Bisakah Anda Melakukan Follow Up Setelah Wawancara Kerja?

Bisakah Anda Melakukan Follow Up Setelah Wawancara Kerja?

Apa yang dapat kita lakukan setelah menjalani wawancara kerja? Biasanya orang (hanya) akan menunggu seraya berdoa dan berharap bahwa perusahaan yang mengundang wawancara akan menelepon dan memberitahukan bahwa Anda diterima kerja. Kenyataannya, Anda dapat lebih proaktif setelah wawancara tersebut berakhir dengan cara melakukan follow up terhadap rekruter. Hal ini ternyata merupakan bagian yang cukup penting dalam pencarian kerja. Ketika Anda melakukan hal tersebut, ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Apa saja yang harus diperhatikan saat melakukan follow up  wawancara kerja?

Melakukan Evaluasi Pribadi Setelah Wawancara

Saat wawancara berakhir, hal pertama yang dapat Anda lakukan adalah mencatat segala informasi yang terjadi selama wawancara. Selain pertanyaan yang diajukan dan jawaban Anda, Anda juga dapat mencatat berbagai hal baik dan buruk selama wawancara berlangsung termasuk respon pewawancara dan situasi di sekeliling Anda. Catat apa saja yang membuat Anda merasa menonjol saat wawancara.

Kirimkan Ucapan Terima Kasih Kepada Rekruter

Anda juga dapat mengirimkan ucapan terima kasih melalui email kepada rekruter. Cara ini dapat membantu Anda untuk menunjukkan kepada calon perusahaan bahwa Anda sangat antusias terhadap kesempatan tersebut dan menunjukkan bahwa Anda merupakan kandidat yang terbaik untuk pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar.

Lakukan Follow Up Kedua

Selain itu, beberapa rekruter akan memberitahukan tenggat waktu kapan mereka akan menghubungi Anda kembali. Jika memang Anda tidak mendengar kabar dari tenggat waktu dari yang mereka tetapkan, maka tidak ada salahnya jika anda melakukan follow up. Jika yang terjadi Anda tidak diberitahukan, maka Anda dapat melakukan follow up wawancara kerja kedua yang Anda beri jarak beberapa hari setelah Anda melakukan follow up pertama. Namun jika Anda telah dengan sabar melakukan follow up yang ke dua kalinya namun masih belum mendengar kabar dari perusahaan tersebut, sudah saatnya Anda melupakan pekerjaan tersebut dan mulai cari pekerjaan yang baru.

Baca juga : Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja “Apa Kelebihan Anda?”

Cukup Follow Up ke HRD Saja

Jika Anda diwawacarai lebih dari satu kali, karena biasanya perusahaan melakukan wawancara HRD dan wawancara user. Hal yang perlu Anda ingat yaitu cukup follow up ke satu orang saja, Anda cukup follow up ke pihak HRD perusahaan tersebut. Selain hanya ke satu orang, Anda juga cukup menghubungi melalui satu media saja. Misal, Anda sebelumnya dihubungi melalui email, maka Anda dapat menghubungi HRD melalui email. Begitu juga dengan media lainnya.

Perhatikan Etika dan Respon dengan Baik

Saat Anda menghubungi HRD, gunakan etika sebaik mungkin. Gunakan kata-kata yang formal dan tidak memaksa. Kata-kata tersebut juga bisa cukup terdiri dari 2-3 paragraf saja. Jangan lupa untuk memperkenalkan diri kembali dan mengucapkan terima kasih.  Setelah itu, mungkin pihak HRD akan memberi Anda kabar tentang hasil wawancara Anda. Apapun hasilnya, tetap respon dengan baik HRD tersebut meski tidak sesuai harapan. Ucapkan terima kasih juga karena telah diberi kesempatan.


PUBLISHED28 Jan 2020
talenta
talenta