Insight Talenta

Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik Versi HRD, Pasti Lolos!

Saat kita ingin melamar pekerjaan untuk menjadi karyawan di agensi mana pun, hal pertama yang kita lakukan adalah membuat surat lamaran pekerjaan.

Seringkali sebuah instansi perusahaan meminta kepada pelamar untuk mengajukan surat lamaran dalam versi doc ataupun tulisan tangan. Berikut contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD yang dapat dijadikan referensi untuk melamar pekerjaan di berbagai instansi.

Bagi anda yang sudah biasa keluar masuk pada sebuah perusahaan, tentu sudah tidak alergi lagi dengan surat lamaran kerja, dimana surat lamaran tersebut harus dikirim atau di upload dengan resume kerja pada saat mencoba melamar pekerjaan.

Melalui surat lamaran kerja terbaik versi HRD yang telah dikirim ke perusahaan yang ingin anda lamar, tentunya anda harus benar-benar mampu menjelaskan tentang profil anda, dengan tujuan perusahaan paham dengan keahlian anda dan selanjutnya mampu memenuhi syarat pada posisi tertentu untuk selanjutnya melakukan wawancara kerja.

Memang, menulis surat lamaran kerja terbaik versi HRD bisa dikatakan sebagai suatu tantangan. Tetapi, jika Anda mengambil langkah untuk membuatnya, yakinlah penulisan surat lamaran kerja terbaik versi HRD akan segera selesai. Dengan begitu anda akan lebih cepat mengirim surat lamaran kerja terbaik versi HRD tersebut bersama dengan resume anda.

Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik

Format Surat Lamaran Kerja

Bingung dengan semua persyaratan format dan organisasi perusahaan yang akan anda tuju? Gunakan informasi pemformatan ini sebagai pedoman saat menulis surat aplikasi yang disesuaikan , sehingga Anda tahu informasi apa yang sedang dicari oleh pemilik perusahaan.

Salah satu cara untuk mempermudah proses penulisan surat lamaran pekerjaan adalah menggunakan template surat lamaran kerja terbaik versi HRD. Untuk membuat surat lamaran kerja terbaik versi HRD untuk pribadi sebagai syarat melamar pekerjaan.

Memiliki template dapat membantu menghemat waktu Anda jika Anda mengirim banyak beberapa contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD. Pastikan setiap huruf yang Anda kirim dipersonalisasi ke perusahaan dan posisinya, berikut ini contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD.

Kontak informasi

Nama :

Alamat :

Nomor telepon :

Alamat email :

Tanggal :

Informasi kontak Pemilik Perusahaan (jika Anda memilikinya )

Nama :

Judul :

Perusahaan :

Alamat :

Salam

Kepada Bapak / Ibu Pimpinan Nama Terakhir, (tinggalkan jika Anda tidak memiliki kontak)

Badan Surat Permohonan Kerja

Badan surat lamaran Anda memberitahu majikan tentang posisi Anda saat ini, mengapa pemimpin perusahaan harus memilih Anda untuk wawancara, dan bagaimana Anda akan menindaklanjutinya. Lihat di bawah untuk rincian paragraf demi paragraf dari badan surat tersebut.

Paragraf Pertama

Paragraf pertama surat Anda harus menyertakan informasi mengapa Anda menulis. Sebutkan pekerjaan yang Anda lamar dan di mana Anda menemukan daftar pekerjaan. Sertakan nama kontak timbal balik, jika Anda memilikinya. Anda bisa menyimpulkan dengan singkat dan ringkasnya mengapa Anda menganggap Anda kandidat ideal untuk pekerjaan itu.

Paragraf  Tengah

Bagian selanjutnya dari surat lamaran Anda harus menjelaskan apa yang Anda tawarkan pada atasan. Ini bisa menjadi satu paragraf tunggal, atau Anda bisa memecahnya menjadi beberapa paragraf. Jika bagian ini semakin panjang, Anda bisa menggunakan titik-titik peluru untuk memecah teks. Ingat, Anda menafsirkan resume Anda, bukan mengulanginya.

Sebutkan secara khusus bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar. Di bagian surat ini, buat kasus Anda untuk pencalonan Anda. Ini bisa membantu meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan – ketika Anda tahu banyak tentang perusahaan, ada baiknya Anda membuat argumen yang diinformasikan dan meyakinkan untuk pencalonan Anda.

Gunakan contoh spesifik bila memungkinkan. Misalnya, jika Anda mengatakan bahwa Anda memiliki banyak pengalaman bekerja dengan sukses dalam proyek tim, berikan contoh saat Anda bekerja dalam sebuah kelompok dan mencapai kesuksesan.

Paragraf  Terakhir

Simpulkan surat lamaran kerja terbaik versi HRD yang Anda buat dengan mengucapkan terima kasih kepada atasan karena telah mempertimbangkan posisi Anda. Sertakan informasi tentang bagaimana Anda akan menindak lanjuti.

Hormat kami,

Tanda tangan (untuk surat yang dikirim)

Nama Pengirim

Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik Versi HRD yang Sederhana Untuk Perusahaan

Yogyakarta, 6 Maret 2011

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Yth. HRD PT. ABC Indonesia

Di Tangerang

Dengan hormat,

Dengan ini saya tertarik dan berinisiatif untuk melamar pekerjaan di PT. ABC Indonesia. Oleh karena itu melalui surat lamaran pekerjaan ini, saya mengajukan diri agar bisa bergabung karena saya memiliki keahlian dibutuhkan oleh perusahaan.

Dengan ini, saya lampirkan data singkat saya:

Nama: Aqilah Hasanah

Alamat: Jl. Merpati no. 76 Indah Regency, Solo

Pendidikan terakhir: S1 Biologi

No. handphone: 08996071065

Sebagai bertimbangan Bapak/Ibu, saya lampirkan berkas pendukung kualifikasi saya:

  • Curiculum Vitae
  • Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Foto kopi Kartu Keluarga (KK)
  • Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK)
  • Pas foto 4×6 berwarna (1 lembar)
  • Foto kopi ijazah terakhir
  • Foto kopi transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung

Demikian surat lamaran pekerjaan ini, besar harapan saya untuk dapat bergabung di perusahaan Anda. atas perhatiannya, saya sampaikan terimakasih.

Hormat saya,

Aqilah Hasanah

Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik Versi HRD Melalui Email

Kepada: (diisi alamat email instansi yang dilamar)

Subyek: (biasanya terdapat keterangan di info lowongan kerja, seperti “Kode posisi (Nama)”

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Yth. Pimpinan Personalia

PT Indotextil Abadi

Malang

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang telah saya dapatkan di Surat Kabar, tertera bahwa PT Indotextil Abadi sedang membutuhkan karyawan di posisi Admin Maintenance. Untuk itu, saya mengajukan diri mengisi posisi tersebut dan dapat bergabung di perusahaan Anda.

Berikut mengenai data singkat saya,

Nama: Ardi Dwi Andrianto

Tempat, Tangga Lahir: Surabaya, 14 November 1995

Pendidikan Terakhir: D3 Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang

Agama: Islam

Alamat: Jl. Teratai Asri No. 23 Surabaya

No. Telepon: 086675789567

Saya mempunyai pengalaman menjadi teknisi di PT. XYZ selama 1 tahun. Dengan pengalaman tersebut saya harap kualifikasi saya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan berkas yang mendukung kualifikasi saya:

  • Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto kopi ijazah kuliah
  • Foto kopi transkrip akademik
  • Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK)
  • Pas foto 4×6
  • Sertifikat prestasi dan pelatihan

Demikian surat lamaran pekerjaan ini. besar harapan saya untuk dapat diterima dan bergabung di PT Indotextil Abadi. Atas perhatiannya, saya sampaikan terimakasih.

Hormat Saya,

Ardi Dwi Andrianto

Itulah beberapa  contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD yang dapat digunakan untuk referensi mencari kerja. Pastikan membuat surat lamaran kerja terbaik versi HRD dengan sebaik-baiknya agar surat lamaran tersebut dapat diterima oleh HRD perusahaan. Dengan begitu, peluang diterima pun dapat semakin besar.

Kelola Surat Lamaran Kerja terbaik versi HRD dengan Talenta by Mekari

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Talenta by Mekari:

  1.       Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan. Software attendance management by Talenta dapat Anda akses di: https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  1.       Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1.       Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal. Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.

Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal. Software HRIS by Talenta dapat diakses dengan mudah pada tautan berikut: https://www.talenta.co/fitur/software-hris/. Tunggu apa lagi? Coba Talenta sekarang juga.

 


PUBLISHED21 Jun 2022
Made
Made