Kenali Karyawan Underperform Dengan Gejala-Gejala Ini

Kenali Karyawan Underperform Dengan Gejala-Gejala Ini

Siapapun akan sangat bangga ketika melihat karyawan yang giat bekerja. Namun yang perlu diwaspadai, karyawan tersebut tidak bukan berarti kesenangan tersebut akan bertahan selamanya. Ada kalanya dimana seorang karyawan mengalami underperformance. Karyawan yang underperform tentunya dapat berdampak pada produktivitas kerja. Berikut adalah tanda-tanda bahwa karyawan Anda mengalami underperform yang sebaiknya Anda kenali untuk segera diantisipasi sebelum terjadi.
Banyak pekerjaan yang tidak selesai. Salah satu tanda bahwa seorang karyawan underperform adalah pekerjaan yang tidak selesai sesuai deadline. Pekerjaan tersebut dibiarkan berlarut-larut dan semakin banyak. Namun bukannya karyawan tersebut menyelesaikannya, dia malah membiarkan pekerjaan tersebut. Hal ini tentu akan membuat beban pada perusahaan.
Sering terlambat masuk. Atasan boleh saja sesekali memberikan dispensasi keterlambatan kepada karyawan. Namun bila yang terjadi adalah keterlambatan setiap hari, bisa jadi karyawan tersebut kurang bersemangat dalam pekerjaannya yang berujung bahwa mereka sedang underperform. Oleh sebab itu jika Anda menyadari adanya gejala ini, Anda perlu mengecek absensi karyawan yang sering terlambat dan peringatkan mereka bila memang keterlambatan tersebut tidak wajar.
Sering tidak masuk kerja tanpa izin. Jika Anda mendapati karyawan sering tidak masuk, apalagi tanpa izin, Anda patut curiga. Bisa jadi karyawan ini memang sengaja tidak masuk atau kabur. Hal ini juga perlu Anda pantau dari daftar absensi. Sebagai atasan, Anda patut memberi peringatan dan menanyakan mengapa mereka melakukan hal tersebut.
Sering bermain ponsel bukan pada saatnya. Ponsel dan media sosial adalah distraktor utama dalam pekerjaan di era ini. Suatu ekerjaan dapat terabaikan hanya karena seseorang asik bermain ponsel walaupun hanya sebentar. Yang harus dilakukan jika karyawan mengalami gejala ini adalah perlu adanya pemantauan dan atasan berhak untuk memperingatkan apabila atasan terlalu sering mendapati karyawan bermain ponsel bukan saat jam kerja. Itulah beberapa tanda yang sering muncul pada seorang karyawan yang underperformance.
Sumber: lifestyle.okezone.com

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

PUBLISHED30 Sep 2016
talenta
talenta