Ingin Dianggap Profesional Saat Bekerja, Hindari Hal Berikut!

Profesional dalam bekerja merupakan hal wajib yang harus dijaga seorang karyawan ketika bekerja. Tanpa adanya profesionalisme kerja, itu akan memengaruhi lingkungan kerja Anda nantinya.

Sebagai seorang profesional, Anda tentu harus membedakan kehidupan pribadi atau lingkungan keluarga dengan lingkungan kerja Anda. Wajib bagi seorang karyawan dapat menahan emosi dan kebiasaan buruk di luar lingkungan kerja.

Banyak hal yang ditimbulkan apabila Anda tidak bersikap profesional saat bekerja. Mulai dari kurangnya produktifitas hingga dijauhi rekan kerja.

Jarang disadari, berikut ini adalah daftar hal yang sebaiknya memang dihindari saat Anda bekerja. Terutama jika Anda tak ingin dianggap sebagai pribadi yang tak profesional.

1. Hindari Bergunjing jika Ingin Dianggap Profesional saat Bekerja

Jika Anda masih saja melakukan hal ini, maka cobalah untuk menghentikannya segera. Pasalnya, bergunjing terkait fisik dan penampilan rekan kerja adalah tindakan yang tak profesional.

Perlu digaris bawahi, fisik dan penampilan adalah hak setiap individu. Tak dibenarkan Anda sebagai rekan kerja menilai atau bahkan bergunjing terkait hal tersebut. Alih-alih dianggap lucu, menggunjing fisik dan penampilan hanya akan membuat Anda terlihat sebagai pribadi yang tak profesional dalam bekerja.

Baca juga: 3 Tips WFH Ala LRT Jakarta agar Karyawan Tetap Bekerja Profesional

2. Membagi Keburukan Kantor kepada Pihak luar

Perusahaan atau kantor yang ideal memang jarang bisa ditemui. Meski terlihat amat sempurna, pasti ada satu atau dua kekurangan dari perusahaan. Alih-alih menjelekkan atau membagi keburukan kantor tempat Anda bekerja, sebaiknya simpan saja hal tersebut untuk konsumsi internal.

Menjelek-jelekkan atau membagi keburukan kantor tempat bekerja kepada orang lain adalah tindakan yang kurang profesional. Terlebih jika Anda melakukannya via media sosial. Tak hanya dicap tak profesional oleh kantor tempat kerja Anda saat ini, tapi jejak menjelek-jelekkan kantor juga akan dinilai tak profesional jika dibaca oleh klien.

3. Belajar dari Kesalahan bagian dari Profesional saat Bekerja

Membuat kesalahan bisa dibilang adalah hal yang wajar dilakukan tiap karyawan saat bekerja. Namun yang perlu Anda ingat, mengulangi kesalahan yang sama berkali-kali sudah bukan lagi hal yang lumrah. Terlebih jika kesalahan yang Anda buat adalah kesalahan yang kecil seperti datang terlambat ke kantor hampir setiap hari.

Mengulang kesalahan yang sama, bisa membuat Anda dicap kurang profesional. Anda bakal dianggap tak bisa bekerja dengan baik dan tak serius, sehingga atasan atau rekan kerja akan menjadi malas dan sangsi dengan kemampuan Anda menyelesaikan tugas pekerjaan.

4. Hindari Sombong saat Bekerja

Sebagaimana disebut di atas bahwa membuat kesalahan adalah wajar adanya. Tiap manusia pasti pernah melakukan satu atau beberapa kesalahan. Kendati hal yang wajar, tapi jika Anda sombong dan tak mengakui jika membuat kesalahan maka hal tersebut bisa dikategorikan sebagai sikap yang kurang profesional.

Jadilah karyawan yang terbuka terhadap segala masukan dan pembelajaran baru meski Anda senior di kantor Anda. Bukan hanya tidak profesional, sombong bisa menjadi boomerang bagi karir Anda.

5. Jujur bagian dari Profesional saat Bekerja

Tak hanya di dunia kerja, sikap tak jujur atau kerap berbohong sebenarnya adalah cerminan sikap yang tak profesional. Mengatasnamakan kebohongan demi tujuan kebaikan pun sebenarnya tak dibenarkan, karena berbohong alias berlaku tak jujur sebenarnya membuat citra Anda sebagai karyawan atau orang yang profesional luntur.

Berbohong pada dasarnya menghilangkan harta paling berharga dalam dunia kerja yakni kepercayaan. Bagaimana Anda bisa mendapat kepercayaan dari rekan kerja atau atasan, jika Anda terbiasa berbohong terhadap hasil pekerjaan atau hal-hal esensial lainnya.

Menilik penjabaran di atas, pada dasarnya menjadi pribadi yang profesional saat bekerja sebenarnya bukanlah perkara yang mudah tapi juga tak sulit dilakukan.

Anda hanya perlu menghindari kebiasaan buruk seperti bergunjing, kerap mengulang-ulang kesalahan hingga terlalu mudah berbohong agar di mata atasan dan rekan kerja, citra diri Anda tetap positif.

Baca juga: Panduan Perhitungan Lembur Sesuai Aturan Depnaker Terbaru

Insight Talenta merupakan blog HR dan payroll yang dikelola oleh penyedia layanan software HRIS, Talenta. Sebagai software HRIS, Talenta memiliki berbagai fitur yang membantu perusahaan Anda secara efisien dan efektif dalam mengelola karyawan mulai dari rekap absensi hingga perhitungan gaji.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.