Jenis Software HRIS yang Paling Banyak Dicari di Indonesia dan Fungsinya

Jenis Software HRIS yang Paling Banyak Dicari di Indonesia dan Fungsinya

Software HRIS sudah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari Human Resources. Dalam sebuah perusahaan. Pada dasarnya, software ini memberikan kemudahan kepada HR untuk menyelesaikan pekerjaannya. 

Sehingga HR bisa lebih fokus mengembangkan kualitas karyawan dan memajukan perusahaan.

Salah satu alasannya adalah karena HRIS memiliki fitur yang lengkap dan terdiri dari kebutuhan penting HR perusahaan. Misalnya pengaturan jadwal kerja dan absensi serta sistem penggajian yang akurat untuk para karyawan. 

HRIS memberikan solusi agar proses HRD bisa dilakukan lebih mudah dan cepat.

Di Indonesia sendiri, ada banyak perusahaan yang menggunakan HRIS untuk proses pengembangan Sumber Daya Manusia yang ada di dalam perusahaan. Penggunaan HRIS ini membuat sistem kinerja perusahaan lebih mudah dan cepat. Berinvestasi pada HRIS merupakan pilihan yang sangat membantu untuk perusahaan.

Note : Baca artikel Peran Penting Aplikasi Employee Self Service di Perusahaan 

Absensi Online dan Absensi Fingerprint, Mana yang Terbaik?

Jenis Software HRIS dan Fungsinya

Perusahaan-perusahaan di Indonesia memiliki permasalahan sumber daya manusia yang hampir sama. Misalnya seperti pengolahan data karyawan hingga pengaturan sistem kerja karyawan. 

Memilih menggunakan HRIS harus menyesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan itu sendiri. Misalnya jika perusahaan tersebut memerlukan HRIS yang khusus untuk pengaturan absensi karyawan, maka memilih HRIS dengan sistem absensi yang akurat dan komprehensif merupakan pilihan yang tepat untuk diambil.

Tetapi setiap perusahaan memiliki kebutuhan HRIS yang berbeda. Ada baiknya mengenali jenis-jenis HRIS yang ada di Indonesia serta fungsi dari masing-masing jenis tersebut agar tidak salah memilih HRIS. Berikut adalah penjelasannya:

Note : Baca artikel Fitur Unggulan Software HRIS dan Manfaatnya bagi Perusahaan

Software HRIS Operasional

Dalam software HRIS Operasional, terdapat beberapa fungsi yang berfokus pada lingkup operasional perusahaan. Misalnya administrasi karyawan, pengelolaan absensi, penghitungan gaji, dan lainnya. Semuanya berhubungan dengan operasional perusahaan.

Jenis HRIS Operasional merupakan jenis Human Resource Information System (HRIS) yang cocok digunakan untuk perusahaan yang membutuhkan pengelolaan operasional dengan lebih baik. Misalnya pabrik yang memiliki ribuan buruh. HRIS bisa mempermudah proses pengelolaan karyawan mereka.

Software HRIS Tactical

Sesuai dengan namanya, Software HRIS Tactical atau Taktikal memiliki fokus pada perencanaan. Di dalamnya terdapat fitur-fitur untuk perencanaan perusahaan, perekrutan karyawan, hingga pelatihan karyawan. 

Semuanya berhubungan dengan perencanaan Sumber Daya Manusia menjadi lebih baik dan produktif. Hal lain yang terdapat dalam HRIS Tactical adalah analisis kinerja karyawan.

Dengan fitur ini, perusahaan bisa menilai bagaimana kinerja seorang karyawan. Jika terdapat kekurangan, maka perusahaan bisa menyiapkan pelatihan agar karyawan bisa menjadi lebih mahir dalam bidangnya.

HRIS Tactical sangat cocok digunakan untuk para UKM dengan jumlah karyawan yang masih di bawah 100 orang. Alasannya adalah fungsi HRIS ini sesuai dengan kebutuhan UKM. yaitu fokus kepada perencanaan bisnis dan mengembangkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

apa itu hris (human resources information system)?

Software HRIS Strategic

Software HRIS Strategic merupakan jenis software yang bisa digunakan oleh jenis perusahaan seperti apapun. Baik UKM maupun korporasi. Penggunaan HRIS strategic adalah untuk perencanaan perusahaan dan menyatukan visi serta misi perusahaan dengan karyawan.

Dengan adanya software ini, visi dan misi perusahaan menjadi tersampaikan kepada karyawan sehingga mereka bisa bekerja sesuai dengan tujuan perusahaan. Di dalamnya terdapat sistem seperti perencanaan kinerja SDM, sistem untuk negosiasi, hingga fungsi untuk manajemen HR perusahaan.

Note : Baca artikel Mengelola Expense Management Lebih Praktis dengan HRIS

Untuk perusahaan yang baru akan menggunakan HRIS, Talenta bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat. Talenta memiliki fungsi komprehensif yang mana bisa mencakup 3 fungsi di atas. Tetapi bisa juga digunakan sesuai keperluan perusahaan. Tentunya, fungsi tersebut akan menjadi one stop solution yang tepat untuk perusahaan.

Pelajari selengkapnya Talenta dengan menekan banner di bawah ini.


PUBLISHED21 Aug 2020
Desy
Desy