS di bawah kertas double folio dan dijepit menggunakan penjepit papan ujian atau clipboard. Nantinya kertas double folio ini akan berfungsi sebagai penggaris komentarmu bisa rata dan enak dilihat.
  • Mulailah menulis sesuai contoh formulir surat lamaran yang akan diberikan di bawah ini. Jangan menggunakan tipe x untuk sistem. Bila salah, ulang kembali menulis surat lamaran tersebut.
  • Jangan lupa mencantumkan tanggal penulisan dan isi serta penutup surat dalam bahasa yang baik sesuai EYD.
  • Jangan lupa menuliskan alamat perusahaan yang dituju dan kepada siapa surat tersebut ditujukan.
  • Jelaskan kemampuan dan keterampilan yang kamu miliki untuk mendukung lamaran kerjamu.
  • Tulis dengan tulisan tangan yang rapi agar mudah dibaca oleh penerima.

Contoh surat lamaran tulis tangan

Yogyakarta, 10 Januari 2019

Terhormat.

Kepala Personalia The Blitz

Jl. Abimanyu No. 123 Surabaya

Dengan hormat, Saya menulis surat ini.

N a m a: Doni Ali Nur Hasan

Alamat: Jl. Bunga matahari no. 9

Tempat dan Tanggal Lahir: Madiun, 4 Januari 1996

Jenis kelamin wanita

Pendidikan Terakhir: Sekolah Menengah Atas

Nomor Telepon: 0812 3467 8***

Dan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:

Daftar Riwayat Hidup

Fotokopi Kartu Identitas

Salinan Surat Izin Mengemudi

Fotokopi Kartu Keluarga

Salinan ijazah terakhir

Demikian surat lamaran yang sudah saya buat, saya sangat berharap bisa bekerja di perusahaan yang bapak pimpin, saya janji akan bekerja sebaik mungkin seperti apa yang diharapkan oleh BANK BCA. Saya sangat berharap dapat bekerja sama dengan perusahaan yang Anda pimpin.

Hormat Saya

(Doni Ali Nur Hasan )

 

Bagaimana cara membuat lamaran kerja melalui email?

Di era yang serba digital seperti saat ini memang memudahkan masyarakat dalam melakukan berbagai aktivitas termasuk dalam mendapatkan pekerjaan. Kamu bahkan dapat mengirim surat lamaran kerja ke perusahaan impian kamu melalui email. Berikut tahapannya:

  • Gunakan email dengan nama pribadi asli dan formal
  • Subjek dan judul email harus jelas dan do point
  • Perhatikan waktu pengiriman email
  • Pastikan menulis surat lamaran sesuai Kaidah EYD
  • Pilih bahasa mana yang merupakan bahasa formal
  • Pastikan dokumen attachment sudah lengkap dan update.
  • Pastikan sudah siap siap file-file yang akan dilampirkan di dalam email lamaran kerja yang akan kamu kirimkan.

Contoh surat lamaran kerja melalui email

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapat di Restoran café dan Restoran Indonesia bahwa di Kafe dan Restoran Indonesia terdapat lowongan pekerjaan paruh waktu. Untuk itu saya berniat untuk mengajukan lamaran kerja di Café and Restaurant yang anda pimpin untuk menempati posisi sebagai Waiters. Jadi saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Muhammad Ikbar

Tempat, Tanggal Lahir: Bali, 2 Mei 1990

Pendidikan Terakhir: S1 Pertanian

Alamat Asal: Jl. Hayam Wuruk Nomor 11 Denpasar Bali

Telepon: Masukkan nomer kamu yang aktif contohnya (0856 5778 7**)

Email: Masukkan email kamu contohnya(@Muhammad Ikbar.com)

Saat ini saya memiliki kesehatan jasmani maupun rohani yang baik serta saya juga bisa berkomunikasi dengan Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris dengan baik dan baik. Saya pun juga telah mengikuti berbagai seminar nasional pasar modal serta kompetisi perdagangan di berbagai perguruan tinggi.

  • Scan ijazah terakhir yang sudah dilegalisir
  • Pindai transkrip nilai
  • Pindai kartu identitas (KTP)
  • Scan surat kesehatan dari dokter
  • Pindai surat pengalaman kerja

Dalam menulis surat lamaran kerja gunakanlah tata bahasa yang baik meskipun kamu melamar kerja ke perusahaan startup yang dikenal dengan culture perusahaan yang lebih santai ketimbang corporate.

Nah, itu dia contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan referensi saat akan melamar pekerjaan. Namun, sebelum memasuki dunia kerja pentingnya kamu menyiapkan bekal agar dapat diterima di perusahaan impian.

Soalnya selain melihat surat lamaran kerja, pihak perusahaan juga memperhatikan sejumlah poin penting, terutama adalah keahlian yang dimiliki pelamar. Oleh karena itu, kamu bisa mengembangkan keahlian yang kamu miliki dengan mengikuti kursus bersertifikat.

Talenta by Mekari Rekomendasi Aplikasi HRD Terbaik

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS atau aplikasi personalia biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal. Aplikasi personalia Talenta dapat Anda akses pada tautan berikut: https://www.talenta.co/solusi/aplikasi-personalia/.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing.

Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan hal detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur HR dashboard Talenta yang dilengkapi dengan data headcount, absensi, dan pengeluaran payroll karyawan yang disajikan dalam visualisasi yang mudah dipahami. Kunjungi https://www.talenta.co/fitur/hr-analytics/ untuk lebih lengkapnya.

Kelebihan Talenta by Mekari:

  1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  1. Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1. Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal. Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan. 

Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal.

Talenta dapat diakses dengan mudah di Talenta.co. Tunggu apa lagi? Coba Talenta sekarang juga.

 


PUBLISHED11 Apr 2022
Made
Made