Bekerja di rumah (remote employee) terdengar seperti impian bagi banyak orang. Bangun pagi, berjuang melawan kemacetan, dan berpakaian rapi tidak perlu dilakukan lagi. Apalagi dengan kehadiran teknologi-teknologi mutakhir yang dapat memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan di mana saja
Namun apakah bekerja dari rumah lebih baik dan sama produktifnya dengan bekerja di kantor? Sebelum meninggalkan kursi kantor Anda dan mengganti busana pakaian dengan singlet dan celana pendek dan bekerja dari sofa rumah Anda, ada baiknya Anda melihat pertimbangan berikut mengenai keuntungan bekerja di rumah dan di kantor!
1. Keuntungan Bekerja di Rumah

  • Jam kerja lebih fleksibel

Anda dapat memilih waktu dalam mengerjakan pekerjaan, tetapi apakah waktu Anda bekerja benar-benar produktif di rumah? Jam kerja memang lebih fleksibel tetapi Anda harus membiasakan diri untuk tidak bersantai-santai dan menunda pekerjaan.

  • Anda dapat bekerja dimanapun

Normal jika Anda merasa bosan bekerja di lingkungan konvensional setiap harinya. Bekerja di rumah terus-terusan pastinya juga akan terasa bosan, pergilah ke tempat yang nyaman (dengan akses wi-fi yang cepat pastinya) dan nikmati secangkir kopi sambil mengerjakan pekerjaan Anda. Hal ini dapat menenangkan pikiran Anda dan seringkali mendatangkan ide-ide segar.

  • Terhindar dari gangguan eksternal

Pekerjaan Anda akan cepat selesai dan tidak akan terganggu oleh suara sales yang sedang berjualan, atau telemarketing yang sedang menelepon, tetapi ada saatnya Anda akan merasa tidak termotivasi karena kurangnya interaksi antar karyawan. Untuk termotivasi dan membangun interaksi dengan rekan kerja, ada baiknya Anda tetap hadir di kantor pada hari-hari tertentu.
2. Keuntungan Bekerja di Kantor

  • Manajemen waktu lebih terarah

Bekerja di kantor menciptakan sebuah mindset shift yang memisahkan “waktu bekerja dan waktu rumah”. Anda dapat mengelola tugas yang diberikan secara tepat waktu agar dapat bekerja dengan efektif, dan ketika saatnya pulang Anda dapat bersantai dan menikmati waktu bersama keluarga.

  • Perluas pengetahuan dan networking

Anda dikelilingi oleh orang-orang, baik pada tingkat yang sama, di bawah, atau diatas Anda sesuai dengan hierarki perusahaan, dimana orang-orang tersebut mempunyai kemampuan dan jenis pengetahuan yang berbeda-beda. Bekerja di kantor adalah cara yang bagus untuk mengembangkan diri dan memperluas networking Anda.

  • Persaingan sehat

Ketika kolega Anda mendapatkan pujian dari atasan karena kinerja nya yang baik, hal ini terkadang dapat membangkitkan rasa saing yang mendorong seseorang untuk bekerja lebih keras dan bersaing agar dapat seperti atau diatas kinerja kolega Anda. Asalkan bersaing dengan sehat dan professional, persaingan umum dilakukan banyak karyawan.
Dengan kehadiran teknologi-teknologi terkini yang dapat memudahkan Anda bekerja dimana saja, menurut Anda mana yang lebih baik? Bekerja di rumah atau bekerja di kantor? Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan nya sendiri-diri. Jika Anda ingin bekerja dari rumah, pertimbangkan semua aspek di atas dan pastikan apakah posisi dan jenis pekerjaan Anda memungkinkan jika tidak bekerja di kantor.
Pict Source: www.graduateguide.com

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Miliki sistem HR tepercaya dengan mencoba Talenta sekarang! Ikuti 3 cara berikut tanpa rasa khawatir untuk mendapatkan sistem HR yang lebih mudah:

Jadwalkan Demo 1:1

Undang kami untuk datang ke kantor Anda dan berdiskusi lebih lanjut tentang Talenta.

Ikuti Demo

Ikuti Workshop Talenta

Datang dan bergabung di workshop untuk ketahui lebih lanjut tentang Talenta.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Coba akun demo langsung dan temukan bagaimana Talenta dapat membantu Anda.

Coba Gratis
loading
Suka dengan Artikelnya?Talenta punya lebih banyak buat kamu!

Dapatkan konten premium mulai dari artikel, ebook, case study, white papers, infographic dengan berlangganan sekarang!

Suka dengan artikelnya?Dapatkan artikel HR premium langsung di email Anda!

Jadilah orang pertama yang akan mendapatkan artikel premium mulai dari study case, infographic, ebook, hingga white paper.