Insight Talenta

Bagaimana Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi

Bagaimana aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi dalam melakukan pengelolaan SDM cukup melibatkan banyak fitur canggih yang ada pada aplikasi tersebut. Dengan adanya seluruh fitur canggih yang ada pada aplikasi HRIS maka aplikasi ini bisa membantu perusahaan konstruksi untuk terus melakukan dan menjalankan proyeknya dengan baik.

Aplikasi HRIS memang bisa menjadi solusi paling tepat bagi perusahaan konstruksi untuk melakukan pengelolaan SDM. Bahkan pengelolaan ini bisa dilakukan sekalipun berbeda lokasi proyek. Dengan akta lain penggunaan aplikasi bisa dilakukan untuk tetap saling berhubungan dan berkomunikasi misalnya antara pihak perusahaan di kantor dengan SDM yang berada di berbagai lokasi proyek yang berbeda. Berbagai kelebihan dari sistem kerja aplikasi HRIS tentunya dapat membantu perusahaan konstruksi dalam menjalankan bisnis proyeknya seperti misalnya berikut ini.

aplikasi hris untuk konstruksi

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Sistem Absensi Real Time

Absensi sebagai salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan kini bisa dipantau hanya dengan melalui aplikasi yang digunakan oleh perusahaan. Termasuk pula aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi salah satunya dengan jalan menjadi media absensi bagi seluruh karyawan dari perusahaan konstruksi. Pada aplikasi ini terdapat fitur yang dapat digunakan oleh masing-masing karyawan perusahaan untuk melakukan proses absensi. Dengan adanya fitur ini maka setiap karyawan bisa melakukan proses absensi dengan mudah.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Sistem Payroll Terautomasi

Payroll merupakan skema penggajian karyawan yang sudah pasti harus dilakukan oleh tenaga berkompeten seperti misalnya tenaga HR. Bukan hanya dilakukan oleh tenaga yang berkompeten saja, melainkan payroll ini juga sudah seharusnya dilakukan dengan menggunakan bantuan dari aplikasi yang paling tepat. Demikian pula untuk perusahaan konstruksi yang bisa menjalankan sistem payroll dengan menggunakan bantuan dari aplikasi agar bisa terlaksana dengan baik.

Aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi dengan memungkinkan bagi payroll untuk bisa berjalan secara terautomasi. Dengan adanya sistem yang terautomasi pada aplikasi nantinya akan bisa dibedakan proses penggajian untuk karyawan dengan status tetap dan status kontrak. Perhitungan payroll tidak akan sampai salah sehingga nantinya gaji yang diberikan untuk masing-masing karyawan tidak akan mengalami kesalahan.

Penggunaan aplikasi HRIS yang terautomatisasi dengan payroll tentunya akan mempermudah pekerjaan HR dalam hal penggajian dan karyawan dalam mengakses slip gaji. Seperti dalam aplikasi HRIS Talenta yang dilengkapi dengan fitur tersebut, karyawan dapat mengakses atau mendowload sendiri lewat aplikasi dalam smartphone mereka dengan mudah. Selain itu, Talenta menawarkan berbagai keuntungan lainnya yang dapat diakses pada link berikut: https://www.talenta.co/fitur/software-hris/.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Operasional HR

Dalam suatu perusahaan konstruksi tentunya dikenal pula tim HR yang biasanya bekerja untuk melakukan pengelolaan dan manajemen SDM perusahaan. Dengan kata lain HR ini bertugas untuk mengelola seluruh karyawan. Mulai dari proses rekrutmen hingga persiapan pelatihan sampai dengan proses pemantauan kinerja karyawan dan penggajian karyawan dilakukan di bawah pengawasan HR.

Kini HR bisa memanfaatkan bagaimana aplikasi HRIS membantu perusahaan kontruksi untuk melakukan operasionalnya sekalipun HR berada jauh dari seluruh lokasi kerja para karyawan perusahaan. Lokasi proyek bisa saja berbeda-beda namun tetap saja HR dapat beroperasional secara lancar dalam melakukan pengelolaan setiap karyawan sebab kegiatannya ini terintegrasi oleh aplikasi.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Pengelolaan SDM

Seperti yang telah dibahas sebelumnya bahwa aplikasi HRIS dapat membantu Anda untuk melakukan pengelolaan karyawan atau SDM perusahaan dengan baik. Pengelolaan ini bukan hanya dapat dilakukan secara real time dan akurat melainkan juga cenderung bersifat efisien. Artinya sistem pengelolaan karyawan dapat dilakukan dengan anggaran biaya yang lebih murah.

Hal ini membuat perusahaan bisa lebih hemat dalam mengeluarkan biaya atau uang untuk menjalankan pengelolaan SDM. Maka tentu saja aplikasi HRIS dinilai sebagai aplikasi HR yang terbaik dan dapat menjadi solusi yang paling efisien bagi banyak perusahaan. Penggunaannya bukan hanya cepat dan praktis saja namun membuat perusahaan tak perlu lagi mengeluarkan banyak uang untuk mengelola karyawan.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Akses Data Terpusat

Cara kerja aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi selanjutnya adalah melalui adanya kesempatan bagi perusahaan untuk bisa melakukan akses data secara terpusat. Data yang dimaksud dalam hal ini adalah data yang berkaitan dengan para karyawan. Dengan adanya akses data yang terpusat maka nantinya perusahaan bisa melakukan kegiatan yang berhubungan dengan seluruh karyawan secara terpusat. Akses data karyawan yang terpusat atau tersentralisasi sebenarnya sangat memudahkan perusahaan dalam memantau seluruh pekerjanya.

Pemantauan bisa dilakukan oleh perusahaan kepada seluruh karyawan sekalipun karyawan berada di lokasi proyek yang jauh. Masing-masing karyawan juga bisa saja berada di lokasi proyek yang berbeda. Namun tetap saja akses seluruh data yang berkaitan dengan masing-masing karyawan tersebut bisa dilakukan secara lebih mudah karena adanya sistem yang terpusat.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Data Aman Dan Akurat

Bagi Anda yang menggunakan aplikasi HRIS juga bisa memperoleh kelebihan atau keuntungan lainnya dari penggunaan aplikasi ini yaitu adanya keamanan data yang cenderung terjamin. Bukan hanya aman saja namun data yang tercatat pada server bisa dijamin pula keakuratannya. Data yang akurat dan benar ini bahkan bisa aman dari segala bentuk penyimpangan seperti misalnya dari pencurian data dan sejenisnya. Jadi perusahaan tak perlu takut dan khawatir kehilangan data. Sebab keamanan data yang tersentralisasi melalui aplikasi HRIS akan selalu aman.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Produktivitas SDM

Seluruh sistem dan cara kerja mengenai bagaimana aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi antara lain dengan membuat perusahaan bisa melakukan pemantauan terhadap seluruh karyawan dengan baik. Pemantauan kinerja SDM yang bisa dipantau oleh perusahaan ini nantinya bisa membuat karyawan agar selalu dapat bekerja dengan baik dan secara maksimal. Sebab hubungan antara perusahaan dengan seluruh karyawan yang berada di lokasi proyek berbeda bisa terjalin. Komunikasi juga bisa terjalin sekalipun hanya melalui aplikasi.

Aplikasi HRIS Membantu Perusahaan Konstruksi Melalui Pengajuan Reimbursement Cepat

Satu lagi hal yang bisa diperoleh dari penggunaan bagaimana aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi adalah melalui adanya kesempatan bagi setiap karyawan untuk dapat melakukan pengajuan reimbursement secara cepat. Reimbursement mungkin menjadi istilah yang kurang sering didengar oleh masyarakat awam. Istilah ini mengacu pada penggantian dana yang telah dikeluarkan oleh karyawan untuk melakukan pembelian atas barang tertentu yang berguna bagi perusahaan.

Dengan adanya proses pengajuan klaim reimbursement yang cepat maka nantinya karyawan tidak akan sampai mengalami keluhan mengenai kondisi finansialnya. Sebab karyawan yang telah belanja keperluan perusahaan nantinya bisa mendapatkan penggantian dana secara lebih cepat. Tepatnya setelah melakukan klaim reimbursement dengan menggunakan aplikasi HRIS.

Bagaimana aplikasi HRIS membantu perusahaan konstruksi dengan cara seperti di atas pastinya dapat memberikan keuntungan lebih bagi perusahaan. Pengelolaan SDM jadi lebih mudah selain itu administrasi yang mencakup seluruh bidang dalam pekerjaan konstruksi juga bisa dimanajemen dengan baik. Tentu saja hal ini akan memudahkan perusahaan konstruksi untuk bisa menyelesaikan berbagai proyek yang harus dikerjakannya. 

 


PUBLISHED21 Feb 2022
Guest Guest
Guest Guest